Ana Simgeler Ve Yenilikçiler Simon Sinek: İşte Herkesin Neden Bir İş Rakibi Olmalı?

Simon Sinek: İşte Herkesin Neden Bir İş Rakibi Olmalı?

Yarın Için Burçun

Simon Sinek yazdı. beş kitap , teslim edildi popüler bir TED Konuşması , ve motivasyon ve liderlik konusunda dünyanın en iyi konuşmacılarından biridir. Kısacası, adam hemen hemen herkesin süper başarılı tanımını karşılıyor.

Ama bu onu kıskançlığa karşı aşılamadı. Kendi oyunlarının en tepesinde olanlar bile kendilerine eziyet ediyorlar. başkalarının başarısını kıskanmak , yeni kitabından bir alıntıda ortaya koyuyor Sonsuz Oyun , hangi son zamanlarda yayınlandı TED Fikirleri blogu .

Yıldız Wharton profesörü için kıskançlıktan bıktım

'Adını ne zaman duysam Adam Grant , beni rahatsız etti. Birinin onun övgülerini söylediğini duyarsam, içimi bir kıskançlık dalgası kaplar” diye yazıyor Sinek.

'Benzer işi yapan birçok kişi olmasına rağmen, nedense ona takıntılıydım. Onu geçmek istedim. Kitaplarımın nasıl sattığını görmek için düzenli olarak çevrimiçi sıralamaları kontrol eder ve onları onunkilerle karşılaştırırdım. Başkasının sıralaması değil, sadece onun. Benimkiler daha üst sıralarda olsaydı, buruk bir gülümsemeyle gülümser ve kendimi üstün hissederdim. Eğer onunki daha yüksek olsaydı, kaşlarımı çatar ve rahatsız hissederdim,' diye devam ediyor.

Kabul etmekten utanabiliriz, ancak bu duygular çoğu profesyonelin ilişki kurabileceği bir şeydir. Ama Sinek'in kıskançlığı tamamen yaygınsa, buna tepkisi değildi. Kitapta, Grant'le şans eseri karşılaşmasının, düşmanıyla olan ilişkisini yeniden düşünmesine ve Grant'le olan rekabetini başarısının en büyük itici güçlerinden biri haline getirmesine nasıl yardımcı olduğunu açıklamaya devam ediyor.

Neden her profesyonelin 'değerli bir rakibe' ihtiyacı vardır?

Sinek, kendisinin ve Grant'in bir etkinlikte birbirlerini tanıtmalarının nasıl planlandığına dair hikayeyi paylaşmaya devam ediyor.

'Önce gittim. Adam'a baktım, seyircilere baktım ve 'Beni inanılmaz derecede güvensiz yapıyorsun çünkü tüm güçlü yönlerin benim zayıf yönlerim. Gerçekten yapmakta zorlandığım şeyleri çok iyi yapabilirsin.' Seyirci güldü' diye hatırlıyor. Adam bana baktı ve 'Güvensizlik karşılıklı' dedi.

Komik (ve cesur) bir girişti, ancak Sinek'in kendini açığa vuran şakası, zekice bir alkış satırından daha fazlası oldu. Sinek, güvensizliğiyle doğrudan yüzleşerek, Grant'in onu neden bu kadar rahatsız ettiğini anladı: Yazar arkadaşı Sinek'in uğraştığı şeylerde harikaydı.

Uzmanlara göre bu ortak bir dinamik. Çoğu zaman, kendi zayıflıklarımızı vurgulayan insanlardan rahatsız oluruz. Kibirli insanlardan nefret ediyorsanız, bunun nedeni genellikle özgüvenle ilgili çözülmemiş sorunlarınız olmasıdır. Övünmek sizi cesaretlendiriyorsa, kendi kornanızı çalmak için mücadele etme şansınız mükemmeldir.

Sinek, Grant'e olan hasetini tetikleyen şeyin kendi zayıflıklarının ne olduğunu anlayarak, enerjisini verimsiz rekabete değil, kendini geliştirmeye odaklayabildi. Ve bu sonunda onu daha da büyük bir başarıya götürdü.

Bu genellikle, küçük bir öz farkındalıkla eşleştirilmiş harika bir iş rakibinin sizin için yapabileceği şeydir.

'Layık Bir Rakip bizi çok az kişinin yapabileceği şekilde zorlayabilir - koçlarımız, akıl hocalarımız veya danışmanlarımız bile' diye iddia ediyor. 'Geleneksel rekabet, bizi kazanma tavrı almaya zorluyor; Bir Layık Rakip, bir iyileştirme tutumu benimsememiz için bize ilham veriyor. İlki dikkatimizi sonuca odaklıyor; ikincisi dikkatimizi sürece odaklar.'

'Yeni becerileri ortaya çıkaran ve dayanıklılığı artıran süreç ve sürekli iyileştirmeye odaklanmaktır. Rakiplerimizi yenmeye aşırı derecede odaklanmak sadece zaman içinde yorucu olmakla kalmaz, aynı zamanda yeniliği de boğabilir,' diye ısrar ediyor Sinek.

Bu yüzden rekabeti kazanmayı ve iş düşmanınızı bir kez ve herkes için yenmeyi unutun. Karşılaştırma oyunu hiç bitmeyen bir ruh emicidir. Gerçekten başarılı olmak istiyorsanız, en büyük rekabetinizin ortadan kalkmasını istemezsiniz. Her zaman değerli bir rakibiniz olsun istersiniz. Grant'in Sinek için yaptığı gibi, sizi ilk başta kıskançlıktan hasta eden kişi, en büyük kişisel gelişim kaynaklarınızdan biri olabilir.