Anne babalar çocuklarının başarılı olmasını isterler. Bu yüzden Tony Robbins'in çocuk yetiştirme tavsiyesi verdiğini görünce dikkat ettim.
Robbins, en iyi CEO'ları ile tüm zamanların en başarılı motivasyonel konuşmacılarından ve liderlik koçlarından biridir. ona yılda 1 milyon dolar veya daha fazla ödeme bire bir koçluk için. Yılda 200 günden fazla tükenen etkinlikler düzenleyerek (bilet fiyatları dört haneli rakamlara kadar iniyor) harcıyor ve aralarında en çok satan birkaç kitabın yazarı. Para: Oyunda Ustalaş (2014) ve 1991'deki en çok satan kitabı, İçinizdeki Devi Uyandırın .
Ancak Robbins'in kişisel hikayesi hakkında bir şey biliyorsanız, çocukluğunun oldukça zor olduğunu biliyor olabilirsiniz: Ebeveynleri, o 7 yaşındayken boşandı. Para her zaman dardı. Annesiyle büyüdü kim tarif edildi tacizci bir alkolik ve hap kullanıcısı olarak - artı bir dizi üvey baba ve baba figürü.
Robbins, 17 yaşındayken annesinin onu bıçakla evlerinden kovalamasından sonra ailesinden ayrıldı. Geçimini sağlamak için hademe olarak bir iş buldu, ancak sonunda 1980'lerde kendi kendine yardım gurusu Jim Rohn ile bağlantı kurdu. Daha sonra kendi kitapları ve programları üzerinde çalışmaya başladı ve büyük ölçüde başarılı oldu.
Inc.com kısa süre önce oğlu Jariek Robbins'in aynı zamanda başarılı bir motivasyon konuşmacısı ve performans koçu olan Robbins'ten çocukları girişimci olarak yetiştirme konusundaki en iyi düşüncelerini sordu. Daha geniş anlamda, başarıya ulaşmalarına yardımcı olmak için ebeveynlerin çocuklarıyla bir başarıya ulaşmalarına yardımcı olacak şekilde konuşmaları gerektiğini tavsiye etti. büyüme zihniyeti .
Büyüme zihniyeti.
Robbins, çocukları överken anahtar noktanın, 'onlara ne kadar mükemmel olduklarını, ne kadar güzel olduklarını, ne kadar akıllı olduklarını, ne kadar benzersiz ve özel olduklarını söylememek' olduğunu söylüyor. Bunun yerine, şunlara odaklanan övgü ve teşvik sunun. sorunların üstesinden gelmek için harcadıkları çaba --'sebat, kararlılık, yaklaşımınızı sürekli esnetme.'
Elbette bu öneriyi ilk yapan Robbins değil. Inc.com'a söylediği gibi, tavsiyesi, öğretilerini önceki sütunlarda daha ayrıntılı olarak araştırdığım Stanford Üniversitesi psikoloğu Carol Dweck'in çalışmasına dayanıyor. Kısacası, bir büyüme zihniyeti Zıttı ile ilişkili olarak düşündüğünüzde muhtemelen anlaşılması en kolay olanıdır. Sabit zihniyet .
Adından da anlaşılacağı gibi, sabit bir zihniyet, insan başarısının öncelikle doğuştan gelen yeteneklere dayandığını varsayan bir inanç sistemidir. Sonuç olarak, sabit bir zihniyete sahip bir kişinin, çaba, kararlılık ve hatta sadece doğru zamanda doğru yerde olmak için oynadığı rolleri göz ardı etmesi, başarıda oynaması muhtemeldir.
Bununla birlikte, büyüme zihniyetine sahip bir kişi, insanların başarma yeteneğinin çok daha esnek ve kontrol edilebilir olduğu inancını içselleştirmiştir. Bu, zamanla zekamızı ve problem çözme yeteneklerimizi artırabileceğimiz ve sıkı çalışma, kararlılık ve azim en az doğuştan gelen yetenekler kadar önemli olduğu anlamına gelir.
Gelişime olan inancı geliştirmek.
Dweck'in çalışmaları hakkında her yazdığımda, sabit bir zihniyeti içselleştirmek için yetiştirildiklerini fark eden yetişkinlerden yorumlar ve e-postalar alıyorum. Bazı durumlarda, daha sonraki yaşamlarında bunun üstesinden gelmek için çalıştılar. Diğer zamanlarda, bu kavramlarla ilk kez karşılaşıyor gibi görünüyorlar ve bir şeyleri görme biçimlerini değiştirmek için çok geç olup olmadığını merak ediyorlar.
İyi haber şu ki, bir yetişkin olarak zihniyetinizi yeniden geliştirmeniz kesinlikle mümkün. Bununla birlikte, bunun çocukken öğretilmesi muhtemelen daha etkilidir.
Dweck'in en çok alıntı yapılan araştırması, ortaokul öğrencileri ve 11 yaşındaki çocuklarla yapılan çalışmaları içeriyor. (Daha fazla ayrıntı burada.) Ancak araştırmasının, bir yaşından 3 yaşına kadar olan çocuklardan bahsettiğimizde bile, ebeveynlerin onların büyüme zihniyetlerini geliştirmelerine yardımcı olabileceğini gösterdiğini söylüyor. Ve bu da, ilkokulun başlarında zorluklara nasıl yaklaştıklarını ve başarılı olduklarını etkiler. Dweck'in, çocuklarını yanlış bir şekilde öven ebeveynlerle toplum içinde yüzleştiği de biliniyor.
Azim, sıkı çalışma ve çaba.
Dweck'in çalışması için çok daha fazlası var, ancak Robbins'in röportajda yalnızca bir tek, en önemli ebeveynlik tavsiyesini paylaşmak için zamanı olduğunda, sonuçlarından alıntı yaptığını görmek beni çok mutlu etti.
Büyüme zihniyeti geliştiren çocuklar daha yüksek hedefler belirler, çaba ve başarısızlığa karşı daha sağlıklı bir tutuma sahiptir ve 'sıkılmaktan' şikayet etme olasılıkları daha düşüktür (sabit zihniyetli çocukların neden zor denemediklerini açıklamak için bir bahane veya bahane olarak kullandıkları bir şeyler). Robbins'in dediği gibi:
Eğer onlara öğretirsen - 'Tatlım bu konuda çok başarılısın çünkü bak, asla pes etmedin! Sen ısrar etmeye devam ettin. Veya, 'Burada ne yaptığınıza bakın, kendinizi kırana kadar sürekli daha fazla zorlayarak. Seninle gurur duyuyorum!' Bu tür bir şekillendirme, bir insanı sebat etmeye, sıkı çalışmaya [ve] çabaya değer verecekleri bir yerde büyütür ve tüm ödüllerin geldiği yer budur - iş ve kişisel yaşamda.
Sen ne düşünüyorsun? Yorumlarda bize bildirin. Özellikle çocukken sabit bir zihniyet mi yoksa gelişimci bir zihniyet geliştirmek için mi yetiştirildiğinizi ve şimdi bir yetişkin olarak buna nasıl tepki verdiğinizi duymak isterim.
