Ana Öncülük Etmek İyi Bir İzlenim Yaratmanın 5 Parlak (ve Basit) Yolu

İyi Bir İzlenim Yaratmanın 5 Parlak (ve Basit) Yolu

Yarın Için Burçun

Girişiminizi yatırımcılara tanıtırken, bir iş görüşmesi yapıyor veya diğer önemli kişilerin ebeveynleriyle tanışıyor olun, ilk izlenimler zor olabilir.

Sinirlerin seni ele geçirmesine izin verme. Bu beş basit ipucunu takip edin ve olumlu bir izlenim bırakacaksınız.

1. Sevilebilir olduğunuzda, insanlar da sizi sevecektir.

Biriyle ilk tanıştığınızda, zamanını hafife almayın. Minnettarlığınızı göstermenin kolay bir yolu, mümkün olduğunca sık 'lütfen' ve 'teşekkür ederim' demektir.

Kulağa basit geldiğini biliyorum ama kibar olmak gerçekten kalıcı bir iyi izlenim bırakıyor.

Kibar olmak, beden dilinizden geldiği kadar kelimelerinizden de gelir. Konuşurken gülümsemek kadar basit bir şey ya da ilginizi gösterecek şekilde gözlerinizle ilgilenmek çok yol kat edebilir.

2. Kendini beğenmiş ve kendinden emin olmak arasındaki farkı bilin.

İnsanlar güvene çekilir ve güvenli benlik duygunuz, konuştuğunuz herkes üzerinde kesinlikle iyi bir izlenim bırakacaktır. Ama ukala olmak sevimli değil.

Aşırı özgüvenli davrandığınızda, çoğu zaman güvensizlik ima edecek şekilde aşırı telafi ediyormuşsunuz gibi görünür. Ayrıca, özellikle biriyle ilk tanıştığınızda iğrenç olabilir.

İddialı olmakla kibirli olmak arasında ince bir çizgi var.

Örneğin bir röportajda, övünmeden kendinizden övgüyle bahsederek çizginin sağ tarafında kalın. Bir krizde ne kadar iyi olduğunuzu gösterirken, ne kadar zorlu olursa olsun, herhangi bir görevi nasıl halledebileceğiniz konusunda övünerek konuşmaya yaklaşmayın.

Bunun yerine, alçakgönüllü kalın ve bunu yapma fırsatı verildiğinde kitlenizin ne kadar başarılı olduğunuzu bilmesini sağlayın. Unutma, kendini bilen insanlar bilmediklerini bilirler ve bunu isteyerek kabul ederler.

3. İyi şaka uzun bir yol kat eder (ve iltifatlar da).

Biriyle ilk tanıştığınızda bağlantı kurmanın en kolay yolu, mizah üzerinden bağ kurmaktır.

Birinin şakasına gülmek veya başka birini güldürmek, iyi bir izlenim bırakmanın mükemmel bir yolu olabilir.

Bununla birlikte, neşeli mizah ve ritmik konuşmalar, insanların rahat hissettiğinizi bilmesini sağlarken, fazla ileri gitmemeye dikkat edin.

Biriyle ilk tanıştığınızda din veya siyaset hakkında şaka mı yapıyorsunuz? Eğer öyleyse, çok ileri götürüyorsun.

Ve eğer iyi şaka yapmak senin için güçlü bir şey değilse, onu zorlama. Basit bir iltifat sunmak gibi küçük şeylerle uğraşın.

Biriyle ilk tanıştığınızda, boynunun şekli gibi samimi bir şeye iltifat etmeyin (tuhaf geliyor, değil mi?). Bunun yerine, giydikleri rengin üzerlerinde nasıl durduğunu ya da buluşmak için seçtikleri mekanı sevdiğinizi söyleyin.

İltifatlar kafa karıştırıcı ve hatta rahatsız edici olabilir, bu yüzden sizinkinin tarafsız olduğundan emin olun.

4. Olumlu ve cana yakın olun.

Biriyle ilk tanıştığınızda, ilgi çekici ve çekici olmak istersiniz. Bu anlamlı bir 'merhaba' ile başlar ve hoş bir 'elveda' ile biter.

Hepimiz bir el sıkışmanın ne kadar etkili olabileceğini duyduk.

Son derece ilişkilendirilebilir ancak çoğu zaman gözden kaçan bir şey olumlu olmaktır. Bu enerjiyi konuşmaya dahil ettiğinizde karşı tarafın da olumlu hissetmesini sağlayabilirsiniz.

Maya Angelou'nun ünlü bir şekilde dediği gibi, 'İnsanlar tam olarak ne yaptığınızı veya ne söylediğinizi hatırlamayabilir, ancak onlara nasıl hissettirdiğinizi her zaman hatırlayacaklardır.'

5. Sadece kendin ol.

Bu muhtemelen en önemlisidir, çünkü kimse bir sahtekarlığı sevmez.

Biriyle ilk kez tanıştığınızda ve iyi bir izlenim bırakmak istiyorsanız, kendiniz olun.

Herkes benzersizdir ve öne çıkmak istiyorsanız, siz de olmalısınız. Bu, tuhaflıklarınız ve tuhaflıklarınız ne olursa olsun, kim olduğunuza sadık olmak anlamına gelir.

Unutmayın, insanların sizin hakkınızda ne düşündüğünü umursayabilir ve aynı zamanda yargılanmaktan korkmayabilirsiniz. Kendi teninizde rahat hissetmek, elinizdeki işe konsantre olmanıza yardımcı olacaktır.

İyi bir ilk izlenim bırakmak istiyorsanız, diğer kişinin sizi tanımasına izin vermekten korkmayın.