Bir narsistle çalışıp çalışmadığınızı nasıl anlarsınız? Bir yol, onu en yaygın olarak kullanılan narsisizm ölçümü olan Narcissisti Kişilik Envanteri'ne göndermektir. (Bununla iyi şanslar.) Veya yapabilirsin bu 3 dakikalık testi deneyin sizin veya tanıdığınız birinin narsisizm spektrumunda nerede olduğuna dair bir fikir edinmek için.
Peki ya kendi kendini yücelten, iddialı, sorumluluk almaya istekli ve başkalarını manipüle etmeye istekli bir çalışanın, satıcının veya tedarikçinin ne kadar istekli olabileceğine dair bir fikir edinmeye çalışıyorsanız?
İşte basit bir yaklaşım. Araştırma Tüketici Psikolojisi Dergisi narsistlerin kendilerini öne çıkaran ürünleri satın alma eğiliminde olduklarını gösterir. Kişilerin 'bireyselliğini' öne çıkaran, sınırlı sayıda üretilen, son derece özelleştirilebilir ürünler olan ayrıcalık ve bireyselliği tercih ederler.
Göre çalışmanın yazarlarından biri :
Narsistler kendilerini geliştirmeye çalışırlar. Bunu yapmanın bir yolu, hem sembolik hem de maddi nedenlerle ürünler satın almaktır - ne anlama geldikleri ve ne yaptıkları için... bu ürünlerin onları olumlu bir şekilde ayırt etme gücü.
Narsistler kendilerini daha iyi hissederler çünkü kendilerini “bireyselleştirmeyi” veya yükseltmeyi başardıklarını düşünürler.
Başka bir deyişle, narsistler nispeten kıt veya seçkin ürünleri tercih etme eğilimindedir. (Ben özelsem sahip olduğum şeylerin de özel olması gerekir değil mi?)
Narsistlerin ayrıca satın aldıkları ürünlerin nispi fiyatını, kalitesini ve faydasını değerlendirmeleri daha az olasıdır - bu muhtemelen birinin neden 400.000 dolar harcadığını açıklar. yelpaze zaman GTR ölçülebilir performans kategorilerinin çoğunda ve fiyatın dörtte biri için neredeyse aynı (ve bazen daha iyi) performans gösterir.
Aventador, 'Bana bak!' diye bağırır. GTR ise, iyi değil. Hangisi oldukça önemli.
Kısacası, bir kişinin satın alma kararına verdiği değer pratikten ziyade sembolik ne kadar fazlaysa, narsist olma olasılığı o kadar yüksektir.
Tabii ki biraz narsisizm kötü bir şey değil. Ve sırf ara sıra selfie çekmeye veya bazen en son başarınız hakkında övünmeye karşı koyamadığınız için narsist değilsiniz. Narsisizm, birçok kişilik özelliği gibi, bir spektrumda bulunur.
Ve tüm narsistler kendilerini çevrelerindeki herkesten zeka, görünüm, deneyim vb. olarak üstün görmezler.
Örneğin bazı narsistler hayatlarını başkalarına yardım etmeye adar; öz-değer duygularını (ve konuşmalarının çoğunun konusunu) cömertliklerinden ve özverilerinden türetir. (Onların 'anlatıları', diğer insanların ne kadar özverili olduklarını anlamalarına nispeten daha büyük ölçüde ihtiyaç duyduklarıdır.)
Diğerleri, özellikle iyi bir şekilde olmasa da, diğer insanlardan daha hassas olduklarını düşünürler - en hafif eleştirilere bile iyi yanıt vermezler ve sık sık övgü ve tanınmaya ihtiyaç duyarlar. (Onların 'anlatıları', diğer insanların gerçekte ne kadar özel olduklarını fark etmeleri için nispeten daha büyük bir dereceye ihtiyaç duyduklarıdır.)
Narsisizm kendini nasıl ve ne ölçüde gösterirse göstersin, narsistlerin ihtiyaç duyduğu şey, diğer insanlardan üstün olduklarını hissetmektir. Bu yüzden söyledikleri ve yaptıkları genellikle kendilerini diğer insanların üzerine yerleştirmeyi amaçlar. Narsistlerin kendilerini daha iyi hissetmeleri gerekir... sen hakkında daha iyi hissetmek onları .
Bu da, genellikle benlik duygularını geliştirmeye yönelik şeyler satın aldıkları anlamına gelir.
Yani birlikte çalıştığınız birinin narsist olabileceğini düşünüyorsanız, sorun değil. Sadece onlara nasıl davrandığınızı hesaba katın. Onları biraz daha sık övün. Kendilerinden bahsettiklerinde biraz daha anlayışlı olun. Duygusal olarak zeki insanların yaptığı budur -- çevrelerindeki insanlarla empati kurar ve onlara uyum sağlarlar.
Narsistler, geri kalanımız gibi, sadece kendileri hakkında daha iyi hissetmek isterler. Belki bazılarından biraz daha açık, ama yine de.
Kendin hakkında daha iyi hissetmek istemek bu kadar kötü bir şey mi?
