Sadakat, herhangi bir işletmenin önemli bir bileşenidir. Yalnızca işinizi önemseyen sadık çalışanlara değil, aynı zamanda işinizin gelecekte de gelişmesini sağlamak için sadık müşterilere ihtiyacınız var. Daha kişisel bir düzeyde, sadakat, saygı ve güvenin gelişmesine izin veren bir başkasına bağlılık ve bağlılık anlamına gelir. Sadakat hem iş hem de özel hayatımızda önemlidir.
LHH-DBM Peru ve LHH Şili başkanı Ines Temple, sadakatin önemini anlar ve uzun ve başarılı kariyeri boyunca öğrendiği sadakatle ilgili 15 şeyi paylaşır.
1. Sadakat, insanların çok fazla konuştuğu bir şey değil ve son zamanlarda bazı ortamlarda bile pek popüler değil gibi görünüyor, ancak sahip olunması ve özellikle iş dünyasında ve hatta daha çok kişisel hayatımızda beklenmesi gereken hayati bir niteliktir.
2. Sadakati tanımlamak zordur ama tanımak çok kolaydır. Sadakat değerlidir çünkü güvendiğimiz insanların eylemlerini ve davranışlarını tahmin etme riskini almamızı sağlar.
3. Kişi kime sadık olacağına her zaman doğru karar vermeyebilir ve hatta bazı insanlar onlara sadık olduğumuzda bizi hayal kırıklığına uğratabilir veya aldatabilir. Tüm bunlara rağmen, sadakat her zaman kendimize ve değerlerimize sadık olmamızı sağlar.
4. Sadık olmak bazen zor ve çoğu zaman maliyetli olabilir, ancak sadakat kim olduğumuzu ve geceleri ne kadar iyi uyuduğumuzu tanımlar. Temiz bir vicdanı, pozitif ve şeffaf bir yaşamı garanti eder.
5. Sadakat asla kör veya itaatkar olmamalıdır. Böyle bir sadakat sağlam değildir ve hatta kariyer intiharına neden olabilir. Sadık olmak kendini adamak ve savunmasız olmaktır, ama asla saf değildir.
6. Geçmişe sadık olmak önemlidir. Onu inkar etmenin veya ondan saklamanın bir faydası yoktur ve yaygın inanışın aksine, bunu yapmaya çalışmak genellikle sadece ondan saklanma çabalarımızı çok daha belirgin hale getirir. Kötü ağızlı eski patronlar, eski şirketler veya işbirlikçiler yalnızca gizli bir sadakatsizlik gösterir ve diğerlerini gelecekteki belirli bir ihanete karşı uyarır. İşe alırken dikkat!
7. Sadakat, bütünlük ve tutarlılık gerektirir. Örneğin iş hayatında ortaklarınıza, patronunuza veya şirketinize sadık kalamazsınız ve romantik partnerinize, ailenize veya arkadaşlarınıza sadık olamazsınız ya da tam tersi.
8. Kime asla güvenmemelisiniz? Suçsuzca, alışkanlıktan veya önemsiz sebeplerden dolayı ihanet edenler. İhanetlerini örtmek için bu kişiler içinden çıkamayacakları ve gerçekte kim olduklarını gösteren bir yalan ve iftira ağına düşerler.
9. Sadakatsizliklerin en acısı? Bu basmakalıp veya klişe gelse bile kendinize sadık kalmamak veya hayallerinizden ve ilkelerinizden vazgeçmemek.
10. En zor şey? Onlardan çok daha fazlasını beklerken birinin sadakatsizliğini affetmek. Onları affetmeli miyiz? Belki. Bu kararı size bırakıyorum. Ama onlara bir daha güvenmemek daha iyi.
11. Biri arkadaşlarından birine veya ekibinin bir üyesine ihanet ederse, kesinlikle zamanı geldiğinde diğerlerine de ihanet edecektir. Ve dikkat et, sıradaki sen olabilirsin!
12. Sadık olmayan biri yine de saygımızı hak edebilir mi? Hayır. Sadık olmak, karakter ve dürüstlük gerektirir, zayıf veya ahlaki bir pusuladan yoksun olanlar için iki imkansız erdem.
13. Bazen hak etmeyenlere veya kıymetini bilmeyenlere bile sadık kalınmalıdır. Daha önce de söylediğimiz gibi, sadakat bir bütünlük ve kişisel değerler eylemidir. Çoğu zaman sadakat, sadakat konusundan çok kendimizle ilgilidir.
14. Minnettarlık bizi sadık olmaya zorlar ve tam tersi. Nankörler sadakatsiz olmaya, vefasızlar nankör olmaya eğilimlidir. Her ikisinden de uzak durmak, onları erken teşhis etmek ve onlara ikinci bir şans vermemek daha iyidir. Buna karşılık, hiçbir şey sadık arkadaşlardan ve işbirlikçilerden daha değerli olamaz!
15. Sadık olmak, sadık, arkamızı kollayan ve bizi vefasızlardan koruyan bir grup insanla karşılığını verir. Sadık insanlar tüm hayranlığımı ve saygımı hak ediyor. Sadık oldukları kadar güvenilir ve ahlaki açıdan da sağlamdırlar. Yaşasın sadık işbirlikçiler, arkadaşlar ve aileler için! Onlarla hiçbir şey kıyaslanamaz.
