Ana Başlangıç ​​ömrü Thor Ragnarok Filminden 4 Şaşırtıcı Liderlik Dersi

Thor Ragnarok Filminden 4 Şaşırtıcı Liderlik Dersi

Marvel film hayranı olmasanız bile, filmi yakalamalısınız. Thor: Ragnarok . Film sadece eğlenceli ve komik olmakla kalmıyor (Chris Hemsworth'ün Thor rolündeki gülünç performansıyla), aynı zamanda hayatınıza ve işinize uygulayabileceğiniz ilham verici liderlik dersleri de içeriyor.

Filmin konusu, Thor'un memleketi Asgard'ı Ölüm Tanrıçası olan ve Asgard'ı fethetme yolunda duran herkesi yok etmeye kararlı olan kız kardeşi Hella'dan kurtarmaya çalışmasını anlatıyor. Ve ailenle çalışmanın sorunlu olduğunu düşündün.

Asgard'ı kurtarmaya çalışırken sorunlar baş gösterir, ancak Thor'un tüm deneyime karşı şaşırtıcı bir şekilde uyanık bir tavrı vardır, liderlerin hataları, sorunları ve değişimi nasıl ele alması gerektiği konusunda felsefe yapar.

Hatalarınızı baştan ele alın.

Film açılırken Thor, ateş iblisi Surtur tarafından hapsedildiği çukurdan çıkmak için savaşmalıdır. Thor, kendisine doğru koşan bir minyon ordusuyla karşı karşıya gelerek duruşunu sürdürürken, Surtur Thor'a 'Büyük bir hata yaptın' diyor.

Thor bunu inkar etmek yerine, 'Sürekli ciddi hatalar yapıyorum ama işler yolunda gidiyor gibi görünüyor' diye düşünür.

Burada iki önemli liderlik dersimiz var. İlk olarak, hatalardan ders alabilmek için her zaman hataları kabul etmelisiniz. İkincisi, hata yapmak öğrenmek için önemlidir. Thor, işleri 'düzeltmenin' tek yolunun, bir problemin ortasında hareketsiz kalmak yerine ilerlemek olduğunu biliyor.

Bu yüzden korkuyla (ya da bir köleler ordusuyla) felç olmak yerine Thor gibi olun ve denemekten korkmayın. İşiniz için düşündüğünüzden daha iyi sonuçlanabilir.

Sorunlarınıza doğru koşun.

Filmin ortasında, Thor kendini bir kez daha hapsedilmiş bulur. Bu sefer, kaçmasına yardım etmesi için ikna etmeye çalıştığı eski bir Valkyrie (Tessa Thompson tarafından oynanan) ile tanıştığı çöp gezegeni Sakaar'da. Valkyrie isteksizdir, Thor'un kız kardeşi Hella'nın tüm Valkyrie arkadaşlarını katletmesi gerçeğinden kaynaklanır.

Yardım etmeyi reddettiğinde Thor, 'Ben sorunlarıma doğru koşmayı seçiyorum, onlardan kaçmayı seçiyorum çünkü kahramanlar böyle yapar' diyor.

Buradaki önemli ders, kahramanların ne yaptığı değil, liderlerin ne yapması gerektiğidir. İşinizde sorunlarınız olduğunda onlardan kaçmamalı, onlarla ilişki kurmalısınız. Sorunlarınızı görmezden gelirseniz, ne kadar küçük olursa olsun, büyümenizi engelliyorsunuz. İş hayatında, sorunlarınızı doğrudan ele alarak güçlü yönlere dönüştürmeniz gerekir. Bunu yapan bir kahraman da olabilirsiniz, ama buradaki mesele bu değil.

Değişimi büyümenin bir yolu olarak benimseyin.

Herhangi bir Marvel filmi izlediyseniz, Thor'un aynı zamanda Yaramazlık Tanrısı olan kardeşi Loki ile sorunlu bir ilişkisi olduğunu anlayacaksınız. Temel olarak, Loki her zaman Thor'a ihanet ediyor. Bu Loki'nin olayı.

İki kardeş de aynı çöp gezegende hapsedilmiş olsalar da, Loki güç çemberinin içindedir ve kaçışı Thor'a ihanet etmek ve iyilik kazanmak için bir fırsat olarak görür. Ancak Thor, kardeşini çok iyi tanıyor ve ihanete hazır, durumu hızla Loki'nin üzerine yıkıyor.

Thor, boyun eğdirilmiş kardeşine bakarken, 'Görüyorsun, Loki, hayat büyümekle ilgilidir; bu değişimle ilgili, ama görünüşe göre sadece aynı kalmak istiyorsun. Sanırım söylemeye çalıştığım şey, her zaman Yaramazlık Tanrısı olacaksın ama daha fazlası olabilirsin.'

Buradaki liderlik dersi: Büyümek için konfor alanımızdan çıkmanız gerekiyor. Aksi takdirde, işiniz öngörülebilir olacak ve rekabetiniz tabloları kolayca üzerinize çevirecektir.

İnsanlara en iyi kaynağınız olarak değer verin.

Filmin sonunda [spoiler uyarısı] Thor, gezegeni Asgard'ı yıkımdan kurtarmıyor. Tamam, bu bir spoiler uyarısı değil çünkü Ragnarok aslında dünyanın sonu anlamına geliyor. Elbette, dünyanızın ateşli bir yangında yok olduğunu görmek sizin için zor olabilir. Thor anlaşılır bir şekilde ana gezegenine bağlı ve onun yok edildiğini görmek istemiyor.

Bu sefer tavsiye veren babası Odin oluyor ve Thor'a 'Asgard bir yer değil, bir halk' diyor.

Buradaki liderlik dersi: işiniz ofis alanınız değil; işiniz, o ofis alanında (ya da onların işiyse uzaktan) çalışan insanlardır. Dolayısıyla onları korur, onlara hizmet eder ve onlara iyi davranırsanız işiniz yalnızca ateşli bir Ragnarok'tan sağ çıkmakla kalmayacak, aynı zamanda gelişecektir.