Meşru bir iş kurmanın en hızlı ve en kolay yollarından biri, viral bir başarıdan yararlanmaktır. Geçenlerde sorma fırsatı buldum Huysuz kedi sahibi Tabatha Bundesen, Reddit'teki bir fotoğrafı nasıl popüler bir iş markasına dönüştürdüğünü anlatıyor.
Grumpy Cat'in iyi bir iş fikri olacağını ilk ne zaman anladınız?
22 Eylül 2012'de kardeşim Bryan, Arizona'daki evimizde beni ziyaret ediyordu ve Huysuz Kedi'nin (o zamanlar Tardar Sos olarak biliniyordu) fazla huysuz görünen komik bir fotoğrafını çekti ve 'Grumpy Cat ile Tanış' başlığıyla Reddit'te yayınladı. Sadece 24 saat içinde, 30.000'den fazla oy ve ön sayfada en üst sırada yer alarak sitede bir sansasyon haline geldi. İnsanlar fotoğrafın üzerinde oynanıp oynanmadığını tartışmaya başladıktan sonra YouTube'a bir video yükledik ve ilk 24 saatte 1,5 milyon görüntülendi. Hemen T-shirt isteklerimiz oldu, ardından daha fazla meme isteğimiz oldu ve böylece web sitesini başlattık ve oradan büyüdü. Çok geçmeden biri bize Ben Lashes'ı tavsiye etti ve biz de onunla Grumpy'nin menajeri olmak için anlaştık. Bazı medya görünümleri yapmaya başladık ve Friskies gibi ulusal markalar ilgi çekmeye başladı ve ticari mal perakendecileri tişörtlerden daha fazlasını yapmak istedi.
Friskies anlaşması nasıl ortaya çıktı?
Friskies Grumpy Cat'in popülaritesi artmaya başladıktan kısa bir süre sonra bize ulaştı. Friskies, Grumpy Cat'in evde yediği ve keyif aldığı bir marka olduğundan, ilişki çok uygun görünüyordu. İlk kampanyamız 'Will Play With It?' adlı ilk kampanyamızın başarısını gördükten sonra, ortaklığın uzatılması gerektiğini ikimiz de biliyorduk; ulusal çapta büyük ilgi ve ilgi uyandırdı, bu nedenle daha uzun vadeli bir kapasitede birlikte çalışmak mantıklıydı. Kısa bir süre sonra Friskies, markanın resmi sözcüsü olmak için bizimle iletişime geçti ve sorulmasından onur duyduk.
Unvanı alarak, Austin'deki SxSW gibi bazı harika etkinliklerin bir parçası olabildik ve Grumpy Cat'in ilk Yaşam Boyu Başarı Ödülü'nü (yaşında) almak için The Friskies'e (kedi videoları için bir Oscar ödül töreni gibi) gittik. 2!). Ayrıca ünlü kedilerle (Hard to Be a Cat at Christmas ve Cat Summer) müzik videoları da çektik.
Girişimciler için bir fikrin yasal bir iş haline gelebileceğini bilmek her zaman heyecan vericidir. İşleri devam ettirmek ve bunun kamuoyunda kalmasını sağlamak için ne yaptınız?
Grumpy Cat, yeni içerik, marka ortaklıkları veya basit bir resim olsun, hikayeyi ilginç tutarak hayranları şaşırtma yeteneğine sahiptir. Friskies, Disney, Lifetime, Cheerios ve McDonald's, hayranlar ve ailelerle benzersiz ve eğlenceli bir şekilde konuşan iyi ortaklıklar kuracağını düşündüğümüz markalardır.
Huysuz ayrıca son iki yılda bazı önemli etkinliklerde yer aldı. üzerinde göründü amerikan idolü , bekarlığa veda , ve Toplam Diva , ve hatta MTV Film Ödülleri'nde en ön sırada yer aldı. Grumpy Cat ile seyahat etmek ve ülke çapında ve ötesinde hayranlarla tanışmak gerçekten heyecan vericiydi. Çocuklardan yetişkinlere ve hatta ünlülere kadar herkes, onunla tanıştığında Grumpy'ye aşık olur ve fışkırmaktan kendilerini alamazlar.
Viral bir fikrin peşinden gitmek isteyebilecek diğerlerine ne gibi tavsiyeleriniz var?
Viral bir fikri olan herkesi, halihazırda mevcut olan sosyal medya araçlarını kullanmaya ve sadece 'şeyinizi' oraya koymaya kesinlikle teşvik ederim! Reddit bizim için çalıştı, ancak milyonlarca potansiyel hayranı çeken Facebook, Instagram, Twitter ve diğer araçlar da var. İçeriği paylaşılabilir ve erişilebilir kılmak, viral bir fikrin yayılmasına olanak tanır ve onu en önemli şekilde, ağızdan ağza iletmenize yardımcı olur. Hayranları dinlemek, insanların fikrinizle bağlantı kurmasını ve daha fazlasını öğrenmesini sağlamak için bir web sitesi ve sosyal kanallar oluşturmak ve güvenilirliği artırmak için zaten başarılı fikirler ve platformlarla ortaklık kurmak - bunların hepsi fikrin büyümesini sağlamanın harika yollarıdır.
Diyelim ki birisinin viral bir etkisi var - insanların bunu etkilememesi için verebileceği bazı kötü kararlar nelerdir?
Viral olan bir şeyiniz varsa, hayranları takip edin. Sevdikleri şeylere sadık kalın ve iş kararları verirken bunları daima aklınızda bulundurun. Onlar olmadan iş olmaz.
