Ana Öncülük Etmek Dövmeleriniz İşe Alınmayacağınız anlamına mı geliyor? Çalışmalar Evet Diyor (Bu Olmazsa)

Dövmeleriniz İşe Alınmayacağınız anlamına mı geliyor? Çalışmalar Evet Diyor (Bu Olmazsa)

Yarın Için Burçun

Yıllar önce bir röportaj bir satış pozisyonu için 'Born to Raise Hell' dövmenizi kapatmaya karar verebilirsiniz. (Ben gençken bunlar büyüktü. Ve evet, yaşlıyım.) Dövmenizin sizin hakkınızda bir şeyler söylediğini açıkça hissetmiş olsanız da... bir röportaj ortamında bu duyguların konuşulmaması gerektiğine karar vermiş olabilirsiniz.

(Bir Harley bayisinde iş bulmaya çalışmadığınız sürece.)

Şimdi en azından yakın zamanda yayınlanan bir çalışma gösteriyor dövmeli veya dövmesiz kişiler arasında istihdam seviyelerinde veya ücretlerde anlamlı bir fark olduğuna dair kanıt yok. Bu, dövmelerin görünür olup olmadığı ve bir kişinin bir veya daha fazla dövmesi olup olmadığı doğruydu. Aslında, kendi dövmelerini 'saldırgan' olarak nitelendiren katılımcılar bile, hiçbir istihdam veya ekonomik dezavantaja sahip olmadıklarını hissettiler.

Böyle olması gerekiyor.

Ne yazık ki, yakın zamanda yayınlanan başka bir çalışma işe alım yöneticilerinin adayların dövmelerinin olmamasını tercih ettiğini buldu. Aşırı dövmeleri olan adaylar, vücut sanatı olmayanlara göre daha az yetkin ve kararlı olarak görüldü.

Ve daha da kötüleşiyor: Yöneticileri işe alıyorsanız yapmak dövmesi veya piercingi olan kişilere iş teklif ederlerse, daha düşük bir maaşla işe başlama eğilimindedirler.

İlginç bir şekilde, daha az deneyimli işe alım yöneticilerinin aşırı dövmeleri olan adayları işe alma olasılığı daha düşükken, daha fazla deneyime sahip olanların dövme yaptırdıkları için başvuranları 'cezalandırması' o kadar olası değildi.

Mantıklı: Ne kadar deneyimliyseniz, bir çalışan kitabını kapağına göre yargılama olasılığınız o kadar düşük olur. (Ayrıca bu geçişi yapabilecek yaştayım. Onlarca yıl önce tam kol veya geniş boyun dövmesi olan bir aday beni duraklatabilirdi; şimdi dövmelerin senin hakkında dövmeleri sevdiğin dışında bir şey söylediğini hissetmiyorum. )

Diğer taraftan, çok sayıda dövmesi veya piercingi olan bir işe alım yöneticisinin, bunu yapan bir adayı işe alma olasılığı daha düşüktür. değil dövme veya piercing var.

Yani evet: Her iki yöne de gidiyor. Dövmeler olmuş olsa da, bazı önde gelen dövme sanatçılarının dediği gibi , sosyal ifadeden daha moda ifadesi, farklı insanlar farklı tepki verir.

Bazı yargıç dövmeler olumsuz.

Bazıları her iki şekilde de umursamıyor.

Diğerleri dövme yaptırmayı olumlu görüyor.

Ve bazı insanlar, tıpkı giymeyi seçtiğiniz kıyafetler gibi, dövme yaptırmayı seçip seçmemenin bilginizle, uzmanlığınızla, iş ahlakınızla ve işleri halletme yeteneğinizle hiçbir ilgisi olmadığını bilecek kadar zekidir.

Nasıl göründüğün önemli değil.

Ne yapabilirsin yapmak önemli olan o.

Sen ne düşünüyorsun? Dövmeleriniz varsa ve röportajlara gidiyorsanız, onları örtbas etmeye çalışıyor musunuz? Ve eğer işe alıyorsanız, dövme veya piercingin varlığı veya yokluğu kararınızı herhangi bir şekilde etkiler mi?