Warren Buffett dünyanın en başarılı yatırımcısıdır. O harcar gününün yüzde 80'ini okuyor . Kişi bu iki gerçeğin ilgisiz olmadığını hayal eder.
Ama bir gün patronunuz masanızın yanından yürüdüğünde sizi ayaklarınız öne eğik ve önünüzde açık bir kitapla bulsa ne olacağını bir düşünün (alternatif olarak, patronlar bir çalışanın dalgınlığına tanık olsanız nasıl hissedeceğinizi düşünmek için bir dakikalarını alırlar) masasında iyi bir kitapta). Cevap, elbette sizin özel rolünüze ve şirketinize bağlıdır, ancak amirinizin bir sonraki gözden geçirmenizde yaşam boyu öğrenmeye olan bağlılığınızı övmek için not almama ihtimali oldukça yüksektir.
Bu tamamen tuhaf, pazarlama gurusu ve yazar Seth Godin 
işaret etmek son zamanlarda onun özlü blogu . Bağlam açıkça önemlidir - kimse bir perakende çalışanının veya bir travma cerrahının vardiyalarını Harry Potter veya Katniss Everdeen'in maceralarını yakalamak için harcaması gerektiğini düşünmez - ancak çoğu bilgi çalışanı için kitaplarla geçirilen saatler iyi harcanır.
Bu durum toplantısını tüm ofis okuma saatiyle değiştirin.
Godin, gönderide (doğru bir şekilde) 'Çoğu kuruluş, yirmi değerli çalışanın bir saatini üretken çıktılarıyla yalnızca teğetsel olarak ilişkili olan bir toplantıda geçirmeyi düşünmez' diyor. 'Fakat masanızda oturmuş bakış açınızı, üretkenliğinizi veya katkınızı değiştiren bir kitap okuyorsanız, bir şekilde gevşemek gibi geliyor...'
Açıkçası, çoğumuzun üretkenliğin nasıl göründüğüne dair incelenmemiş beklentilerimizi tersine çevirmemiz gerekiyor. Ofisiniz bu projeye nasıl ayak uydurabilir? 'Bir sonraki tüm uygulamalı toplantı iptal edilseydi ve bunun yerine organizasyon bunun yerine tüm uygulamalı bir okuma yapsaydı ne olurdu?' Godin'i merak ediyor.
Kötü bir öneri değil. Sonuçta, ofiste kültürel bir değişimin sinyalini vermek istiyorsanız, 'herkes şimdi okumakta özgürdür' etkisine dair bir not göndermek neredeyse hiçbir şey yapmayacaktır. Kültürü gerçekten değiştirmenin tek yolu, davranışı yukarıdan aşağıya değiştirmektir. Diğerleri, bir okuma ve öğrenme kültürünü teşvik etmek istiyorsanız bir ofis kitap kulübü önerdi.
Peki iş yerinde ne okumalısınız? Godin'in gönderi teklifleri 20 harika öneri , ancak burada Inc.com'da Stanford profesörlerinden , TED konuşmacılarından ve TED konuşmacılarından gelen tavsiyeler de dahil olmak üzere tonlarca iyi fikir var. milyarderler .
Dürüst olmak gerekirse, işyerinde kitap okuyan birini görseniz, gevşediklerini hisseder miydiniz?
