Ana Öncülük Etmek Olağanüstü Liderlerin Güç ve Otorite Yaymasının 6 Yolu

Olağanüstü Liderlerin Güç ve Otorite Yaymasının 6 Yolu

Yarın Için Burçun

Bazı kişilerin odaya girdikleri anda odanın sahibi gibi göründüğünü hiç fark ettiniz mi? Daha o bir şey söylemeden, kimse onu tanımasa bile oda sessizliğe bürünür. Herkes bunun lider olduğunu hemen anlar.

Geleneksel bilgelik, başarı için giyinirseniz daha fazla güvene sahip olacağınızı ve diğer insanların bunu hissedeceğini söylüyor. Ancak, size özgüven veren tek şey takım elbisenizse, gardırobunuza çok fazla para harcayan bir pısırık gibi görüneceksiniz.

İnsanlara lider olduğunuzu hissettiren şey giyim değil, başkalarının yanında nasıl davrandığınızdır. Deborah H. Gruenfeld Çalışmalarına yakın zamanda atıfta bulunulan Stanford Üniversitesi'nden New York Times .

Bu makaleye dayanarak, kendi önerilerimden önce gelen önerileri şunlardır:

1. Görünümünüze sahip çıkın.

Ne giyersen giy, inançla giy. Fazla resmi veya gayri resmi giyindiğiniz için asla özür dilemeyin. Tam tersi şekilde davranın; senin gibi giyinmedikleri için herkes üssün dışında.

2. Odayı kişisel alanınız olarak görselleştirin.

Daha önce o odaya hiç girmemiş olsanız bile, onu özel ofisiniz olarak hayal edin. Bu senin masan, bunlar senin sandalyen, bu senin penceren. Başka bir deyişle, kelimenin tam anlamıyla odanın sahibi olduğunuza kendinizi ikna edin.

3. Diğer herkesi hedef kitleniz olarak kabul edin.

Seyirci derken, bir filmin seyircisini kastetmiyorum. Demek istediğim, herkesin kraliyet ailesiyle bir izleyici kitlesi olması gibi, ki bu siz olurdunuz. Herkes, dedikleri gibi, sizin zevkinize göre oradadır.

4. Kollarınızı vücudunuzdan uzak tutun.

Büyük liderler rahattır çünkü durumun kontrolünün kendilerinde olduğunu bilirler ve bu nedenle gergin hissetmelerine gerek yoktur. Duruşunuzu açık tutarak ve geniş hareketler yaparak gücünüzden memnun olduğunuzu ifade edin.

5. Kısa ve öz konuşun ve kendinizi fazla açıklamayın.

Bir noktaya değinirken, kısa net cümleler kullanın. Arka plan, ayrıntılı akıl yürütmeniz, düşünce süreciniz ve diğer alternatifler hakkında gevezelik etmeye başlamayın. Büyük liderler asla motorağız değildir.

6. Diğeri başka yöne bakana kadar göz temasını sürdürün.

Konuşurken, konuştuğunuz kişiyle göz teması kurarak ve koruyarak etkileşime geçin. Diğer kişi uzağa bakana kadar göz temasını sürdürün; sonra kendine bak. Bu sizi Alfa Köpek olarak kurar.

Yukarıdaki teknikleri düşündüğümde, milyarderlerle dolu bir odada bile lider gibi görünmeyi başaran belirli bir endüstri analisti Jonathan Seybold'u hatırladım.