Bugün lider olmak, ne yapacaklarının ve nasıl yapacaklarının söylenmesini bekleyen takipçilere sahip olmakla ilgili değildir. Başarılı liderlik, insanları yapabilecekleri şeyi yapmaları için dahil etmek ve güçlendirmek ve ekibinize güven ve güven inşa etmekle ilgilidir.
İletişim anahtardır; Yazılı veya sözlü, sözleriniz muazzam bir ağırlık taşır. Bu 12 ifade küçük ama güçlüdür. Bunları günlük olarak kullanın ve liderliğinizin doğru yönde ilerlediğinden emin olabilirsiniz.
1. 'Lütfen'
Basit görünebilir, ancak başkalarına saygılı davranmak uzun bir yol kat eder. Özellikle stresli zamanlarda, 'lütfen' demek kadar basit bir nezaketi gözden kaçırmak kolaydır, ancak diğer taraftaki kişi için havlayan bir emir ile saygılı bir talep arasındaki farkı yaratabilir.
2. 'Teşekkür ederim'
Takdir hem motive edici hem de canlandırıcıdır ve 'teşekkür ederim' demek, takdir göstermenin basit ve ücretsiz bir yoludur. Başkalarının katkılarını fark etmeye özen göstermek, onların güvenini ve ekibinizin moralini artırır ve iyi bir örnek teşkil eder.
3. 'Bana daha fazlasını anlat'
Başarılı liderlik, ilgili ve araştırmacı olmak, her zaman daha fazlasını bilmek istemek ve başkalarının fikir ve görüşlerini araştırmak anlamına gelir.
4. 'Seninle gurur duyuyorum'
Hayran olduğumuz liderler övgü konusunda cömert olma eğilimindedir. Ekibinizin sıkı çalışmasını ve başarılarını fark ettiğinizde ve kabul ettiğinizde herkes kazanır.
5. 'Ne düşünüyorsun?'
Eskilerin dediği gibi, dinlemek iyiliklerin en büyüğüdür. İnsanlardan içtenlikle katkılarını istediğinizde, kendilerini değerli ve daha bağlı hissederler. Aynı zamanda başkalarının fikirlerine açık olduğunuzu bildirir.
6. 'Bu senin kararın'
Başkalarını karar verme konusunda yetkilendirdiğinizde, onları kendi liderliklerini oluşturmaya ve güven ve bağımsız düşünmeyi teşvik etmeye teşvik etmiş olursunuz. Delegasyon kararları, mikro yönetimin tedavisidir.
7. 'Harika gidiyorsun'
İnsanların tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmanın en iyi yolu, onları cesaretlendirmektir. İnsanlara bir fark yaratıyorlarmış gibi davranın ve yapacaklar.
8. 'Bu işte beraberiz'
En iyi liderler işbirlikçilerdir. Ekipler oluşturma ve sinerji yaratma konusunda başarılı olurlar; Kazanan sonuçlar elde etmek için kendini adamış, sadık insanlardan oluşan bir topluluk gerektiğini biliyorlar. Kolektif gurur ve hesap verebilirlik oluşturmak, egoları kontrol altında tutar ve daha iyi sonuçlar verir.
9. 'Sana güveniyorum'
Güven geliştirmenin en iyi yolu, başkalarına güven vermektir. Çevrenizdekiler onlara güvendiğinize inanıyorlarsa, üstün olma güvenine sahiptirler ve onlar hakkındaki düşüncenizi yüksek tutmak için motive olurlar.
10. 'Üzgünüm'
Bir lider için 'Üzgünüm' demekten daha alçakgönüllü hissettiren hiçbir şey yoktur. Ama aslında bu, büyük bir güç ve sorumluluk işaretidir ve pratik yapmak akıllıcadır. Hatalarınızı kabul etmek, insanları da aynı şeyi yapmaya teşvik eder.
11. 'Bilmiyorum'
Liderler dahil herkesin güçlü ve zayıf yönleri vardır. Bilginizin sınırlarını kabul ettiğinizde, ekibiniz için alçakgönüllülük, samimiyet ve güveni örnek almış olursunuz. Ve cevabı aradığınızda, problem çözmeyi ve açık fikirli sorgulamayı modellemiş olursunuz.
12. 'Size nasıl hizmet edebilirim?'
Liderliğinizin gerçekten farklı olmasını istiyorsanız, bu basit ifade oyunun kurallarını değiştirebilir. Hizmetkar liderlik, ekibinize getirebileceğiniz en güçlü güçtür. Başkalarına yardım etmenin ve onlara hizmet etmenin yollarını arıyorsanız, en iyi yol sormaktır.
Öne çıkan liderlik sözleriniz nelerdir? Ne ile iletişim kurarlar? Sizin için ne kadar iyi çalışıyorlar?
