Herkes havalı görünebilir. Doğru kıyafetleri giyin, doğru arabaları sürün, doğru tatillere çıkın, dikkatli bir şekilde sosyal medya güncellemelerini yapın... görünüş serin kolaydır.
Aslında olmak serin ama her şeydir.
Ben iyi değilim. (Onlar kadar ortalamayım.) Ama bazı havalı insanlar tanıyorum.
İşte onları havalı yapan şeylerden bazıları.
1. Bilmediğim harika şeyler yaptılar.
Neden yaptıkları harika şeylerden haberim yok? Çünkü sadece yapıyorlar. Ve eğer bir gün öğrenirsem, bizzat öğreneceğim. Sıradan bir konuşmadan. Hatta yanlışlıkla. Ama sosyal medya üzerinden değil.
Neden? Havalı insanlar deneyimi nihai sonuç olarak görürler -- değil paylaşmak mümkün olduğu kadar çok insanla deneyimleyin.
2. İş/yaşam dengesini düşünmezler. sadece düşünürler hayat .
Yapay bir iş/yaşam sınırı oluşturmak için kuma bir çizgi çekmek asla işe yaramaz.
Neden? Sen Hangi senin işin. İşiniz hayatınızdır, tıpkı hayatınızın sizin işiniz olması gibi - ki bu aile, arkadaşlar ve ilgi alanları için de geçerlidir - bu nedenle ayrılık yoktur, çünkü tüm bunlar sizi siz yapan şeylerdir.
Havalı insanlar bunun yollarını bulur Dahil etmek işi dışlamanın yolları yerine aile. İlgi alanlarını, hobileri, tutkuları ve kişisel değerleri profesyonel yaşamlarına dahil etmenin yollarını bulurlar.
Çünkü yapamazsan, yaşamıyorsun demektir. Sadece çalışıyorsun.
3. Ünlülerin fotoğraflarını çekmezler.
Ünlü bir kişiyi uzaktan bile görmek garip bir şekilde eğlencelidir. açıklayamam; nasılsa öyle.
Ama o kişinin - veya onunla - bir fotoğrafını çekmek size herhangi bir havalılık kazandırmaz. Arkadaşlarınızla da paylaşmaz.
Ayrıca: Hayat hayvanat bahçesi değildir. Bu yüzden diğer insanlara olduğu gibi davranmayın.
4. Acımasızca yeni deneyimler ararlar.
Yenilik arayışı - kolayca sıkılmak ve kendinizi yeni arayışlara veya faaliyetlere sokmak - genellikle kumar, uyuşturucu kullanımı, dikkat eksikliği bozukluğu ve paraşütsüz mükemmel uçaklardan atlama ile bağlantılıdır.
Fakat, Robert Cloninger olarak 'Yenilik arayışı, sizi sağlıklı ve mutlu tutan ve yaşlandıkça kişilik gelişimini destekleyen özelliklerden biridir... bir bütün olarak topluma fayda sağlar.'
Dr. Cloninger'e göre, 'Başarılı olmak için, yeni bir şey denediyseniz geleceğin nasıl olacağını görmek için hayal gücüne sahipken aynı zamanda dürtülerinizi düzenleyebilmek istersiniz.'
Kulağa tanıdığım her havalı insan gibi geliyor.
İçinizdeki yenilik arayan kişiyi kucaklayın. Daha sağlıklı olacaksın, daha çok arkadaşın olacak, genel olarak hayattan daha memnun olacaksın... ve sen de biraz daha havalı olacaksın.
5. Sırf yapabildikleri için güzel şeyler yaparlar.
Richard Branson sandviçinin yarısını bana verdi. Jimmie Johnson, onunla röportaj yapabilmem için geç kaldı. Mark Cuban bir stajyerle sohbet etmek için durdu. Joe Gibbs biz bir röportajı filme aldıktan sonra yapım ekibinin her üyesine kitabının imzalı bir kopyasını verdi. Kirk Hammett buluşmak için etrafta dolandı Inc. ve sonra bana Metallica'nın sürpriz Webster Hall gösterisine bilet verdi.
Çoğumuz iyiyiz, özellikle de bizden beklendiği zaman. Havalı insanlar, kimsenin beklemediği zamanlarda bile güzeldir. Mecbur oldukları için değil.
Sadece yapabildikleri için.
6. Sürekli olarak kendilerine bir şey kanıtlamaya çalışırlar.
Birçok insan, diğer insanların yanıldığını kanıtlamak için yanan bir arzuya sahiptir. Bunda yanlış bir şey yok; harika bir motive edicidir. (Merhaba, Michael Jordan.)
En havalı insanlar ayrıca daha derin ve daha kişisel bir şey tarafından motive edilir. Azimleri, bağlılıkları ve bağlılıkları, en önemli kişiye bir şey kanıtlama arzusundan kaynaklanır.
Kendilerini.
7. Mutluluğu başkalarının başarısında bulurlar.
Her büyük girişimci, 'Mutluluğunuzun başkalarının başarısından kaynaklanacağı seçimini yapabilir misiniz?' sorusuna cevap verir. yankılanan bir 'Evet!' ile
Tanıdığım her havalı insan da öyle.
Kişisel başarılardan zevk alırlar, ancak diğer insanların başarılı olduğunu görmekten gerçekten zevk alırlar.
8. Parayı sadece bir ödül olarak değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak görürler.
Tanıdığım en havalı zengin insanlar parayı işlerini büyütmenin, çalışanlarını ödüllendirmenin ve geliştirmenin, topluma geri vermenin bir yolu olarak görüyorlar ... sadece kendi hayatlarını daha iyi hale getirmenin bir yolu olarak değil, diğer insanların hayatlarını iyileştirmenin bir yolu olarak , çok.
Ve bunu kendilerine dikkat çekmeden yaparlar çünkü gerçek ödül her zaman eylemdedir, tanınma değil.
9. Onlar girişimcidir - gerçekte veya ruhen.
Ne olursa olsun başarı elde etmek zordur. Bu yüzden bazen hepimiz başarısız oluyoruz. Ve bunu yaptığımızda, olayların kontrolümüz dışında olduğuna karar vermek kolaydır. Depresif hissetmek ve 'Neden diğer insanların elde ettiği fırsatları hiç elde edemiyorum?' diye merak etmek kolaydır. veya 'Arkadaşlarım neden daha destekleyici değil?' veya 'Neden mola veremiyorum?'
Kısacası, düşünmek kolaydır: 'Neden ben?'
Girişimci zihniyete sahip insanlar farklı bir soru soruyorlar: 'Neden olmasın? ben ?'
Tanıdığım en havalı insanlar, başarılı insanların özel yeteneklere veya yeteneklere sahip olduğunu varsaymazlar. Başarılı insanları görürler ve şöyle düşünürler: 'Bu harika -- ve eğer o bunu yapabiliyorsa, ben neden yapmayayım?'
Güzel soru: Neden olmasın sen ?
Ve en önemlisi...
10. Havalı olduklarını düşünmüyorlar.
Sosyal medya, kendi halkla ilişkiler kurmanızı kolaylaştırır. Kendi borunuzu çalabilir, içgörülerinizin ve başarılarınızın ışıltısının tadını çıkarabilirsiniz... Biraz zaman ve çaba ile hayattan daha büyük görünebilirsiniz.
Havalı insanlar yapmaz. Başarılarının çok çalışmaya, sebat etmeye ve uygulamaya dayandığını biliyorlar, ancak aynı zamanda kilit akıl hocalarının, harika çalışanların ve büyük miktarda şansın da başarılarında rol oynadığının farkındalar.
Bu yüzden alçakgönüllüler. Bu yüzden soru soruyorlar. Bu yüzden tavsiye ararlar. Bu yüzden başkalarını tanır ve övürler.
Ne kadar ileri gittiklerini vurgulamaya odaklanmıyorlar - çünkü hala ne kadar ileri gitmek istediklerini düşünmekle meşguller.
