Myers-Briggs Tip Göstergesi onlarca yıldır standart bir kişilik ölçümü olmuştur, ancak son zamanlarda Susan Cain ve diğer düşünce liderlerinin bizi içe dönük liderliğin faydalarını anlamaya teşvik etmesiyle gerçekten moda oldu. Az önce açıklanan Etki Araştırma Projesi , Myers-Briggs'in sahibi CPP'nin 'MBTI kişilik tipinin kişilerarası etkilemenin başarıları ve başarısızlıklarıyla karmaşık bir şekilde bağlantılı olduğunu gösteren yeni bir araştırması' var. Ayrıntıları yaklaşan bir beyaz kağıtta açıklamayı planlıyor.
Çalışmanın beklentisiyle, MBTI Baş Eğitmeni Michael Segovia, MBTI kişilik tipleri hakkında sahip olduğumuz bazı yanlış anlamaları paylaştı.
1. İçedönükler ve Dışadönükler gerçekte yoktur
'İnsanlara içe dönük ve dışa dönük diyoruz, ancak bu gerçekten doğru değil. Hiç kimse tamamen içe dönük veya dışa dönük değildir” diyor Segovia. Bunun yerine, belirli dışa dönük ifadelere yöneliriz. Her şeyin durumun bağlamına bağlı olduğunu söylüyor. 'Öğrenme ortamındaysanız, öğretmenle daha iyi iletişim kurabilmek için daha dışadönük olabilirsiniz, oysa evde daha sessiz olabilirsiniz.'
Senin için ne anlama geliyor: Hem dışa dönük hem de içe dönük olma yeteneğine sahipsiniz, bu nedenle test sonuçlarını veya önceki durumları büyümemek için bir bahane olarak kullanmayın.
2. Ortadan ikiye bölündük
'İstatistiksel olarak Amerika'da yüzde 49 dışa dönük, yüzde 51 içe dönüküz. Aslında, bu dünya çapında sabit bir istatistik. Sadece Amerika'da dışa dönüklüğün daha sağlıklı olduğuna dair bir kültürel yetkimiz var' diyor. Facebook, Twitter ve diğer çok başarılı girişimlerin içe dönük insanlar tarafından yönetildiği bir devrilme noktasında olabiliriz.
Senin için ne anlama geliyor: Şirket kültürünüzü nasıl tasarladığınız konusunda esnek olun. Örneğin, katı bir şekilde açık alan ortamları oluşturmak veya ofisleri izole etmek şirketinizin yarısını yabancılaştırabilir.
3. Test her zaman değişiyor
MBTI 1943'te piyasaya sürüldü ve o zamandan beri testte bir dizi değişiklik oldu - bu nedenle kolejde veya kariyerinizin başlarında aldığınıza güvenmeye devam etmek mantıklı olmayabilir. 'Raporun geçerliliği ve güvenilirliğinin yanı sıra raporun diline odaklanan eksiksiz bir araştırma ekibimiz var.' Uzun bir süreçten sonra, MBTI artık CPP web sitesi aracılığıyla çevrimiçi olarak alınabilir. Bitirmem yaklaşık 20 dakika sürdü.
Senin için ne anlama geliyor: MBTI gibi değerlendirmeler ve Güçlü Yön Bulucu uygulamak her zamankinden daha kolay, bu da onları şirket araç kutunuza eklememek için çok az mazeret olduğu anlamına geliyor.
4. İlk testlerin kendi tuhaflıkları vardı
'MBTI'yi alırken, dışadönüklük eğilimli insanların genellikle yaptıklarından ziyade en son ne yaptıklarını düşünmeye meyilli olduklarını gördük' diyor. Örneğin, işte özellikle kaotik bir gün, test sonuçlarının yapıya, planlamaya ve organizasyona doğru kayması anlamına gelebilirdi - kişinin genellikle istediği bu olmasa bile. Bunun olmasını daha iyi önlemek için testi güncellediler.
Senin için ne anlama geliyor: Hiçbir test müjde değildir. Kendinizi veya bir başkasını değerlendirirken, her zaman kendi gözlemlerinizi ve sezgilerinizi masaya getirin.
