İnsanlar bana sık sık 'Sen bir dahisin!' derler. işime karşılık. Neredeyse her zaman, 'Çok teşekkür ederim, ama aslında tanık olduğunuz şey benim dahi olmadığım, dehamı kullanmamdır' diye cevap veririm.
Genius'um bir içgörü ekskavatörü olmak, yani insan davranışı verilerindeki kalıpları kolayca ve hızlı bir şekilde tanımlayabilir, içgörüler çıkarabilir ve eylem oluşturabilirim.
Ve henüz bilmiyor olsanız bile, sizin de bir Genius'unuz var. İnsanlar sana en iyi olduğunu düşündüklerini kaç kez söylediler? Muhtemelen oldukça sık. Ancak bununla ilgili sorun, genellikle çalışmanızın sonucu hakkında yorum yapmaları ('Vay canına, bu sorunu gerçekten çabucak çözdün!'), çalışma ve bu sonuçları elde etme benzersiz yöntemin değil.
Gerçekte ne yaptığımıza karşı ne elde ettiğimiz açısından konuştuğumuzda, kendinizi gerçekten karmaşık ve kafa karıştırıcı hale getirir. Bu yüzden danışanlarıma Dahileri için en iyi oldukları düşünme veya problem çözme adlarını bulmalarında her zaman yardım ederim. Bu, kendilerine yalnızca neyin harika olduğunu hatırlatmak için değil, daha da önemlisi başkalarını eğitmek için paha biçilmez bir araçtır. Takım halinde çalışırken, yeni bir iş ararken, ağ kurarken ve insanlara gerçekte ne yaptığınızı söylerken işe yarar.
İşte Genius'unuzu adlandırmanın kolay bir yolu.
İlk olarak, 'bölgede' olduğunuz anları not etmeye başlayın. Bu, entelektüel olarak ateşlendiğiniz anlamına gelir - yaptığınız düşünme veya problem çözme size gerçekten enerji verir. Bunun her gerçekleştiğine dikkat edin ve kalıpları aramaya başlayın. Bunları bir yere yazın.
Ardından, Genius'unuzu adlandırmak için bir başlangıç noktası olarak aşağıdaki listeye bir göz atın. Onları, deneyimlerime göre çoğu insanın içine düştüğü altı kategoriye ayırdım. Ve bu isimlerden hiçbiri yankılanmıyorsa, kendinizinkini yaratmaktan çekinmeyin!
Dilin sizinle rezonansa girmesi ve paylaşması eğlenceli olması gerektiğini unutmayın - en iyi yaptığınız şeyin mükemmel bir açıklaması gibi hissetmesini istersiniz. Seçtiğiniz adı tekrar tekrar kullanmaya çalışın ve mükemmel bir uyum olduğundan emin olmanız gerektiğinden hassaslaştırın.
Süreç Oluşturma: Her Şeyin Daha İyi Çalışmasını Sağlamak
Kaostan Siparişe Sorun Çözücü: Kaotik durumlara düzen getirerek gelişirsiniz.
İdeal Süreç Geliştirici: Düzensiz durumlara düzen getiren süreçleri kolayca oluşturabilirsiniz.
İyileştirme Stratejisti: Sürekli olarak işlerin işleyişini düzene sokarak süreçleri, insanları ve işi iyileştirmenin yollarını arıyorsunuz.
İyiden Mükemmele Stratejist: Mevcut bir süreci veya iş işlevini iyiden mükemmele dönüştürmekle uğraşıyorsunuz.
Vizyoner: Dünyayı Yeniden Tanımlamak
Engelleri Aşan Vizyoner: Alışılmışın dışında düşünebildiğiniz ve geleneksel bilgeliğin ötesini görebildiğiniz zaman meydan okuyorsunuz.
Opportunity Excavator: Vizyon sahibi bir fikirle başlarsınız ve yaratıcı yerlerdeki fırsatları ortaya çıkararak onu iyileştirmeye başlarsınız.
Olasılık Mimarı: İmkansız gibi görünen sorunlarla mücadele etme ve nadir çözümler bulma ve inşa etme eylemiyle entelektüel olarak heyecanlanıyorsunuz.
Vizyon Stratejisti: İnsanları bir vizyon veya büyük bir hareket oluşturmak için bir araya getiriyorsunuz ve ardından bunun nasıl tezahür ettiğine dair net bir yol oluşturmaya yardımcı oluyorsunuz.
Stratejist: Yolu Yaratmak
Verimlilik Stratejisti: Sorunları her açıdan gözden geçirerek ve sonuca ulaşmak için daha iyi, daha verimli yollar yaratarak meydan okuyor ve meşgulsünüz.
İnsan Stratejisti: İnsanlarla bağlantı kurma, onların katılımını sağlama ve insanla ilgili doğru çözümleri sunarak ihtiyaç duyduklarını sunma konusunda doğuştan gelen bir yeteneğiniz var.
Olasılık Stratejisti: Büyük düşünerek ve temel bir şeyden güzel bir şey yaratarak ve daha önce hiç düşünülmemiş yeni bir şey yaratarak meydan okuyorsunuz.
Sonuç Stratejisti: Sürekli olarak iyi sonuçların elde edilmesini sağlayacak süreci oluştururken başarmak ve gelişmek için bir hedef sunulduğunda, zorlanıyorsunuz.
Sentezleme: İnsanları ve Fikirleri Bir Araya Getirmek
İşbirliği Stratejisti: Bir sorunu çözmek için insanları bir araya getirerek meydan okuyor ve meşgul oluyorsunuz.
Tanısal Problem Çözücü: Problemin veya senaryonun tamamını anlamak için sorular soruyorsunuz ve net ve uygulanabilir bir çözüme odaklanıyorsunuz.
Ayırt Edici Fikir Sahibi: En çok sorunları incelerken veya parçalara ayırırken ve daha sonra nasıl geliştirilebileceği veya ilerletilebilecekleri konusunda birçok yaratıcı çözüm üretirken zorlanıyorsunuz.
Sentez Uzmanı: Tek bir hipotez veya çözüm oluşturmak için birden fazla kavramı bir araya getirme süreciyle karşı karşıyasınız.
Katalizör: Fırsatı Ateşleme
Bağlantı Katalizörü: İşlerin halletmek için oluşturabileceğiniz bağlantılar aracılığıyla sorunlara yaklaşarak zorlanıyorsunuz.
Bütünsel Kriz Problem Çözücü: Bir krizde ortaya çıkan sorunları çözme konusunda meydan okuyorsunuz - tüm açıları görme konusundaki dengeli yeteneğiniz daha da takdir ediliyor ve zamanlar zorlaştığında ihtiyaç duyuluyor.
Sosyal Avukat: Kararlar üzerinde düşünerek ve her zaman olayların insan tarafını düşünerek meydan okuyorsunuz. Her şeyin insanları nasıl etkileyeceğini doğuştan düşünürsünüz.
Takım Maksimize Edici: Açık bir çözümü olmayan takım verimliliği sorunlarını çözmede istisnasınız.
İnşaatçılar: Fikirler ve Yapılar
Yaratıcı Sonuç Mimarı: Bir zorluğun içine dalabildiğinizde ve bir sorunu çözmek için alışılmadık bir sonuç tasarladığınızda tamamen meşgul olursunuz.
Deneyim Üreticisi: Bir olay gibi (somut bir ürüne karşı) duyusal bir deneyim yaratma süreciyle meşgulsünüz.
Yenilikçi Yeniden Oluşturucu: Bir şeyi parçalara ayırma ve onu daha iyi çalışan bir şeye yeniden oluşturma süreciyle karşı karşıyasınız.
Dil ve Fikir Mimarı: Daha önce kimsenin aklına gelmemiş yeni bir fikir bulduğunuzda veya bir şeyi çekici kılan kelimeleri bir araya getirdiğinizde, o bölgedesiniz.
Size uygun dili bulduktan sonra kullanmaya başlayın! Bunu başkalarıyla paylaşmak doğal ve eğlenceli hissettirmeli ve bu süreçte görüldüğünü ve anlaşıldığını hissettirmelidir. Zevk almak!
