Ana Öncülük Etmek Her İşletme Sahibinin Jon Stewart'ın 'The Daily Show' Son Bölümünden Öğrenebileceği 3 Şey

Her İşletme Sahibinin Jon Stewart'ın 'The Daily Show' Son Bölümünden Öğrenebileceği 3 Şey

Yarın Için Burçun

Jon Stewart televizyondaki en iyi patron muydu?

Stewart'ın Comedy Central'ın sunucusu olarak son bölümü Günlük Gösteri Perşembe, CBS'nin finallerinden öne çıkıyor Gece gösterisi David Letterman ile ve NBC'ler Jimmy Fallon ile Geç Gece gösterinin gerçekleşmesini sağlayan çalışanlara yaptığı vurgu için.

Stewart, son 16 yıl boyunca konuk olarak görünen birçok ünlünün kamera hücresini sunmak yerine, son bölümünü tamamen onunla birlikte çalışan insanlara adadı. Günlük Gösteri . Stewart, 'Buradaki insanlar asla geri dönmekte başarısız olmazlar,' dedi. 'Bu işin en iyileri onlar.'

İşte her patronun Stewart'ın personelini nasıl yönettiğinden öğrenebileceği üç ders: Günlük Gösteri .

1. Çalışanlarınızı nasıl güçlendirebilirsiniz? Stephen Colbert ve Steve Carell gibi komedyenler, kariyerlerini filmde başlatma konusunda Stewart'a güveniyorlar. Günlük Gösteri , Stewart, tüm geçmiş muhabirlerinin kendi başarılarını kazandıklarında ısrar ederek meslektaşlarının güvenini kazandı.

Colbert, Stewart'ı anarken, 'Yıllar önce bana ve buradaki diğer birçok insana, size hiçbir şey borçlu olmadığımız için asla teşekkür etmememizi söylemiştin,' dedi. 'Sana borçluyuz.'

2. Örnek olarak nasıl liderlik edilir. Colbert'in Stewart'ta övdüğü diğer becerilerden biri de etrafındakilerin performansını nasıl geliştirdiğiydi. Stewart'ın sırrı neydi? İnsanlara ne yapmaları gerektiğini söylemek yerine, kendi işini iyi yapmaya ve iş ahlakının çalışanlarına bulaşmasına izin vermeye odaklandı.

Colbert, 'Bir şovun nasıl niyetle yapılacağını, netlikle nasıl çalışılacağını ve insanlara nasıl saygılı davranılacağını sizden öğrendik' dedi. 'Son 16 yıl boyunca sizin için çalışacak kadar şanslı olan hepimiz işlerimizde daha iyiyiz çünkü sizin işinizi yaparken izlemeliyiz.'

3. Çalışanlarınıza takdirinizi nasıl gösterirsiniz? Sadece mürettebata teşekkür etmek yerine Günlük Gösteri Uzun bir konuşmada Stewart, gösterideki her çalışanı işini yaparken gösteren uzun bir kamera arkası videosu gösterdi. Ders? Çalışan tanıma hakkını elde etmek, çalışanlarınızın isimlerini yüksek sesle okumanın ötesine geçer. Çalışanlarınıza takdir göstermek için, her gün yaptıkları belirli görevler için onları tanıyın.

Her şeyden çok, Stewart'ın son bölümü, kendisinin ve tüm ekibinin günlük olarak işe gelmekten ne kadar keyif aldıklarını aktardı.

Stewart, 'Her gün en sevdiğimiz mekânda buluşuyoruz' dedi. 'Ofis.'