Girişimci Tina Roth Eisenberg, swiss-miss.com'un (popüler yaratıcı blog), Friends Work Here (Brooklyn'de yaratıcılar için ortak çalışma alanı), TeuxDeux (çevrimiçi yapılacaklar listesi olağanüstü), Creative'den ilham alıyorum. Sabahlar (dünya çapında 121 şehir bölümünde gerçekleşen yaratıcı topluluk için aylık dersler ve ağ oluşturma) ve Tattly (tasarım bilincine sahip olanlar için geçici dövmeler). 2013 SXSW açılış konuşmasında Tina, girişimcilik hayatını nasıl yaşadığıyla ilgili 11 kuralı açıkladı (yani, tasarım müşterilerini nasıl beklemeye alabilir, bir eş ve anne olabilir ve sevdiği şeyleri yaparken nasıl para kazanabilir). Tina'nın kuralları:
- Hayatını sevdiğin şeye yatırım yap
- Coşkuyu kucakla
- Şikayet etme, unut ya da daha iyi bir şey yap
- Güven ve yetkilendir
- Deneyimleri paranın önüne koyun
- Kendinizi benzer düşünen insanlarla kuşatın
- Egodan uzaklaşın ve işbirliği yapın
- Nefret edenleri görmezden gel
- Düşünmek ve nefes almak için zaman ayırın
- Bir fırsat seni korkutuyorsa, al
- Birinin eksantrik teyzesi olun
Tina'nın 1 Numaralı Kuralı: Sevdiğiniz Şeye Yatırım Yapın
Hayat, uyanık olduğun saatlerin çoğunu sevmediğin bir şey yaparak geçirmek için çok kısa. Ve buna paralel olarak, kariyerinize yeniden başlamak için asla geç değildir. 1991'den 2002'ye kadar şirket avukatıydım. CMBS'de (kurumsal ipoteğe dayalı menkul kıymetler) yasal yolumu bulmadan önce bankacılık, iflas, gayrimenkul ve M&A ile uğraştım. Sonunda 2001/2002'de yasal kariyer duvarına çarptım. İlk kariyer yeniden başlatmam, 2004 yılında hukuk firması defterinin taraflarını gelir oluşturucudan (avukat) maliyet merkezine (yönetim) kaydırdığımda oldu. Geriye dönüp baktığımda, hukuk firması yönetiminde geçirdiğim o beş yıl, benim 'kaynaksız büyük vizyonum' girişimci geleceğim için eğitim alanıydı. İkinci kariyer yeniden başlatması, küresel iş ağı grubu 85 Broads'ın (şimdi Ellevate) ilk başkanı olduğum 2009'da oldu. Bu rol, teoriyi ve biraz deneyimi daha büyük eyleme dönüştürmek için topluluk oluşturma bilgimi büyük hukukun dar dünyasının dışında uygulama fırsatıydı. 85 Broads'la geçen yıl, beni kariyer konfor alanımdan zorla çıkardı ve bu da beni yeniden keşfedilmemiş kariyer sularına itti. Hukuk fakültesinden beri kendimi arkadaki güvenilir 2 numara olmanın benim için profesyonel yol olduğuna ikna etmiştim, oysa gerçekten sevdiğim şey karar vermek ve önde olmak. Son birkaç yılda bir startup hızlandırıcısının kurucu ortağı ve startup'ın geçici CMO'su olarak gerçekten tatmin edici işler yapmış olsam da (birkaç kişisel yan proje için zaman ayırmanın yanı sıra), hala zikzak ve zımbaladığımı biliyorum. nihai hayalimdeki kariyer ve gerçekten neyi sevdiğimi biliyorum:
- Başkalarının başarısına yatırım yapmak
- Değişiklik
- Gelişmekte olan fırsatlar üzerine inşa etmek
- İlgi duyulan topluluklar içinde ilham verici eylem
- Karşılıklı yarar sağlayan bağlantılar oluşturma
Tina'nın Kural Numarası 2: Coşkuyu Kucaklayın
Gülümseme ve kaş çatma arasında daha az yüz kası kullanılır veya kim huysuz biriyle çalışmak ister? Kurumsal bir avukatken CMBS işlemlerim üzerinde herhangi bir ast üyeyi çalıştırabilmemin tek sebebinin, işlemlerim üzerinde çalışarak onlara öğrenme fırsatını satma konusundaki hevesli yeteneğim olduğunu biliyorum. Merakım, birilerini dinlemeye istekli olmam ve yeni fikirler için coşkuyu teşvik etmem nedeniyle önüme daha fazla fırsat çıktı.
Tina'nın Kural Numarası 3: Şikayet Etme
Şikayetçiler konuşur, konuşur ve konuşurlar, sonra biraz daha konuşurlar. Bil bakalım ne oldu? Sadece almakla hiçbir şey değişmez. Eylem odaklıyım: harekete geç, değişiklik ol ya da bırak ve devam et (ya da henüz ustalaşmadığın için Kural 2'ye geri dön).
Tina'nın 4 Numaralı Kuralı: Güven ve Güçlendir
Tina kendi İsviçre Ordusunu kurdu: inanılmaz çalışanlar, iş arkadaşları, birlikte çalışmak istediği arkadaşlar ve yaratıcı bölüm liderlerinden oluşan küresel bir topluluk. Bunu, kendi benzersiz vizyonu ve coşkusuyla onları güçlendirerek yaptı. Yeteneklere mentorluk yapmayı seviyorum. Benimle çalışan herkesin benden daha iyi olmasını istiyorum. Benim için, birlikte çalıştığım insanları içsel vizyonlarına güvenmeleri ve büyük hırslarının peşinden gitmeleri için güçlendirmek benim nihai kazancım.
Tina'nın 5 Numaralı Kuralı: Paradan Önce Deneyimler
Finansman için adım atan girişimcilere her zaman derim ki ' paradan başka neye ihtiyacın var, kabul edelim ki hepimiz daha çok para kullanabiliriz! '. Hiç kimse beklenmedik bir teklifi geri çevirmez, yani para değilse, itici gücünüz nedir? Kariyer tutkunuzu gerçekten besleyen nedir? Arkadaşım Nilofer Merchant bir keresinde bana 'Floresan Işıksız Liste' dediği şeyi, yani bir günde kariyerinizde daha fazlasını istediğiniz ve istemediğiniz somut ve somut olmayan şeylerin bir listesini oluşturmamı söylemişti. -gün bazında. Her gün girmek istediğiniz fiziksel alan nedir? Evde mi çalışıyorsunuz ve buzdolabıyla mı konuşuyorsunuz (Tina'nın stüdyo arkadaşlarına başlamadan önce deneyimlediği gibi, arkadaşların habercisi burada çalışıyor) veya sizi ileriye taşımak için insani veya fiziksel veya duygusal etkileşimler açısından deneyimlemeniz gereken daha büyük bir şey mi var? ? Bir maaş çeki, pratik ihtiyaçları karşılar, ancak profesyonel ruhunuzu ne besliyor?
Tina'nın 6 Numaralı Kuralı: Kendinizle Aynı Fikirde Olan İnsanlarla Kendinizi Çevreleyin
Bu grup düşüncesi ya da izolasyonculuk değil! Fırsatlar yolunuza çıkar çünkü kendinizi onların önüne koyarsınız ve bu genellikle kendinizi diğer insanların önüne koymak anlamına gelir. Ve insanların önünde olmak, bunun gibi bir blog gönderisini beğenmek veya basitçe yorum yapmak anlamına gelmez. Aynı fikirde olan insanlar sizin aklınızı başınızdan alırlar, arkanızı kollarlar, fiziksel olarak olamayacağınız yerlerde güven meşalesini taşırlar – 4. Kurala bakınız. Onlar gözünün içine baktığın, kucakladığın, dinlediğin ve dinlediğin insanlardır. ile kırık ekmek. Senin kabilen kim? Hırslarınızla uyumlular mı? İlgi alan toplulukların değiştiğini, geliştiğini ve değiştiğini ve kişisel ve profesyonel fırsatlarımızı genişletmek için yeni ilgi topluluklarına dönüşmemiz veya bunlara girmemiz gerektiğini öğrendim.
Tina'nın 7 Numaralı Kuralı: Egodan Geri Adım Atın ve İşbirliği Yapın
Hiç kimse bunu kendi başına yapamaz ve bir günde 24 saatten fazla olmaz: Bu gerçeklerden hiçbirinin teknoloji tarafından bozulmayacağından emin olabilirsiniz. Egom, herkese açık bir şekilde belgelemek istediğimden daha fazla kez yoluma çıktı. Gurur algısı, kamuoyu algısı ve yardım istememe tamamen egonun önüne geçiyor. 'Zavallı ben yaptığımı kimse kabul etmeyecek', birkaç kez egomun çıldırdığı hikayesi oldu. Kendinizi gerçekten destekleyici bir kabileyle çevrelediğinizde, ego merdiveninden inmek ve işbirliğini benimsemek daha kolaydır. Şu anda, ne yapmak istediğimi ve gelecekteki kariyer hedeflerimin neler olduğunu dile getirmekle boğuşurken, bir avuç gerçekten yakın arkadaşa ve danışmana güveniyorum - gurur duyabileceğim ve hatalarını kabul edebileceğim kişiler. 6 No'lu Kurala göre yaşadığım için şanslı olduğum için, bu insanların arkamda olduğunu biliyorum.
Tina'nın 8 Numaralı Kuralı: Nefret Edenleri Yoksay
Nefret edenler ve FOMO, iyi üretken enerjiyi emer ve sizi Kural 3'ü ihlal etmeye zorlar. Sınırlı ve değerli zamanınızı yalnızca iyi şeyler için ayırın.
Tina'nın 9 Numaralı Kuralı: Düşünmek ve Nefes Almak İçin Zaman Ayırın
Tina gibi ben de bu konuda berbatım, işte bu konuda yaptığım şey:
- Beynimi boşaltmak için yürüyüşlere çıkmam gerekiyor, bu yüzden aramaları planlayıp 'yolda' veya 'parkta' konuşuyorum.
- Galeri turları veya müze ziyaretleri için bilet rezervasyonu yaparım. Teknolojiyi ve iş dağınıklığını gidermek için sanata bakmaktan daha iyi ne olabilir?
- Hafta sonu New York'tayken yemek yaparım. Benim için yemek yapmak zihinsel rahatlama terapisidir.
- Brainwave 32 Binaural Programlar uygulamasını seviyorum.
- Daha seçici bir şekilde EVET ve daha güçlü bir şekilde HAYIR diyorum.
Tina'nın 10 Numaralı Kuralı: Bir Fırsat Sizi Korkutuyorsa, Alın
Topluluk önünde konuşmak beni çok korkuturdu, asla yapmazdım. Asla. Yıllardır ağzımdan çıkan tek kesin HAYIR'dı. Konuşmaya hayır - yeni işimin bir parçası olarak podyuma çıkmam gereken 2004 yılına kadar panelist, çalıştay kolaylaştırıcısı, açılış konuşması ve hatta moderatör olarak değil. Bir konuşma işim olduğunda hala endişeleniyorum ama bunu her seferinde izleyicilere harika bir deneyim sunmak istememe bağlıyorum. Gelip dinlemeye zaman ayırdın, değerli zamanına değmeyi sana borçluyum. Gereksiz korkular, kariyerlerimizde istediğimizden fazlasını elde etmemizi engelliyor (bana göre, hukuk fakültesinin ikinci yılında korkunç bir tartışmalı mahkeme deneyimi, 14+ yıllık topluluk önünde konuşma korkusunu tetikledi), bu yüzden neden korktuğunuzu değerlendirin , şimdi.
Tina'nın 11 Numaralı Kuralı: Birinin Eksantrik Halası Olun
Tina'nın çocukluğu boyunca büyüdüğü kasabanın ötesindeki birçok olasılığa gözlerini açan muhteşem bir teyzesi vardı. Hepimizin, sadece daha büyük bir kariyer platformuna gözlerimizi açmakla kalmayan, dünyalar kadar içsel kısıtlamalarımızdan uzak, bizi cesaretlendiren birine ihtiyacımız var. cüretkar hırsları kovalamak için yaratıcı, coşkulu ve keyifli yollarla. Yargılayıcı olmayan bir tezahürat bölümünüz var mı (ve tutkuyla kimin potansiyelini destekliyorsunuz)? 'Eksantrik halalarım', inanılmaz derecede destekleyici bir küçük erkek kardeş ve muhteşem karısından New York, Brooklyn ve ötesindeki sayısız BFF'ye, düzenli olarak kahvaltıda tanıştığım eski bir 'patron'a ve teknolojideki inanılmaz genç kadınlara kadar uzanıyor. Akıl hocalığı yapıyorum (yoksa onlar bana akıl hocalığı mı yapıyorlar?). Eksantrik teyzeler ara ve onlardan biri ol, kariyerin sana teşekkür edecek.
