Geleceğin işyeri neredeyse burada. Ve birçok yönden gelecek şimdidir.
2020 yılına kadar Y kuşağının (yaklaşık 1980 ile 2000 arasında doğanların) Amerikan işgücünün yarısını ve 2025 yılına kadar küresel işgücünün yüzde 75'ini oluşturacağı tahmin ediliyor. Ernst & Young ve Accenture gibi şirketler, Millennials'ın tüm çalışan tabanının üçte ikisinden fazlasını oluşturduğunu zaten bildirdi.
Baby Boomer nesline veda ederken, ortaya çıkan Millennial demografisinin ofisinizde nasıl değişiklikler getireceği aşağıda açıklanmıştır:
Daha fazla iş yeri teknolojisi.
Millennials teknoloji, mobil uygulamalar ve yenilikçi platformlarla büyüdü. Bilgisayar ve internet sorunu yaşadığımızda ilk aradığımız kişilerdir. Bu nedenle, Millennials işgücünü devralırken şirketiniz daha fazla cihaz ve teknolojiye yatırım yaparsa şaşırmayın. Video konferans daha popüler hale geldikçe yüz yüze toplantıların azaldığını görmeyi bekleyin. Millennial yöneticiler üzerinde yapılan bir araştırmada Cisco, yüzde 87'sinin videonun bir kuruluş üzerinde önemli ve olumlu bir etkisi olduğuna inandığını buldu.
İşbirliği norm olacak.
Millennials ayrıca fikirleri ve yenilikleri paylaşmak için sosyal ağları ve Wikipedia gibi işbirliği araçlarını kullanma konusunda uzmandır. Ekip çalışması onlar için önemlidir -- IdeaPaint tarafından yapılan bir araştırma, Y kuşağının yüzde 74'ünün küçük gruplar halinde işbirliği yapmayı tercih ettiğini ve Y kuşağının yüzde 38'inin modası geçmiş işbirliği süreçlerinin aslında şirketlerinin inovasyonuna zarar verdiğini düşündüğünü keşfetti.
Aslında bazı şirketlerde ekip çalışmasına ve işbirliğine yapılan bu vurguyu zaten görüyoruz. Açık ofis düzenlerinin oluşturulmasıyla, iş arkadaşları kolayca ve sıklıkla etkileşim kurabilir ve fikirlerini paylaşabilir.
Esneklik, esneklik, esneklik.
Bağımsızlık ve çalışan/işveren güveni için ortaya çıkan ihtiyaçlardan bahsederken, şirket kültürü esnekliğe doğru eğilmeye başlayacaktır. Bir Deloitte araştırmasına göre, Y kuşağının yaklaşık yüzde 75'i 'evden çalışma' veya 'uzaktan çalışma' politikasının önemli olduğuna inanıyor. Ev ofisini hazırlamanın zamanı geldi.
Önümüzdeki yıllarda ofiste kullandığınız araçlar ve işyeri kültürü değişecek. Ofisinizin fiziksel düzeni değişebilir - aslında şirketler ofisleri hep birlikte ortadan kaldırabilir. Ama korkmayın - değişim iyi bir şey olabilir ve her organizasyon bu şekilde ilerler. Seninki dahil.
