Pek çok kariyer tavsiyesi, katılmayı arzuladığınız gruba uymanın çeşitli yollarını içerir. Bu yüzden insanlar size 'sahip olduğunuz iş için değil, istediğiniz iş için giyinmenizi', hayran olduğunuz kişilerle iletişim kurmanızı ve ses tonunu kontrol et bu satırlardaki tonlarca ipucu arasında daha 'profesyonel' görünmek için.
Ama en az iki inanılmaz başarılı kadın tam tersi bir görüşe sahip. Elbette, başkalarına ve sektörünüzün normlarına dikkat etmek her zaman iyi bir fikirdir. Ancak, bu iki titansa göre, kariyer gelişiminin (özellikle kadınlar için) gerçek sırrı tam olarak uymuyor. Daha çok kendin olmak.
'Uyum çok abartılıyor'
Bu çekimi sunan en son süperstar, anılarını ve içgörülerini paylaşmak üzere inanılmaz bir kadın listesine katılan Melinda Gates. National Geographic 'in kadınların hayatlarına odaklanan yeni özel sayısı dünya çapında. Kadın yazarlar ve fotoğrafçılar tarafından özel olarak üretilmiştir.
Dergi, Gates'ten genç kadınlar için bir numaralı tavsiyesini istediğinde, tavsiyesinde açık sözlüydü.
'Uygunluk abartılıyor,' diye yanıtladı. 'Üniversiteden sonraki ilk işimde ilk birkaç yılımı, kendimi çevremdeki insanlara daha çok benzetmek için elimden gelen her şeyi yaparak geçirdim. İçimdeki en iyiyi ortaya çıkarmadı - ve beni diğerlerindeki en iyiyi ortaya çıkarmak için konumlandırmadı. Vermem gereken en iyi tavsiye şudur: Sizi kendinizden başka bir şey olmamanız için güçlendiren insanları ve ortamları araştırın.'
Kapüşonlu üstünüzü bir takım elbiseyle takas etmek gibi yüzeysel değişiklikler mantıklı olsa da, Gates, temel karakteriniz ve değerleriniz söz konusu olduğunda, iç ışığınızın parlamasına izin vermenin her seferinde çevrenize uyum sağlama konusunda ısrar ettiği konusunda ısrar ediyor. Bunu düşünmekte yalnız değil.
Olmadığınız biri gibi davranmak çok yorucu
TV süperstarı Oprah Winfrey'den daha az değil, onu destekliyor. Talk show mogul'un açıkladığı gibi yakın zamanda hollywood muhabiri röportaj , hikayeli haber programında görevi 60 dakika gösterinin gerçek benliğiyle uyuşmadığını fark ettiğinde aniden sona erdi.
'Benim için en iyi format değildi' diye açıkladı. 'Sanırım 'çok duygusal' olduğu için sadece ismimi yedi kez aldım. 'Oprah' kısmında mı yoksa 'Winfrey' kısmında mı çok fazla duygu var?' ... 'Tamam, sesini düzleştirmelisin, sesinde çok fazla duygu var' derlerdi. Bu yüzden kendimi aşağı çekmeye ve kişiliğimi düzleştirmeye çalışıyordum -- ki bu benim için aslında pek de iyi bir şey değil.'
Kesinlikle başka fırsatlardan da yoksun olmayan Oprah, kişiliği ve yaklaşımı ile daha yakından örtüşen projeleri aramak için ayağa kalktı ve ayrıldı. Bu tür bir ani çıkış muhtemelen çoğumuz için mümkün değil, ancak yine de her iki süper başarıcı tarafından vurgulanan merkezi noktayı işe koyabiliriz.
Etkilemek için giyinmek veya doğru insanlarla tanışmak, gerçek karakterinize ve yeteneklerinize uygun bir kariyer ve rolde değilseniz sizi hiçbir yere götürmez. Ve sadece bir tür havadar-peri kendi kendine yardım nedeni için değil. Kendinizi sürekli denetlemek yorucudur ve bu da asıl işiniz için sahip olduğunuz enerjiyi tüketir.
Oprah röportajını ilk yazdığımda belirttiğim gibi, hem Columbia'da hem de Deloitte'ta yapılan araştırmalar, iş yerindeki gerçek kimliğinizi (ister cinsel yöneliminiz, ister içe dönük doğanız veya duygusal ruhunuz olsun) 'gizlemenin' sizin üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu gösteriyor. profesyonel performans ve psikolojik esenlik. Uydurma, özgünlük pahasına geldiğinde, araştırma açıktır: buna değmez.
Bu yüzden bir dahaki sefere bir kariyer hamlesini düşünürken bu tavsiyeyi hatırla. Gerçekten parlayacağınız tek yer, kendiniz olabileceğiniz yerdir. Aslında, gerçek, özgün ışığınızın biraz daha dışarı çıkmasına izin verirseniz, mevcut rolünüzde biraz daha parlayabilirsiniz. Hey, hem Oprah hem de Melinda Gates için çalıştı.
DAHA FAZLA Kadın Kurucu ŞİRKET KEŞFEDİNDikdörtgen
