Profesyonel koçluk endüstrisi son on yılda patladı. Bugün, yüksek güçlü yöneticilerin kokteyl partilerinde kendilerine her konuda yardımcı olan bir değil iki ya da üç koçları olduğuyla övündüklerini duyuyorum. liderlik, kamuoyuna konuşma zihniyeti.
Bir liderlik koçu olarak, pek çok insanın benim gibi profesyonelleri işe alması beni heyecanlandırıyor. Ancak, herhangi bir trend gibi, bazı insanlar belki de yapmaması gereken bir koç işe almak için acele ediyor. İşte bana koçluk hakkında yaklaşan insanlara sorduğum birkaç soru ve bir koç tutmadan önce kendinize sormanızı önerdiğim sorular.
1. Kendinizin ne kadar farkındasınız?
Bu kendinize sorması zor bir soru olsa da, koçluk sürecinin anahtarıdır. Kendi düşüncenize, davranışınıza ve eylemlerinize objektif olarak bakmaya istekli değilseniz veya bunu yapamıyorsanız, koçluğun sınırlı etkisi olabilir. Koçluktan çok şey alanlar, davranışlarının başkalarını ve durumları nasıl etkilediğinin oldukça farkındadır.
Düşüncenizdeki dili kontrol edin. Kötü bir şey olduğunda, hemen başkalarını suçlamaya ve dış dünyanın neden size komplo kurduğuna ve sizi kötü bir duruma soktuğuna dair bahaneler bulmaya mı başlıyorsunuz? Eğer öyleyse, ilk önce sonuçlara nasıl katkıda bulunduğunuzu da görmek isteyebilirsiniz.
2. Hırslı mısınız?
Koçlar harika stratejiler ve başarıya giden yollar geliştirmeye yardımcı olabilir, ancak işi sizin için yapamazlar. Değişiklik yapmaya hevesli değilseniz ve eylem planlarını uygulamak için sıkı çalışmaya istekli değilseniz, koçluktan pek bir şey elde edemeyebilirsiniz. Zor işi yapmak için sonuçları yeterince istemeniz gerekir. Aksi takdirde, paranızı boşa harcıyor olabilirsiniz.
3. Kendinizi sorumlu tutuyor musunuz?
Pek çok insan sorumlu tutulmak ve süreci yönlendirmek için bana geliyor. Onlara yapamayacağımı açıklamalıyım bunları yapmak birşeyler yap. Sadece ne istediklerini, neden istediklerini ve nasıl elde edeceklerini netleştirmelerine yardımcı olabilirim. Ancak işi yapmaktan sorumlu olmaları gerekir.
Taahhütleriniz için kişisel sorumluluk almaya istekli değilseniz veya alamıyorsanız, o zaman dünyanın en iyi koçları bile başarılı olmanıza yardımcı olamaz. Bu, mükemmel olmanız gerektiği anlamına gelmez; başarısızlık sürecin bir parçasıdır. Ancak 'sahip olmanız' ve özeleştirel olmaya istekli olmanız gerekir. Size işinizi yaptırmadığı için koçunuzu suçlamayın.
4. Gelişmekte olan veya sabit bir zihniyetiniz var mı?
Son on yılda, düşüncenizin değişim yaratma yeteneğinizi nasıl etkileyebileceği konusunda pek çok araştırma yapıldı. Carol Dweck'in kitabı zihniyet bunu kavram olarak sunar sabit vs büyüme zihniyet. Hangisine sahip olduğunuz, koçluğunuzun etkinliğini önemli ölçüde etkileyecektir.
Basitçe söylemek gerekirse, sabit bir zihniyet, becerilerinizin ve yeteneklerinizin doğuştan geldiğine ve doğumda belirlendiğine inanan bir zihniyettir. Büyüme zihniyeti, birçok doğal yeteneğe sahipken, aynı zamanda sebat ve odaklanmış çaba yoluyla öğrenme ve büyüme yeteneğine de sahip olduğunuza inanır.
Sabit bir zihniyetiniz varsa, koçluktan pek bir şey elde edemezsiniz. Büyüme zihniyetiniz varsa, öğrenme sürecinizi hızlandırmanıza yardımcı olabilecek bir rehberle çalışarak değişimi ve gelişimi göreceksiniz.
5. Öğrenmeyi merak ediyor musunuz?
Dört çocuklu bir ebeveyn olarak söyleyebilirim ki ebeveynliğin en zor aşamalarından biri neden evre. Her şeyi bilmek ve anlamak istiyorlar. Her cevabı aynı soru izler: ...'ama neden baba?'
Bir ebeveyn olarak benim için yorucu olsa da, koçluk yaptığım kişi ve takımlardaki bu tavır bir başarının alametidir. Neden, sonra tekrar ve sonra birkaç kez daha neden diye sormaya istekli olan kişilerin, temel nedenleri bulma ve davranış ve düşünce biçimlerinde köklü değişiklikler yapma olasılıkları çok daha yüksektir.
6. Her şeyi perspektif içinde tutabilir misin?
Koçluk ve gelişim sürecinin büyük bir kısmı geri bildirim almaktır, çoğu zaman da geri bildirim almaktır. Bazıları kesinlikle kritik olacak ve bazen duymak zor olacak. Bir şeyleri adım adım atma yeteneğiniz, içgörü kazanıp kazanamayacağınızı veya kapanıp savunmaya geçip geçmeyeceğinizi belirleyecektir.
Tüm soruları mükemmel bir şekilde cevaplamanız gerekmese de, iyi bir koç tarafından birçok yönden zorlanacağınızı ve sıkı çalışmayı yapmaya hazır olmanın, bundan en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olacağını bilin.
