ev sahipliği yapan sayısız sohbetten Liderlik ve Çevre podcast, Liderlerin çevreye herkesten daha fazla yardımcı olabileceği sonucuna vardım.
Çevre derken sadece küresel ısınmayı kastetmiyorum. İklim konusunda ne kadar şüpheci olursa olsun, kimse el değmemiş kumsallarda çöp, balıklarında cıva veya çocuklarında astım istemez.
Duymaya alıştığınız çevre sorunları - kirlilik, yok olma, kaynakların tükenmesi, küresel ısınma vb. kök sorunları , fakat Sonuçlar . En azından çevre çalışmalarım onları görmemi sağlıyor.
Bu sorunlar, inançlarımızdan, motivasyonlarımızdan ve duygularımızdan kaynaklanan insan davranışından kaynaklanır. Duygular, inançlar, motivasyonlar ve davranışlar liderliğin alanıdır.
Çevreyi değiştirmek, bu insan davranışlarını değiştirmek anlamına gelir. Biz değişmezsek bu eğilimler devam edecek. Bunları değiştirirseniz birçok korkunç tahminden kaçınabiliriz.
Mevcut inançlar ve motivasyonlar.
barındırma Liderlik ve Çevre podcast beni insanların çevresel inançları ve duyguları hakkında sayısız sohbete götürdü. En yaygın olanları:
- 'Oyunculuk yapmak istiyorum ama kimse yapmazsa önemli değil'
- Suç
İlk inanç gönül rahatlığı yaratır. Bu üzücü. Değerlerinize karşı hareket etmek, herkesi takip etmek liderliğin tam tersidir.
İkincisi, insanları meseleler hakkında düşünmekten bile caydırır.
Mevcut inançları ve motivasyonu daha neşeli olanlarla değiştirmek.
Çevresel değerlerinize karşı hareket etmek liderliğin tam tersiyse, lider olarak gelişmekle ilgilenen insanlar kendi değerlerine göre hareket ederek liderlik edebilirler. İnsanların çevresel davranışlarını değiştirmelerine yönelik küresel taleple birlikte, başarılı olmak zorundasınız.
Başka bir deyişle, günümüzde çevresel liderlik, insanlara istediklerini yapmalarına yardımcı olmak anlamına gelir. Bunu yapmak zor olacak, ancak en üst düzeyde, birçok insan bu alanda onlara liderlik etmenizi istiyor.
Liderlik nadiren kolaydır ve nadiren bu kadar büyük bir görev için lehinize yığılmış ihtimaller bulacaksınız. Milyarlarca insan kendini kayıtsız ve suçlu hissediyor. Biz liderler bunun yerine anlam ve eylem yaratabiliriz.
Nasıl?
Birincisi, suçluluk duygusunu hafifletmeye yardımcı olabiliriz. İnsanların Dünya'yı bizim sahip olduğumuz ölçekte asla etkileyemeyeceğine dair inançlara dayalı olarak yaratılan geçmiş nesiller için neden birinin suçluluk duyması gerektiğini anlamıyorum.
Kendi değerlerine aykırı davrandığı için suçluluk hisseden birini görebiliyorum, ancak liderler insanları bu tür durumlardan kurtarıyor. Görevimiz bu. Bunu başarmak, insanların harekete geçmesine yardımcı olmak anlamına gelir ile değerleri değil, çatışmada onlarla.
Bugün liderlerin çevresel görevi.
Çevreye yardım etmek, insanların değerlerine göre yaşamalarına yardımcı olmak demektir.
'Değerleriyle' daha iyi düşündükleri anlamına gelir.
Çoğu insan için değişim bir mücadele dönemi anlamına gelir, bu nedenle görevimiz kolay olmayacak, ancak sonuç insanların daha iyi hayatlar yaşaması olacaktır.
Daha fazlası var, ancak yüksek düzeyde, çevreye yardım etmenin en önemli görevinin, çevreyi önemseyen insanların kendi standartlarına göre yaşamalarına yardımcı olmak olduğuna inanıyorum.
Bu hizmetkar liderliktir. İşe yarıyor. Böyle baktığında kim yardım etmek istemez ki?
