Marty Schneider ile tanışın. Alternatif olarak, Nicole Hallberg ile tanışın. Kısa bir süre önce, farkı zaten söyleyememiş olabilirsiniz.
İşte anlattıkları hikaye:
Nicole ve Marty, müşterilerin özgeçmişlerini yeniden yazan bir iş için birlikte çalıştılar. Görünüşe göre Nicole'ü müşterilerle ilgilenmesi Marty'den daha uzun sürdüğü için çok eleştiren şirketlerinin kurucusuna rapor verdiler. Hem Marty hem de Nicolle, kurucunun biraz cinsiyetçi olduğunu düşündüklerini söylüyorlar.
Marty'nin tarif ettiği gibi Ancak bu işteki beklenmedik cinsiyetçilik patrondan değil, müşterilerinden geldi. (Beklenmedik, Marty'ye belirtmeliyiz; Nicole'a değil.)
Paylaşılan gelen kutusu
Hikayemize dönelim:
'Bir gün bir müşterime özgeçmişi hakkında e-posta gönderiyorum ve o sadece İMKANSIZ davranıyor. Kaba, küçümseyen, sorularımı görmezden gelen Marty, geçenlerde Twitter'da yazdı. 'Bir şey fark ettiğimde [tutumundan] bıkıyordum. Paylaşılan gelen kutumuz sayesinde tüm yazışmaları 'Nicole' olarak imzalıyordum.
Hiç paylaşılan bir gelen kutum olmadı. Belki sende var. Ne olursa olsun, Marty birlikte oynadı. Müşteriyle e-posta gönderenin aslında Nicole olduğunu, ama şimdi o, gerçek hayattaki Marty'nin devreye girecekmiş gibi davrandı.
Sonuç?
'' ACİL İYİLEŞTİRME '' yazdı. Öneriler için bana teşekkür eden olumlu karşılama, hemen 'harika sorular!' diyerek yanıt veriyor. Örnek bir müşteri oldu.
Bir iki hafta ver
Görünüşe göre Nicole şaşırmamıştı. Ama Marty meraklandı. Tutumdaki değişikliğin nedeni, sadece müşterinin kendisini bir kadın sanması ve şimdi de bir erkek olduğunu düşünmesi miydi?
O ve Nicole bir deney yapmayı kabul ettiler. İki hafta boyunca, her biri müşterileriyle her zaman olduğu gibi paylaşılan gelen kutusundan ilgilendiler - ancak şimdi her biri diğeri gibi davranıyordu.
Marty, adını Nicole olarak imzaladı. Nicole müşterilere Marty olduğunu söyledi.
Marty Twitter'da devam etti:
'Cehennemdeydim. Sorduğum veya önerdiğim her şey sorgulandı. Uykumda yapabildiğim müşteriler küçümseyiciydi. Biri bekar olup olmadığımı sordu. [Bu arada], Nicole kariyerinin en verimli haftasını geçirdi. Müşterilerini ona saygı duymaya ikna etmek zorunda kaldığı için daha uzun sürmesinin nedeninin olduğunu anladım.'
Hikayenin Nicole tarafı
Güzel hikaye, değil mi? Ahlaki ve her şeye sahip: Marty cinsiyetçiliği öğrenir. Ancak, burada sona erersek, en önemli kısımları kaçırırız.
Meslektaşım, 'İş yerinde cinsiyetçiliğin olmadığını düşünüyorsanız, bu adamın hikayesinin fikrinizi değiştirmesine izin verin' Maria Guido, Scary Mommy'de yazdı Marty'nin tweetleri biraz viral olduktan sonra. 'Zaten bu konularda sadece erkekleri dinlediğimize göre, onun bunu söylemesi iyi bir şey.'
Öyleyse, daha uzun bir gönderide her şeyi almasını sağlayan Nicole ile görüşelim. Orta . Marty'nin başına gelenlerin çoğunu destekliyor, onun en iyi arkadaşlarından biri olduğunu söylüyor ve hatta 'onun hakkında konuşmak ve onu görmezden gelmek gibi kötü bir alışkanlığı' olduğu için ona sesleniyor.
Nicole ona seslendikten sonra, 'Onun itibarına ve muhtemelen hala arkadaş olmamızın sebebine,' diye yazdı, 'dinledi'.
Onların patronu? Çok değil; Nicole'a göre, Marty ve kendisi deneylerinin sonuçlarıyla kendisine geldiğinde onlara inanmadığını söyledi.
Hep merak edeceğim. Patronum cinsiyetçiliğin var olduğuna inanmayı reddederek ne elde etti? ...hiç anlamadım. Bunun yerine, blog yazıları ve web kopyası yazarak kendi işimi bıraktım ve serbest çalışan olarak başladım. Tek kişilik bir ofiste nihayet duvarlarımı yıkabilirim.
işin gerçeği
İtiraf etmeliyim ki, bu deneyden bir e-posta görüşmesinin ekran görüntüsü veya birkaç doğrudan alıntıya sahip olsaydık veya bir şey. Özellikle şimdi bize söylendiği içingörünüşe göre her şey oldu 2014 yılında , bir şirkette Marty ve Nicole isim vermek istemiyor, ama bu artık tamamen altında farklı yönetim .
Ama inancımızı bir kenara bırakalım.
Belli ki hala çok var işyerinde cinsiyetçilik . Ve insanların bunun hakkında konuşmasını sağlamak için üç yıllık viral bir hikaye gerekiyorsa, belki de bu başlı başına değerli bir deneydir.
