Çalıştığım en yaygın insan türlerinden biri, marka mesajlarını daha yüksek sesle duyurmak için yükseltmeyi amaçlayan kişilerdir, 'Ben bir cehennem lideriyim!' iş değiştirdikleri için.
Görevlerde, projelerde ve uzmanlık alanlarında iyi olmak bir şeydir, ancak ekipleri yönetmeyi hedefliyorsanız, orada duramazsınız. Ayrıca kendinizi ilham verici, etkili bir lider olarak konumlandırmanız gerekir.
Özgeçmişinizi gözden geçirenlere veya bir röportajda sizinle konuşanlara, liderlik ateş gücüne sahip olduğunuza dair anında bir ipucu vermeye yardımcı olacak yüzlerce kelime ve kelime öbeği var.
İşte favorilerimden birkaçı:
Peki, işi kim alıyor? Kısmen, gerçek bir yenilikçi ve güç merkezi olarak karşımıza çıkan kişidir. Topu (ve takımı) alacak ve cehennem gibi koşacak (doğru yönde) gibi görünen kişidir.
1. Öncü
2. Öncü
3. Ateşlendi
4. Pilotlu
5. Dönüştürülmüş
6. Canlandırılmış
7. Modernize
8. Optimize
Her liderlik rolü, bütçeler ve parayla ilgilenmenizi gerektirmez, ancak çoğu yapacaktır. Çoğu kuruluşta, yöneticiler (ve direktörler ve VP'ler ve C-seviyesi liderler) bütçe sorumluluğuna, kota sorumluluğuna sahiptir veya moolah'a bağlı performans metrikleri üzerinde çalışmaktadır.
Bu göz önüne alındığında, mali konularda stratejik, disiplinli ve akıllı olduğunuzu hızlı bir şekilde iletebilmelisiniz.
9. Bütçelenmiş
10. Maliyetleri azaltın
11. Büyümeyi sağladı
12. Yatırım
13. Azaltılmış
14. Müzakere edildi
15. K&Z Sorumluluğu
Bir liderlik rolü üstlenmek için çalışıyorsanız, işinizin önemli bir yönü, büyük olasılıkla ekiplere ve bu ekiplerdeki insanlara ilham vermeyi ve geliştirmeyi içerecektir. Yine, nasıl yapacağınızı bildiğiniz 'şeylerin' en önemli olduğu noktayı geçiyorsunuz. Şimdi dikkat çekici şeyler yapmak için başkalarını bir araya getirme yeteneğinizi sergileme zamanı.
16. Koçluk
17. Mentorluk
18. Desteklenen
19. Şekilli
20. Ateşlendi
21. Motive
22. Yükseltilmiş
23. Savunulan
24. Birleşik
25. Galvanizli
26. Biz (Unutmayın millet, takımda 'ben' yok.)
En iyi liderler sadece zeki finans yöneticileri ve güçlü insan geliştiricileri değildir. Ayrıca genellikle bir kuruluştaki daha etkili kişiler arasındadırlar. Basitçe söylemek gerekirse: Ekip üyeleri, diğer iş alanlarından veya departmanlardan paydaşlar veya doğrudan müşteriler olsun, insanlara istediklerini yapmalarını nasıl sağlayacaklarını bilirler.
Röportaj yaparken, insanların durup dikkat ettiği (iyi bir şekilde) biri olduğunuzu çok hızlı bir şekilde ifade etmek ve fikirlerinizi ve stratejilerinizi takip etmek istersiniz.
27. Müzakere edildi
28. ikna
29. Kazanıldı
30. Kazanılan katılım
31. İstenen
32. Mobilize
33. Mahmuzlu
34. Tahrikli
Her zaman kelimelerin önemli olduğunu hatırla. Çok önemliler. Doğru olanı kullanmak (doğru bağlamda), dünyayı ateşe verecek yeteneklere, cilaya ve karizmaya sahip olduğunuzu ifade etmenize yardımcı olabilir.
- Bu İleti başlangıçta ortaya çıktı İlham perisi .
