Bir kez daha, tüm dünya Las Vegas'ta iki şampiyonun mücadelesini izleyecek. Cumartesi günkü boks maçı, temas sporları tarihinin en büyük maçı olarak kabul ediliyor ve iki dövüşçü teste tabi tutulacak.
Conor McGregor ve Floyd Mayweather Aylardır antrenman yapıyor, strateji geliştiriyor ve kendilerini tanıtıyorlar ve dövüş zamanı geldi. Bu gösteri için birikim ve yutturmaca eşsizdi. Her şey tehlikede ve kaybetmemek için oynamak bir seçenek değil. Bu dövüşçülerden biri bir anlığına sendelerse, kelimenin tam anlamıyla ışıklar sönebilir.
Profesyonel bir dövüşçünün zihniyetinin başarılı bir liderinkine benzediğini hayal etmek zor değil. Ne de olsa, her ikisi de yönlendirilmeli, doğru uygulamalar konusunda eğitilmeli ve ne tür bir duruma girdikleri konusunda bilgili olmalıdır. Liderlik stratejiniz bu niteliklere sahip mi?
Mayweather ve McGregor'un karşı karşıya gelmesini izleyerek başarılı liderlik ve yönetim uygulamaları hakkında çok şey öğrenebiliriz. Bu dövüşçüler ringe girdiğinde, sergilenecek şu dersleri arayın:
Rakibinizi inceleyin.
McGregor ve Mayweather, rakiplerinin güçlü ve zayıf yönlerini incelemeden bulundukları yere gelmediler. Biliyorsunuz ki bu adamların ikisi de düşmanlarının videosunu yakından incelemek için saatler harcadılar.
Liderler iş yerinde rekabetin gerçek bir videosuna sahip olmasa da, rakibinizin faaliyetlerini incelemenin birçok yolu vardır. Kendinize şu soruları sorun:
- Onlarda olup sende olmayan ne var?
- Size üstünlük sağlayan nedir?
- Müşteri için gidilecek çözüm olarak kimin markası daha iyi konumlandırılıyor?
Bu tür sorular sormak, neyle karşı karşıya olduğunuzu gerçekten değerlendirmenizi sağlayacak ve size kazanmanız için bir yol sunacaktır.
Zayıf yönlerinizi anlayın.
İşinizi anlamak, rakiplerinizi incelemenin ötesine geçer. İçine bakmalı ve ekibinizin genel olarak güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirmelisiniz. Şirketinizi bir çift taze gözle görün ve işinizi ilk kez bakıyormuş gibi inceleyin.
Kendinize sorun, bir danışman ekibinizi çalışırken görse ne derdi? Kaçırdığınızı ortaya çıkaracak hangi fırsatlar ve zorluklar? Tıpkı dövüş stilini uyarlaması gereken bir dövüşçü gibi, liderlerin de işlerine düzenli olarak sürekli olarak yeni bir bakış atması gerekir.
Ekibinizle birlikte plan yapın.
Destekleyici ve ilgili takımları olmasaydı ne Mayweather ne de McGregor bu şampiyonluk maçına yakın olamazdı. Koçları, doktorları, hatta pazarlama ekipleri bile işleri için çok önemlidir.
Liderlerin, onları destekleyen ve ekibin başarılı olmasını sağlayan kadın ve erkekleri vardır. Sonuç olarak, akıllı liderler ekiplerinin güçlü yanlarını etkin bir şekilde kullanır.
Ve verimliler. Toplantıları nasıl daha etkili yöneteceğinizi öğrenin ve sorunları net bir şekilde belirlemeye, çözümleri tartışmaya ve gereksiz formalitelerle zaman kaybetmemeye odaklanın. Bunun yerine, oyun planınızda ince ayar yapmak için fazladan zamanı kullanın ve mükemmel bir şekilde uyguladığınızdan emin olun.
Her zaman daha hızlı gidin.
Profesyonel dövüşçüler için hız önemlidir - ne kadar hızlı kazanırsanız, kaybetme olasılığınız o kadar azalır. Liderler için hız, çalışanların başarılı olmalarını ve yenilik yapmalarını sağlayacak verimli bir şekilde başarıyı bulmaları için gereklidir.
Tıpkı bir dövüşçü gibi, çok hızlı giden veya çok verimli hareket eden bir takım yoktur. Geliştirmeye çalışmaktan asla vazgeçmeyin. Her zaman yol engellerini ortadan kaldırmanın ve ekibinizin daha hızlı ilerlemesine yardımcı olmanın yollarını arayın.
Hedefi aklınızda tutun.
Cumartesi günü McGregor ve Mayweather'ın aklında tek bir düşünce olacak: zafer. Başarısızlık konusunda endişelenecek zaman yok.
Bu aşırı odaklı zihniyet, liderlikteki en değerli özelliklerden biri olduğunu kanıtlayabilir. Zorluklarla karşılaştığınızda veya belki de planınızı yeniden gözden geçirmeniz gerektiğinde, hedefinizi ve çalışanlarınız ve bir bütün olarak işletmeniz için daha büyük hedefleri aklınızda bulundurun.
Liderler, bu dövüş, oyununuzda zorlu şampiyonlar olmanız için size harika bir hatırlatma. Takımınızı nakavt performansına yönlendirmenin size bağlı olduğunu asla unutmayın.
Tüm hazırlığın orada olmasını sağlamak sizin sorumluluğunuzdadır ve bundan sonra her şey uygulama ile ilgilidir.
Ofisteyken bu beş fikri aklınızda bulundurun ve zil çaldığında şampiyon olacaksınız.
