Belli bir yüksek başarı geçmişine sahipseniz, doğru okuldan doğru dereceyi almak dünyadaki en önemli şey gibi görünebilir. Temelde anaokulundan itibaren yaptığınız her şey, hayallerinizdeki üniversiteden tüm önemli kalın zarfı almaya yöneliktir.
Ancak süper girişimci Elon Musk'ın hem diploma takıntılı gençlere hem de onları işe almak isteyen şirketlere bir mesajı var: şimdiden sakin olun.
2014'te bir röportajda özgeçmişinde hangi üniversite derecelerini aradığı sorulduğunda Musk, kimlik bilgilerinin birinin yeteneklerinin güzel bir işareti olabilse de, inanılmaz şeyler elde etmek (veya Musk tarafından işe alınmak) için kesinlikle bir ön koşul olmadığını açıkladı.
Derecelere fazla takıntılı olduğumuza dair daha fazla kanıt.
Musk'ın işaret ettiği gibi, Bill Gates'ten Larry Ellison'a ve Steve Jobs'a kadar teknolojide en iyi bilinen isimlerden bazılarının mezun olamadığı göz önüne alındığında, büyüklük ve altın kaplama derecelerin her zaman birlikte gitmediği gerçeği görünüyor. ile tartışmak zor.
Ve bu sadece devrimci dahiler hakkında konuştuğunuz zaman doğru değil. İş ilanlarının yakın tarihli bir analizi, şirketlerin daha fazla özgeçmişi gözden geçirme zahmetinden kurtulmak için, mevcut sakinleri onlarsız mükemmel performans gösteren pozisyonlar için giderek daha fazla derece talep ettiğini buldu. Bu derece enflasyon, şirketlerin yetenek için ihtiyaç duyduklarından yüzde 30 daha fazla ödeme yapmaları anlamına geliyor.
Bir derece olmadan nasıl başarılı olunur.
Yöneticileri işe almanın getirisi oldukça basittir: evet, dereceleri yeteneğin kısaltması olarak kullanmak zamandan tasarruf sağlar, ancak aynı zamanda maliyetlidir. Sonunda, çalışanlarınız için ihtiyacınız olandan daha fazlasını ödeyeceksiniz ve ayrıca bazı olağanüstü yetenekleri de kaçıracaksınız.
Ancak AngelList'in yakın zamanda belirttiği gibi Musk videosunu haftalık bülteninde işaretledi Musk'ın akademik övgülere karşı küçümseyici tutumu, aynı zamanda, tüm enerjinizi notlara ve diplomalara harcarsanız, gerçekten önemli olan şeylere - becerilere ve devam etme yeteneğine - neredeyse kesinlikle yeterince odaklanmadığınızı gençlere hatırlatmalıdır. bunları kariyeriniz boyunca güncellemek.
AngelList'in kurucu ortağı Naval Ravikant, haber bültenine yeni başlayanlara üç tavsiyede bulundu:
Ne çalışılacağı ve nasıl çalışılacağı, nerede ve ne kadar süreyle çalışılacağından daha önemlidir.
En iyi öğretmenler internette. En iyi kitaplar internettedir. En iyi akranlar internettedir.
Öğrenme araçları çoktur. Az bulunan öğrenme arzusudur.
O yüzden ağaçlar için ormanı özlemeyi bırakın. Evet, derecelere sahip olmak çok güzel, ancak bu pahalı kağıt parçası her şeyin sonu değil. Hayattaki gerçek ödül, adınızın arkasındaki harfler değil, harika şeyler başarma yeteneğidir. Bunun için okul şart değil. Tutku.
