Ana Strateji Yeni Nesil Bir Saatçi Zaman Hakkında Düşünme Şeklimizi Nasıl Değiştiriyor?

Yeni Nesil Bir Saatçi Zaman Hakkında Düşünme Şeklimizi Nasıl Değiştiriyor?

Yarın Için Burçun

Covid-19 çağında, zaman kavramı özellikle anlamlı bir rol üstlendi. Bazıları için bu, yavaşlamak ve öncelikleri değerlendirmek için bir fırsattı. Diğerleri için bu, fırsatlar onları geçmeden önce hızlandırmak ve tutkulara odaklanmak için bir andı. Pandemi, yaşamlarımızı dikte etmek için zamana izin vermek yerine, kendi zamanımızı nasıl harcadığımızı yönlendirmemiz gerektiğini hatırlattı. Vieren lüks saat şirketinin kurucu ortağı ve Mart 2020'de geleneksel otomatik saate modern bir bakış atmaya hazırlanan Jess Chow'da anın önemi kaybolmadı. Jess ve onun kurucu ortağı, ünlü Kanadalı moda tasarımcısı ve Proje Pisti All-star Sunny Fong, girişimcilik hayallerini beklemeye mi yoksa yeni bir girişim başlatmak için hırslarının peşinden mi gideceklerine karar vermek zorunda kaldılar. Jess'in detaylandırdığı gibi, markaları 'zamanı boşa harcamak yerine zamandan en iyi şekilde yararlanmayı' kutladığından, bunun için harekete geçtiler. Jess, yeni nesli eski dünya zanaatıyla tanıştırmak, engelleri fırsatlara dönüştürmek ve hayallerinizi gerçekleştirme konusundaki bakış açısını paylaşmak için Toronto'daki ev ofisinden bizimle konuştu.

Kurucunuzun hikayesi nedir?

Saatçi bir aileden geliyorum. Annem ve babam saat yapar. Büyürken, ailem evde her zaman bunun hakkında konuşurdu. Yani doğal olarak hiç beğenmedim. Takip etmek istediğim bir şey değildi. Bunun yerine, bir yönetim danışmanı oldum - markalara tavsiyelerde bulundum, işletmeler kurdum ve diğer birçok endüstri hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrendim. Ama yaşlandıkça bakış açım değişti.

Uzun zamandır girişimciliğe - kendi şirketimi kurmakla - ilgileniyorum, ancak bu, daha sonraki yaşamda takip edeceğimi düşündüğüm bir şeydi. Çocukken, her zaman çok zamanınız olduğunu düşünürsünüz. Ama 30 yaşıma geldiğimde zamanın ne kadar değerli olduğunu daha iyi anladım. Ve diğer insanların iş önceliklerine harcadığım tüm çaba, kendi tutkularıma ve önceliklerime harcanmamaktı. İşte o zaman kendime bir şirket kuracaksam şimdi tam zamanı dedim.

Kısmetti çünkü bir tasarımcıyla tanıştım, şimdi iş ortağım Sunny Fong, dünyaya benim gibi bakıyor. Sunny'ye ailemin geçmişini anlattığımda, liseden mezun olduğunda benzersiz bir saat, dikdörtgen kadranlı bir saat aldığını hatırladı. Bir tasarımcı olarak, geçmişini onurlandıran bir şey yaratmak için ilham aldı. Saat ustalarının kızı olarak, köklerimle yeniden bağlantı kurmak için bir değişiklik olsa da benzer şekilde ilham aldım. Hiçbirimiz geçmişi kelimenin tam anlamıyla tekrarlamak istemedik. Geleneksel saatçiliğin özelliklerini modern tasarım düşüncesiyle eşleştirerek her şeyi öne çıkarmak istedik.

Başlangıç ​​noktası olarak Sunny ve ben İsviçre'ye gittik. Zanaat da dahil olmak üzere saatçilik endüstrisinin durumu hakkında en iyilerden öğrenmeye gittik. Dışarıdakiler olarak bizim görüşümüz, içeridekiler tarafından da onaylandı, çok fazla aynılık vardı. Çok fazla saat markası, birbirinin tasarımlarını kopyalamak dahil, aynı şeyi yapıyordu. Yeni nesil liderler olarak, şaşırtıcı bir şey sunmak için tanıdık olanın ötesine geçerek işleri farklı yapacaktık.

Temel olarak, Sunny ve benim otomatik saatlere karşı bir hayranlığımız vardı. Sunny 40 yaşına geldiğinde, kendisine her zaman hareket etmesini hatırlatmanın bir yolu olarak babasının otomatik saatini takmaya başladı - çünkü onu takarak onu böyle çalıştırırsınız. Giymeyince zaman duruyor. Bugün, çok sayıda insanın hareketsiz oturduğu, ekrana baktığı, zaman kaybettiği bir dönemde, otomatik çözümün yeniden gündeme getirilmesinin tarihin önemli bir parçası olacağına inandık. Arkadaşlarımıza bundan bahsettiğimizde sık sık 'Apple saati gibi mi?' diye sorarlardı. Cevabımız: 'Aslında tam tersi gibi.' Böylece, bir şeye doğru ilerlediğimizi biliyorduk - yüzyıllar öncesinden el yapımı miras sanatına yatırım yapmak, ona modern bir tasarım estetiği vermek ve yeni neslin bunu ilk kez deneyimlemesi için erişim sağlamak.

Vieren ile, otomatik bir saatin nasıl görünebileceğine meydan okuyacak, toplumsal cinsiyet klişelerine meydan okuyacağız - saat tasarımlarının geleneksel erkek ve kadın seçeneklerine ayrılmak zorunda olmadığını göstermek için - ve çok yüksek kaliteli saat, Rolex fiyatlarının ödenmesini gerektirir. Geleneksel bir mekana modern bir duyarlılık getirecektik.

Bu, markamızın başlangıç ​​hikayesidir. Yetiştirilme tarzımızdan ilham alan ve bazı modern ustalar tarafından teşvik edilen ortak bir hırstan doğdu. Sunny ve ben birlikte, yeni nesiller için otomatik saatin bir sonraki bölümünü yazmak için tutkuyla çalışıyoruz.

İsviçre'ye önemli bir gezi yapmaktan bahsettiniz. Günümüz piyasasında bir saati 'İsviçre yapımı' olarak markalamak ne kadar önemli veya alakalı? Hatta önemli mi?

Sektördeki bazı kişiler, bu yeni nesildeki hiç kimsenin İsviçre yapımının ne anlama geldiğini gerçekten bilmediğini söyledi. Günümüz izleyicileri için o kadar da önemli olmayan bir şeye çok fazla zaman ve çaba harcamamamızı tavsiye ettiler. Bunun üzerine geri çekildik.

Çok fazla marka ve lider, işleri daha hızlı ve kolay hale getirmek için harekete geçti, ancak daha iyi değil. Ömür boyu sürecek kaliteli bir ürün üretmek istedik. Dünyaca ünlü bir moda tasarımcısı olan Sunny için ve bu işle çevrili büyümüş benim için olağanüstü mühendislik ve işçilikle başlamak çok önemliydi. Diğerleri İsviçre geleneğinden uzaklaşmaya hazırlanırken, biz ona eğilecektik - onu kutlamak ve bu arada kaliteye ve zanaata saygı duyan yeni nesiller için onu yeniden canlandırmak için. Saat markamız modaya uygun ve geçici değil, hem zamanında hem de zamansız olacaktı.

Planımızı takip etmek kolay mıydı? Hayır.

İlk olarak, çoğu İsviçreli saat üreticisi en az 100.000 parça üretme taahhüdü ister. İlk koleksiyonumuzda sadece 500 parçadan oluşan sınırlı sayıda üretim yaptığımız için, geleneksel bir üretim anlaşmasına girmemize imkan yoktu.

İkincisi, tasarımımız, Sunny'nin yıllar önce mezuniyetinde aldığı saatten esinlenerek benzersiz bir dikdörtgen kasaya sahip olduğundan, vizyonumuzu gerçeğe dönüştürmek için yeni süreçlerin geliştirilmesi gerekiyordu. İçine bir saat hareketi yerleştirmek, bir daireyi bir dikdörtgene mükemmel bir şekilde yerleştirmeyi gerektiriyordu. Ve otomatik bir saat hareketi olduğu için daha büyük bir çemberden bahsediyorsunuz. Ölçümleriniz en ufak bir oranda yanlışsa, birbirine uymaz. Prototiplerde ustalaşmak beş ila altı ay sürdü. Sadece köklü bir İsviçre kurumundan markamıza finansal taahhütte bulunmasını değil, aynı zamanda değerli zamanlarını yüksek bir yatırım getirisi garantisi olmadan yatırım yapmalarını da istedik.

Yine de, bir ana nedenden dolayı başardık: İsviçre saatçilik endüstrisi, hayati kalacaksa gelişmek zorundaydı. Endüstrinin daha çevik, esnek ve modern olması gerekiyordu. Sonuç olarak, geçmişi ileriye taşımaya yardımcı olma tutkumuzu paylaşan bir İsviçreli üreticiyle ortaklık kurduk.

Aslında gerçekten harika. Fabrikamızın hareketli videolarından bazılarını izlerseniz gençliğin iyi temsil edildiğini görürsünüz. Yani, daha yaşlı ve daha genç, mentorlar ve protégés, nesiller boyu sürme potansiyeli olan yeni bir şey yapmak için çalışıyor.

İş ürettiğiniz yere geldiğinde kolay yolu seçmediniz. Aynı şey 2020'de piyasaya sürmeyi seçtiğiniz zaman için de söylenebilir. Covid-19 markanızın erken başarısını nasıl etkiledi?

İşleri zor yoldan yapmak, engelleri fırsata dönüştürmek bizim için kesinlikle tekrar eden bir konu oldu. Covid-19 küresel salgını nedeniyle diğer birçok işletmenin kapandığı Mart 2020'de Vieren'i başlatmaya hazırlanıyorduk. Bu yüzden kısa bir ara verdik ve kendimize fırlatmak için gerçekten doğru zaman olup olmadığını sorduk. Dünyanın abartılı olanlardan çok temel öğelere daha fazla odaklandığı bir zamanda lüks bir ürünü piyasaya sürmek sağır olur mu?

Çalışmamızın odak noktası zaman kaybetmek değil, zamanı en iyi şekilde değerlendirmek olduğundan, işimizin bir önemi olduğunu hissettik. Mart ayında değerlendirme yapmak için kısa bir ara verirken, Eylül 2020'de düşünceli bir şekilde ilerledik. Toronto'da bir restoranda Covid güvenli bir lansman etkinliği düzenledik. Restoranın verandasında aynı anda 10 kişiye kadar ağırlayabiliyoruz. Menülerin tadına bakmayı sevdiğimden, Sunny ve ben bir mash-up oluşturduk - tadım menüsü geleneğini alarak ve onu işimizin çeşitli yönleriyle yeniden tasavvur ederek: kokteyller, bir eğlendirmek-buche, birinci ve ikinci yemek, artı bir örnekleme. Vieren marka. 30 dakika boyunca özel konuklar otomatik saatlerin nasıl çalıştığını öğrenebilir, hikayemizi öğrenebilir ve tabii ki ürünlerimizi deneyimleyebilir.

Ürün lansmanı umduğumuz gibi başarılı oldu. Ancak, aynı derecede gurur duyduğum başka bir başarı daha oldu. Etkinlik müdavimleri sadece markayı sevmekle kalmadı, aynı zamanda kurucularımızın büyük engellere rağmen bir hırs sahibi olma ve peşinden gitme hikayesinden de etkilendiler. Hikâyemiz, diğerlerinin hayal kurmaktan eyleme geçmeleri için - yan koşuşturmalarını öncelikler ve yeni iş başlangıçları haline getirmeleri için - ilham verdi.

Sunny ve ben bu girişimin başında bireysel ve ekip olarak zamanımızı en iyi şekilde değerlendirmek istediğimizi söyledik. Vieren aracılığıyla başkalarını da aynı şeyi yapmaya motive ediyor olmamız anlamlı.

Zor zamanlardan geçmenize yardımcı olacak fikirler ve idealler oluşturmaya geri dönmekten bahsettiniz. Bu temayı biraz daha detaylandırabilir misiniz?

İç sloganımız, mantramız 'zamanınıza güç katmak'tır. Otomatik bir saat taktığınızda, harekete güç verdiğiniz fikriyle doğrudan ilişkilidir - bu sizin gücünüz, zamanınız, hayatınızdır. Hepimizin zamanı bizim için hareket ettirme fırsatı ve gücü var. Kontrolden çıkmış bir dünyada, insanlara kişisel güç ve kontrol duygusu veriyoruz.

Özellikle bu Covid döneminde zamanın çok hızlı aktığını ve bazı günler hiç hareket etmediğini görüyorum. Saatimi her gün takmak, durduğunda bana bütün gün evden çıkmadığımı hatırlatıyor. Güç vermem gerekiyor. Sunny ve ben bazen otomatik saatin aslında orijinal Fitbit olduğu konusunda şaka yapıyoruz. Ama işe yarıyor.

Önemli bir yana, Sunny ve ben markayı ilk tasarladığımızda, babamın adıyla Gordon adını vermiştik. Bununla birlikte, adıyla yasal bir sorunla karşılaştık - lansmanımız için başka bir engel. Sorunu çözmeye yardımcı olmak için marka amacımıza döndük. Zamanınıza güç katmak-zamanınızla güçlü olmak- bizi bir dil araştırması yapmaya motive etti. Kutlamak Hollandaca 'kutlamak', hayatın en önemli anlarında şölen yapmak anlamına gelir. Çalışmalarımız aracılığıyla, zamanları üzerinde güç sahibi olmayı seçenleri kutluyoruz.

Vieren'i kurarken öğrendiklerinizi göz önünde bulundurarak, fikirlerini güçlendirmek isteyen girişimciler ve geleceğin liderleri için ne gibi tavsiyeleriniz var?

Yaptığınız işi neden yaptığınız, amacınız konusunda net olun. Sezginize güvenin. Ve tüm hayallerinize girin.

Amaçla ilgili olarak, Sunny ve ben işbirliğimize başladığımızda bir hırsımız vardı, ancak sıfırdan 100'e hemen gitmedik. Araştırmak, mentorlarla konuşmak ve bir boşluk fırsatı olup olmadığını değerlendirmek için zaman ayırdık. Çok mantıklı işler yaptık. Hatta o kadar çok insanla konuştuk ki durum mantıksız gelmeye başladı. Çok fazla araştırma vardı. Ve çok fazla görüş. Net bir amaç duygumuz olmasaydı, kaybolmak ve vazgeçmek kolay olurdu. Ne zaman bir yol ayrımına gelsek, kısa vadede bile odaklanmak ve uzun vadeli iyi kararlar almak için amacımıza geri döneriz.

Sezgiyle ilgili olduğu için, Vieren'i büyütmeye devam ettikçe, birçok fikrimiz olduğunu görüyoruz. Bu tek mükemmel cevaba ulaşmak için her zaman gelişmek ve iyileştirmek isteriz. Ancak çoğu zaman en iyi fikrimiz ilkidir. Bu nedenle ilk koleksiyonumuza OG Automatic adını verdik. Çünkü ne zaman kaybolsak, her zaman orijinal fikrimize geri döneriz. Ve bugün, her zaman içgüdülerimize güvenmemiz için kendimize bir hatırlatma olarak bakıyoruz.

Tüm hayallerinizi gerçekleştirmekle ilgili olduğu için, en kötü durum senaryosu, denerken başarısız olmanız değildir. Başarısızlıktan korktuğun için her şeyini vermemendir. Benim için, Vieren başarılı olmazsa, her zaman danışmanlığa geri dönebilirdim - başkalarının hayallerinin peşinden gitmelerine yardım etmek için. Bununla birlikte, tutkulu olduğum bir şeye ilk önce yüzde 150'yi vermeye, kendi zamanımı harcama şeklimi güçlendirerek amacımı ve hayallerimi gerçekleştirmeye bağlı kalmaya devam ediyorum. Bu süreçte, başkalarına da kendileriyle aynı şeyi yapmaları için ilham vermeye devam etmeyi umuyorum.