Hiç doğruyu söyleyip seni sıcak suya soktun mu? Ya da doğruyu söyleyerek, şimdi sizden uzak duran bir arkadaşınızı veya meslektaşınızı kaybetmek mi?
Hiç 'cadı anahtarınız' çevirecek kadar sinirlendiniz veya hayal kırıklığına uğradınız mı ve içinizdeki kötü düşünceleri dışarı attınız mı? Elbette, bu senin gerçeğindi. Peki, sana ne kazandırdı? Belki kovuldu bile?
Bir noktada, her birimiz bize öğretilen şeylerin iyi olduğu için canımız yanar. Gerçek bizi gerçekten özgür kılar mı?
Her şey neden ve nasıl olduğuna bağlı.
Söylediklerinizden ve nasıl söylediğinizden pişman olmamak için bu kuralları takip edin.
Önce gerçekler çatışır. Senin gerçeğin senin gerçeğin. Tüm geçmiş deneyimlerinizden süzülür, bazıları bariz, diğerleri içinizin derinliklerinde gömülüdür. Genellikle geçmişte reddedildiyseniz (ve kim reddetmediyse) intikam alma arzusu vardır. Dilini ısır ve içindeki cadıyı kilit altında tut.
Durun ve kendinize sonuç olarak ne istediğinizi sorun. Düşüncelerinizi yazmak, derin bir nefes almak ve doğru nedenlerle doğruyu söylediğinizden emin olmak iyi bir fikirdir. Çoğu zaman, bireyler, özgünlük bayrağı altında gerçekleri söylerler. https://hbr.org/2015/01/the-authenticity-paradox. Bu genellikle basittir ve etkiyi engeller.
İntikam hakkında bir düşünce daha. Filmlerde veya ödüllü kitaplarda, birinin yaptığı bir yanlıştan dolayı birine zarar vermek güzel görünür. Yine de, uzun vadeli sonuçlar yıllar sonra bile bumerang yapabilir ve sizi geri getirebilir.
Bu da beni ikinci kurala getiriyor: zamanlama her şeydir.
Gerçeğin uygulayıcısı olarak lütfen ve bununla sana yalvarıyorum, lütfen kendini bir New York dakikası için bile diğer kişinin yerine koy.
Kendinize şu soruyu sorun: Gerçeğinizin alıcısı ne söylemeniz gerektiğini duymaya hazır mı? İpucu: İnsanların yorgun olduğu ve acı gerçekleri daha az duyabildiği günün geç saatlerinde değil, sabahları gerçeği konuşmak daha iyidir.
Birisi gripten ya da kanaldan yeni dönüyorsa, bahse girerim söylemeniz gerekeni söylemek için birkaç saat ya da bir gün bekleyebilirsiniz. En sevdiğim orkestra şefinin öğrettiği gibi, her şey zamanlamada.
Üçüncü kural: kısa tut tatlım.
Doğruluk cümleleri kısadır, yedi ila on iki kelimeyi geçmez. Suçlama, yargılama ve saldırı serpiştirdiğiniz bir şeyi açıklamaya çalışan çok fazla devam eden cümle yok.
Hepimiz rahat olan, mutlaka yardımcı olmayan, sadece rahat olan iletişim kalıpları geliştirdik. Bu saçma sapan kalıpların farkına varıp bunlarla ilgili bir şeyler yaptığınızda, http://www.ceoptions.com/leadership-behavior-quiz/ değiştirebilir ve gerçeği basit ve daha kolay bir şekilde söyleme konusunda büyük adımlar atabilirsiniz.
Hakim cübbesini giydiğinde kaybedersin. Birine ne kadar yanlış olduğunu söylemek, basitçe sizin ne kadar iyi ve ne kadar kötü oldukları hakkında fikir verir ve sorunları çözmek için her türlü dürüst iletişimi kapatır.
Son olarak, oylama yok.
Sizin tarafınızda olan diğer tüm insanları dahil etmeye başladığınızda, iletmek istediklerinizi sular. Sadece kendiniz için konuşun ve başkalarını da aynısını yapmaya teşvik edin. Bir başkası adına konuştuğunuzda, artık gerçek hakkında değil, önemli hissetme ihtiyacınızla ilgilidir.
Gerçeğin seni özgür kılacağı doğrudur. https://hbr.org/2014/10/its-your-job-to-tell-the-hard-truths Ancak, ne söylediğinizi nasıl, ne zaman ve neden söylediğinizi hesaba katmanız gerekir. Gerçeğe güçlü bir temel verin ve hayatınızın her alanında takdir edilecek ve saygı duyulacaksınız.
Liderlik hakkında daha faydalı bilgiler mi istiyorsunuz? Dr. Lafair'in haftalık bültenini bugün alın.
