Çoğumuz iş dünyasının liderlerinin hayatımızda sadece kendimizi çaresiz hissettiğimiz zamanlar olur. Spesifik olarak, bu iş-yaşam dengesi duygusunu kaybettiğimizi hissediyoruz. Üst üste 80 saatlik çok fazla hafta harcadığımızı biliyoruz ve bu tür bir taahhütte bulunmanın yan etkilerini hissedebiliyoruz. O zaman can alıcı soru şu olur: Bu konuda ne yapacağız?
En iyi CEO'ların her zaman hayatlarında bir denge bulmaya çalıştıklarını gördüm. Onları harika liderler ve iyi insanlar yapan da budur. Ve kesinlikle hepimizin bir süreliğine kendimizi dengede tutmamız gerekir, örneğin, bir iş alıp satmanın ortasındayken. Bu işleme girerken dengenizin bozulacağını biliyorsunuz. Ancak işin püf noktası, bunun bilincinde olmak ve pazarlıkta neleri feda ettiğinizi bilmektir. Ardından, anlaşma yapıldıktan sonra, mümkün olan en kısa sürede dengeye geri dönmek için bir planınız olmalıdır.
Peki, büyük CEO'ların dengeli bir yaşam sürmek için kullandıkları sırlar nelerdir? Kendilerini, nerede durduklarını görmek için 1 (denge dışı) ile 10 (Zen-benzeri uyum) arasında bir puan verdikleri yedi temel unsur üzerinde ölçerler. Yedi elementin hepsinde 10 puan alan biriyle tanıştığımdan emin değilim, bu yüzden hayatınızın bu bölümlerinin en az yarısı ile dengeyi bulmak daha makul bir hedef olabilir.
1. Fiziksel sağlık.
İster bir CEO, ister iş başında bir girişimci olun, ofiste işler yoğunlaştığında egzersiz ve diyet gibi şeyleri bir kenara bırakmak kolaydır. Ancak sahip olduğunuz beden, alacağınız tek bedendir ve oyunun sonuna kadar sizi taşıması gerekir. Bu nedenle, ister iş seyahati ister torunlarınızı ziyaret olsun, sizi heyecanlandıran şeyleri yapabilmeniz için vücudunuzu yeterince güçlü ve sağlıklı tutmaya devam etmek çok önemlidir. Buradaki anahtar, yapmak istediğiniz hiçbir şeye 'hayır' demek zorunda kalmayacağınız kadar formda olmaktır. Kendinize bir puan verin - dürüst olun - ve ne düşündüğünüzü görün. Aradığınız türden dengeli bir yaşam sürmeye başlamanın bir yolu olarak bu sayıyı artırmak için daha fazlasını yapabilir misiniz?
2. Aile.
Ailenle geçirdiğin zaman konusunda ne kadar dengeli hissediyorsun? Eşinizle ilişkiniz nasıl? Çocuklarınız? Anne babanız ve geniş aile üyeleriniz ne durumda? Aile bağları, işiniz ne kadar meşgul olursa olsun, hayatınızda sahip olmanız gereken en sıkı ilişkilerdir. Burada kendinize düşük bir puan verirseniz, bu ilişkileri onarmak için yatırım yapmak için duraklat düğmesine basmaya değer. Aile üyeleri gerçekten destek ağınızın bir parçasıdır ve onları asla en düşük noktanızda olduğunuzdan daha fazla kaçırmazsınız.
3. Sosyal.
Sağlam bir arkadaş ağınız var mı, yok mu? Düzenli olarak takıldığın bir grup insan var mı, belki bir kitap kulübü için ya da futbol oynamak için? Değilse, bu tür ilişkiler kurmaya başlamanın zamanı geldi. Çevrenizde sevdiğiniz ve güvendiğiniz insanların olması, uzun bir yaşam sürmenin en iyi göstergelerinden biridir. Çok çalıştığınız için bu tür ilişkilerden feragat ediyorsanız, açıkça dengede değilsiniz.
4. Finansal.
Kişisel mali bilançonuz neye benziyor? Rahat bir emekliliğin tadını çıkarabileceğiniz kadar servet biriktirme yolunda mısınız? Varlıklarınız zamanla artıyor mu yoksa mali bahçenizle ilgilenmek için zaman ayırmayı ihmal ettiniz mi? Kişisel finansal sağlığın anahtarı, kontrolün sizde olduğunu hissetmek ve seçeneklere sahip olmak için yeterli paranız olduğunu bilmektir. Çok fazla çalışıyorsanız ve ihtiyacınız olan paraya sahip değilseniz, denklemde bir şeyler eksiktir.
5. İş.
İster kendi işinizi yürütüyor olun ister kurumsal merdiveni tırmanıyor olun, kendinize her gün işe gitmek için ne kadar enerjik olduğunuzu sorun. Bir fark yaratmaktan ve ilerleme kaydetmekten heyecan duyuyor musunuz - yoksa günlük hayatınızın monotonluğundan korkuyor musunuz? Veya işin sahibiyseniz, işler nasıl gidiyor: Gelirler ve kârlar artıyor mu? Yüksek başarı gösteren bazılarımız, ne olursa olsun burada kendimize asla 10 vermeyebilir. Ancak işinize harcadığınız tüm bu zamanın ne kadar işe yaradığını ölçmeye değer.
6. Sivil.
Topluluğunuzda önemsediğiniz şeylere ne kadar zaman ayırabiliyorsunuz? Bu, gönüllü olmaktan PTA'da görev yapmaya veya bir spor takımına koçluk yapmaya kadar her şey anlamına gelebilir - kendinizden vazgeçtiğinizde sizi harekete geçiren her şey. Bunu minnettarlık tavrınız olarak düşünün. Geri vermek için yeterli zaman ayırmadıysanız, gerçek bir duygusal geri ödemeyi kaçırıyorsunuz çünkü verme eylemiyle ödüllendiriliyorsunuz. Ve buradaki anahtar sadece çek imzalamak değil - zaman ve yetenek gerçek hediyelerdir.
7. Manevi.
Dengeli bir yaşam sürmenin son yönü, ruhsal yönünüzdür. Bu, ormanda yürüyüş yapmaktan Pazar günü kiliseye bir gezi yapmaya kadar her şey olabilir - manevi bardağınızı ne doldurursa. Düştüğümüzde kendimizi bu şekilde yenileriz ve bu kolayca ihmal edilebilecek bir şeydir. Burada düşük puan alırsanız, Tanrı, doğa veya herhangi bir şeyle olan bağlantınızı yeniden düşünmek için zaman ayırın. Yenilenmiş ve dünyayla mücadele etmeye hazır hissedeceksiniz.
Bu yedi element arasında dengeyi bulmak her zaman kolay değildir. Ancak, kendinizi çok uzun süre dengesiz bulursanız neler olabileceğine dair uyarıcı bir hikaye paylaşacağım. Kariyerimin başlarında, bir iş süperstarı olan bir CEO için çalıştım. Ama ailesi dahil herkes ondan nefret ediyordu. İş hayatında başarılı olabilirdi ama hiç arkadaşı yoktu, çocukları onunla hiçbir şey yapmak istemiyordu, dördüncü karısıydı ve manevi olarak iflas etmişti. Bazı insanlar siciline bakıp ona başarılı diyebilir. katılmıyorum. Kendi hayatını bile dengeleyemeyen bir insan nasıl büyük bir lider olabilir? Birisi böyle dengesiz bir hayat yaşadığında kimse kazanamaz.
Diğer büyük liderlerin paylaştığı diğer özellikler hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, yakında çıkacak kitabıma göz atın, Büyük CEO'lar Tembeldir , Amazon'da satışa sunulan.
