Ana Öncülük Etmek Büyük Bir Lider Olmak İster misiniz? İnsanların Sesinize Dikkat Etmesini Sağlayın.

Büyük Bir Lider Olmak İster misiniz? İnsanların Sesinize Dikkat Etmesini Sağlayın.

Yarın Için Burçun

Konuşmak, özellikle iş dünyasında her zaman en çok tercih edilen iletişim yöntemidir ve öyle olacaktır. Tüm eller aramaları yaygındır ve e-posta ve diğer metin biçimlerindeki artışa rağmen telefon görüşmeleri hala normdur. İnsanlar radyonun yaklaşmakta olan ölümü hakkında yıllarca uyarılmasına rağmen, dalgalar yuvarlanmaya devam ediyor. Sesli kitaplar sürekli olarak teslim edildi. Aslında, sesli medya, podcast'lerin ve akışlı müzik hizmetlerinin ortaya çıkmasıyla her zamankinden daha popüler hale geldi. İnsanlar akademik dersler veya arka plan çalışma müziği gibi içerikleri yayınladığından, YouTube bile genellikle videodan çok ses içindir. Ses biçimleri arasında sesli kitaplar, dersler, müzik, podcast'ler, radyo, ses kayıtları ve daha fazlası bulunur.

Takipçileriniz, tüm bu insanların söylediklerine dikkat ediyor, bu yüzden rekabet edebilmek için seste ustalaşmanız gerekiyor. Konuşmak kolay olmalı, ancak sanatta genellikle beklenenden daha fazlası var. C-suite'te uzun bir kariyer sürdürmek istiyorsanız, konuşulan kelimeyi iletmekle ilgili birkaç ipucu:

1. İyi: Yavaş konuşun.

Bunu daha önce de duydunuz: Topluluk önünde konuşurken daha yavaş gidin, daha yüksek sesle konuşun ve düşündüğünüzden daha fazlasını dile getirin. Size garip gelebilir, ancak seyirciye çok daha iyi gelecek. Ses formatlarının dinleyicilerin dudaklarınızı okumaktan veya vücut dilinizi yorumlamaktan faydalanmasına izin vermediğini unutmayın. Bunun yerine, anlamınızı belirlemeleri gereken tek şey kelimeleriniz ve tonlamalarınızdır.

Harika: Bir metronom kullanın.

Bir podcast veya başka bir ses formatında konuşurken, telefonunuz için bir metronom veya en azından bir metronom uygulaması edinin. Bir metronom görsel olarak ritmi tutar, böylece ne kadar hızlı konuştuğunuzu takip edebilir ve sunumunuz boyunca tutarlı kalabilirsiniz. Bağlama bağlı olarak hızınızı biraz değiştirebilir ve değiştirmelisiniz - örneğin, heyecan verici bir hikayenin doruk noktasını anlatırken daha hızlı konuşabilirsiniz - ancak o zaman bile, alışık olduğunuzdan daha yavaş konuşuyor olacaksınız. Pratik yapmak için metronomunuzu kullanın ve doğum yaptığınız gün yanınızda bulundurun.

iki. İyi: Çekim ve değişken bir dil kullanın.

Monoton bir konuşmacıyı dinlemek düpedüz korkunç olabilir. Uçarlar ve sen uyuya kalırsın, böyle kuru bir teslimata odaklanmayı sürdüremezsin. Sesinizde herhangi bir karakter olmadığında amacınızı belirtmek çok daha zor. Bu nedenle, en önemli bilgileri vurgulamak için çekim kullanın ve dinleyicileri meşgul etmek için cümle yapınızı ve kelime seçiminizi değiştirin.

Harika: Tonunuz ve vurgunuz kelimelerinizin canlanmasına yardımcı oluyor.

Yüz ifadelerini veya beden dilini ses üzerinden okuyamazsınız, bu nedenle tüm bu bağlamı sesinizden oluşturmalısınız. Şimdi, aşırıya kaçmadığınızdan emin olun - insanlar bir mil öteden orijinalsizliği fark edebilirler. Ama gerçek coşku bulaşıcıdır. Yalnızca sesinizden ne kadar çok şey çıkabileceğine şaşırabilirsiniz. Birinin 'bir kişinin gülümsemesini duyabildiğini' söylediğini düşünün. Ölçmek zor, ama inkar edilemez. Bu, uygulanabilecek ve geliştirilebilecek bir beceridir, özellikle dürüst geri bildirim almak .

3. İyi: Bir mesaj veriyorsunuz.

Amaçlı konuşun. Aksi halde, amaç ne? Söylediklerinizin hem size hem de hedef kitlenize değer kattığından emin olun. İzleyicilere ihtiyaç duyduklarını bilmedikleri bir şey vererek - onlara değer vererek - müşterileri kazanma - kendiniz için değer yaratma - fırsatını kullanın. İzleyiciler için yararlı bir bağlamda yapıldığı sürece, kendi tanıtımını yapmak sorun değil.

Harika: Söylediğiniz her şey konuyla ilgili ve ana amacınızla ilişkilendirilebilir.

Pek çok insanın bir saat uzunluğunda podcast'leri var. Eğlenceli ve ilginç olabilirler, ama aynı zamanda rahatına düşkün olabilirler. Bir saatlik gerçekten ilgi çekici içerik bulmak zor. Başarılı sesli iletişimciler, üzerinde fazla durmadan amaçlarını nasıl yapacaklarını ve açıklayacaklarını bilirler. Ayrıca, vurgulamaya çalıştıkları ana temaya rastgele bir teğet çekmeyi de biliyorlar. Söz konusu içeriğin amacından şirketlerinin ana amacına ve amacına bağlantılar kurarlar.