İdeal bir dünyada, çalışanlar çalışmalarının esasında başarılı olur veya başarısız olur ve yöneticiler, övgüye yanıt olarak evrensel olarak ortak kaşlarını kaldırırlardı.
Ne yazık ki, gerçek dünya bu şekilde çalışmıyor. Tüm kariyerini harcamayı planlamıyorsan kendin için çalışmak , muhtemelen ara sıra (veya sık sık) tereyağ sürmekten hoşlanan (veya talep eden) bir veya iki (veya yirmi) patronla karşılaşacaksınız.
Ofiste olan birçok şeyde olduğu gibi, kahverengi burunluluk, yüzeyde göründüğünden daha karmaşık bir davranıştır. Oyunda üç psikolojik faktör var:
- Patronunuzun övgü ihtiyacı ve arzusu.
- Akranlarınız davranışınızı nasıl algılayacak.
- Daha sonra kendin hakkında nasıl hissedeceksin.
Her birine ayrı ayrı bakalım, olur mu?
Patronun
Her patronun kişiliği iki kayan ölçekte haritalanabilir: 1) güvenli ve güvensiz ve 2) algısal ve bilgisiz. Bu, aşağıdaki ızgarayı oluşturur:
Esmer olup olmadığın ve nasıl burnun karardığı, patronunun kişiliğini tanımlayan genel kadrana bağlıdır:
- 1. Çeyrek (Güvenli ve Algısal): Bu tür bir patronu asla kahverengileştirmeye çalışmayın. Gurur duymaya çalıştığınızı hemen anlayacaklar ve gerçekten sallanacak kadar aptal olduklarını düşünüp düşünmediğinizi merak edecekler. Örnek: Papa Francis.
- 2. Çeyrek (Güvensiz ve Algısal): Bu tip bir patron, dalkavukluğun samimiyetsiz olduğunu söyleyebilir ama yine de buna değer verir, çünkü iç şüphelerine rağmen patron oldukları hissini güçlendirir. Bu durumda, gereksiz övgüler sunuyorsunuz ('iyi iş!'). Çok kalın koyarsan alaycı olduğunu düşünürler. Örnek: Tony Soprano.
- Çeyrek 3 (Güvenli ve Clueless): Bu tip patronları güvenle kahverengileştirebilseniz de, bunun pek bir anlamı yok çünkü bunu yaptığınızı zar zor fark edecekler. Diğer insanların duygularına gerçekten kilitlenmediklerinden, her iki şekilde de umursamayacaklar. Örnek: Bill Gates.
- 4. Çeyrek (Güvensiz ve Clueless): İşte onu kalın bir şekilde yatırmanız gereken yer. Gökyüzüne övgüler sunun ve söylenmemiş hiçbir üstünlük bırakmayın. Gerçekten de, normal sfinkter oskülasyonundan Fransız çeşidine geçememe, affedilmez bir sadakatsizlik işareti olarak değerlendirilecektir. Örnek: Donald Trump.
Meslektaşlarınızın
İş yeriniz sosyal bir ortam olduğu için iş arkadaşlarınızın ve meslektaşlarınızın görüşleri kariyeriniz için önemlidir. Kahverengi burunluluğunuzu (eğer varsa) nasıl algılayacakları, iki kayan skalada da eşleştirilebilen kişiliklerine bağlı olacaktır: 1) samimi ve samimiyetsiz ve 2) cesur ve korkak. Bu, aşağıdaki ızgarayı oluşturur:
efsane:
- Çeyrek 1 (Cesur ve Samimi): Bu akranlar, patronunuzun nasıl algıladığına bakılmaksızın, sizi kahverengi burunlu görürlerse, sizi daha az düşüneceklerdir. Bu nedenle, işyerinde kahverengi burunlu olmanız gerekiyorsa, bunu bire bir sırasında özel olarak yapın. Not: 4. kadranlı bir patron, popo öpüşmenin halka açık bir şekilde gösterilmesini talep edebilir, bu durumda ya istifa etmeli ya da toplum içinde kendinizi küçük düşürmelisiniz.
- 2. Çeyrek (Samimi ve Korkak): Bu akranlar, kahverengi burunlu olmanın beklendiği herhangi bir ortamda muhtemelen mutsuz olacaklarından, diz çöküp büzülme zamanınız geldiğinde muhtemelen size sempati duyacaklar. Gerçekten de, sıra onların değil de size geldiği için rahatlayacaklar.
- Çeyrek 3 (Cesur ama Samimiyetsiz): Bu yaşıtların etrafında güvenle kahverengi burun çekebilirsiniz çünkü onlar kendi kahverengi burunlarını yapmakla meşgul olacaklardır. Bir şey olursa, kahverengi burunluluğunuzu kendi emme davranışlarının bir onayı olarak görecekler.
- 4. Çeyrek (Korkak ve Samimiyetsiz): Bu durumda, kahverengi burunlu olmaya karar verirseniz, iş arkadaşlarınız, tekniğiniz onlarınkinden üstünse, size kıskançlıkla bakacaklardır.
Kendin
Artık patronunuzu ve iş arkadaşlarınızı analiz ettiğimize göre, her iki ızgarada nerede olduğunuzu görmek için içeriye derinlemesine bakmanın zamanı geldi, çünkü kadranlar mükemmel bir şekilde eşleşiyor.
Örneğin, iltifat beklemedikleri veya aramadıkları için, 1. Çeyrek patronlar kendilerini 1. Çeyrek işçilerle kuşatma eğilimindedir. Benzer şekilde, 4. Çeyrek patronlara her zaman bir 4. Çeyrek toadies eşlik eder; gerçekten de 4. Çeyrek patronlar 1. Çeyrek insanlara tahammül edemezler.
Bu nedenle, 1. Çeyrek patron dışında bir şey için çalışıyorsanız, tam olarak ait olduğunuz yere doğru çekilip çekilmediğinizi kendinize sormalısınız. Bir uyumsuzluk var mı, bu durumda durumunuz geçici mi ('aidatlarınızı ödemek' gibi) yoksa cesaretiniz veya dürüstlüğünüz mü yok?
Aidatlarınızı ödüyorsanız, gereken saygıyı gösterdikten sonra o yapış yapış burukluk hissini üzerinizden atabilirsiniz ve etmelisiniz. Hepsi büyük planınızın bir parçası, öpüşün. Sadece orada uzun süre kalırsanız, sektörünüzde utanmaz bir pislik olarak bilineceğinizi unutmayın.
Bununla birlikte, bir pislik için çalışmaktan daha iyisini yapabileceğinize dair sinsi bir şüpheniz olduğu için kahverengi burunlu olduktan sonra kendinizi gergin hissedersiniz, en iyi başvurunuz bir omurga geliştirmek, başınızı dikleştirmek ve diz çöküp büzülmek için bir iş bulmaktır. işin bir parçası değildir.
Ya yapmazsan? Sonunda kahverengi burunlu olmak senin için o kadar doğal olacak ki artık bundan rahatsız olmayacaksın. Her zamanki gibi iş olacak. Sorun çözüldü.
