AMC'nin 'The Walking Dead'i sorunlu bir şov. Karakterler anlaşılmaz kararlar verir. Hiç kimse, 'Hey, her yere yürümek yerine, ya bisiklete binsek?' demiyor gibi görünüyor. Ama herkesin hemfikir olduğu bir şey var: Jeffrey Dean Morgan'ın Negan'ı evi sallıyor. Onu sevin ya da ondan nefret edin, Negan her şeye rağmen işleri halleden bir liderdir ve girişimcilerin veya küçük işletme liderlerinin hayatta kalmak için ihtiyaç duyduğu bazı nitelikleri bünyesinde barındırır.
O karizmatik. O sallıyor. Kölelere güvenmek yerine pis işleri kendisi yapıyor. Tabii, o biliniyor kuralları çiğneyen insanları ölümüne dövmek Dikenli telle sarılı beyzbol sopası Lucille ile ve halkının bir tür tanrıymış gibi önünde diz çökmesini talep ediyor, ama aslında gerçekten etkili bir lider. Gerçek şu ki, liderler her türden gelir ve neredeyse hepsinden bir şeyler öğrenebiliriz. Öyleyse, Negan'dan neler öğrenebileceğimize bir bakalım.
Her şeyden önce, kabilenin dışındaysanız, bir liderin yöntemlerini onaylamamanız önemli değil. Sadece iki şey önemlidir. Birincisi, lider insanlarını daha iyi yapar mı? Negan'ın durumunda, kesinlikle. Paçavra bir grup kurtulan aldı ve onları vahşice verimli bir ordu ve topluluğa dönüştürdü.
İkincisi, liderin yöntemleri mevcut çevrede haklı görülebilir mi? Bizim dünyamızda, Negan bir günde kelepçeli olacak bir manyak olurdu, ama önemli olan tek şeyin insanlarınızı hayatta tutmak olduğu kıyamet sonrası et yiyen zombiler dünyasında, yöntemleri son derece mantıklı.
Nadir Cins kavramı hakkında yazdım ve şimdi de dahil olmak üzere zaman zaman buna geri döneceğim. Nadir Cins, çoğu insan için kusurları ezen - saplantılılık, asabilik, narsisizm - kişilik özelliklerine yaslanan ve onları güçlü liderlik varlıklarına dönüştüren biridir. İnsanların yüzde 99'u bu numarayı beceremiyor; Nadir Irklar olabilir.
Negan Nadir Bir Cinstir. Bu türünün tek örneği olan karakterin kişisel kusurlarını liderlik erdemlerine dönüştürmesinin dört yolunu açalım ve aynısını nasıl yapabileceğinize bir bakalım - bilirsiniz, insanlar öfkeli olduklarında yüzlerini kızgın demirle yakmadan. toplantıya geç kalmak
1. Korkuyu ortadan kaldırmak için aşırı güveni kullanın.
Negan'ın halkına, Kurtarıcılara yaptığı konuşmalar önemli noktalardır. Hipnotik ve motive edicidir, bu korkunç yeni dünyada her türlü engelin üstesinden gelebileceklerine dair kendi güveniyle halkını ateşler. Çünkü o inanıyor, halkı buna inanıyor. Negan korkmuyorsa, her şeyin üstünde olmalı, yani işlerini yapabilirler.
Yanlış durumda aşırı güven tehlikelidir, ancak onu doğru zamanda doğru yere getirdiğinizde, insanlarınıza dağları yerinden oynatabileceklerine inanmaları için ilham vermiş olursunuz. Söyleyeceğiniz kelimeleri, destekleyeceğiniz değerleri ve hepsini desteklemek için kullanacağınız eylemleri hassaslaştırın ve ardından birlikleri toplayın.
2. Çok fazla karizma bir avantaj olabilir.
Bir sırıtışla arkasına yaslanan, başparmakları kemer halkalarına bağlı olan Negan, saf çekicilik olabilir... ta ki öyle olmadığı sürece. Ama güçlü olan kontrasttır. Adam bir katil, ama akıllı. Kalpleri ve zihinleri kazanmak için biraz öfke ve künt kuvvet travmasını çok fazla nezaket, anlayış ve 'Attaboy' ile harmanlamanız gerektiğini biliyor. Bunu ustaca yapıyor ve insanları kendi tarafına çekiyor.
Kimse kendini manipülatör olarak düşünmek istemez, ancak tüm liderler bunu yapar. Manipülasyonu iyi huylu yapan şey şeffaflık ve amaçtır. Birinin zincirini koparmak zalimcedir, ancak ekibinizi harekete geçirme konusunda açıksanız ve onların başarmasını istediğiniz şeyin herkes için iyi olduğunu açıkça belirtirseniz, size arka çıkarlar. Sizi ve takipçilerinizi neyin motive ettiğini anlayın ve onlardan istediklerinizin ardındaki açık nedenleri gördüklerinden emin olun, onların empatisini ve saygısını kazanacaksınız.
3. Egonuza ve insanlara bir amaç ve bir marka verin.
Kurtarıcıların imzalarından biri, sahada her birinin 'Ben Negan'ım' demesidir. Negan kıyamet sonrası ilk marka! Adam olma ihtiyacı canavarca bir egoyu yansıtır, ancak aynı zamanda totem direğindeki en düşük Kurtarıcıya bile devam etmesi için bir neden verir. Sadece yiyecek aramakla ve diğer toplulukları terörize etmekle kalmıyorlar; insanları kurtarıyorlar, düzen getiriyorlar ve medeniyeti koruyorlar. Kim bunun bir parçası olmaktan kovulmaz ki?
Çoğu liderin sağlıklı egoları vardır. Ama eğer bu ego büyük bir vizyonu beslerse ve çalışanlarınızı bu vizyonu hayata geçirmenin bir parçası gibi hissettirirseniz, arkanızda sıraya girerler. Vizyonunuz nedir - Seth Godin'in yazdığı gibi, BHAG'ınız, Büyük, Tüylü, Cesur Hedefiniz? Üzerine kapak yapmayın. Paylaş. Bunun için müjdeleyin. Onu hayata geçirmek için bir planınız olsun ve ondan geri adım atmayın.
4. Kendiniz yapmayacağınız hiçbir şeyi insanlardan istemeyin.
En sevdiğim liderlik özdeyişlerinden biri, 'Önce liderler gider.' Yani liderler, çalışanlarından kendilerinin yapmak istemedikleri hiçbir şeyi yapmalarını istemezler. Bence Negan'ı bu kadar çekici yapan da bu. Pek çok TV ve film kötü adamının pis işlerini yapan uşakları var. Negan değil. Öldürme, sakatlama ve işkenceyi kendi yapıyor. Tamam, bunu intikamcı bir sadist olduğu için yapıyor ama kimse mükemmel değil. yargılamıyorum.
Mesele şu ki, bir rakibi devirmek veya bir endüstriyi bozmak için açsanız, önce ellerinizi kirletmeden hiçbir şeyi devretmeyin. Aramaları yapın. Uzun saatler koyun. Yerleri süpürmek. İnsanlardan bir şey istemeden önce kanınızı, terinizi ve cesaretinizi verdiğinizi görmelerine izin verin, böylece istemek zorunda kalmazsınız.
