biz girerken hedef belirleme sezonu, Hedeflerinizi belirlediğinizde, kendinize en iyi başarı şansını vermenizin önemli olduğunu düşünüyorum. Özellikle başarısızlık oranlarına bakıldığında Forbes'a göre insanların yüzde 92'si hedeflerine ulaşamıyor. İşte, hedeflerine ulaşan insanların yüzde 8'ine katılmanıza yardımcı olacak, kullandığım beş hedef belirleme ipucu.
Yüksek Hedefleyin, Ama Düşük Başlayın, Kutlayın ve Devam Edin
Önceki makalelerimden herhangi birini okuduysanız, büyük ve cesur hedefler belirlemenin büyük bir hayranı olmam şaşırtıcı olmayacaktır ve bunların heyecan verici ve ilham verici olduğunu ve yalnızca başarmanıza değil, aynı zamanda tam hedefinizi aşmanıza da gerçekten yardımcı olabileceğini düşünüyorum. potansiyel.
Ancak büyük cesur hedefler belirlerken, ilk günlerde göz korkutucu olabilir ve buna karşı koymanın en iyi yolu, büyük hedefinizi bir dizi küçük hedefe bölmek.
İlk maratonumu 6 ayda koşma hedefimi belirlediğimde, ilk hedefim ilk hafta koşu başına sadece 15 dakika koşmak ve sonraki iki ay boyunca koştuğum süreyi haftada beş dakika artırmaktı. Bu yaklaşımı benimsemek, biraz erken başarı elde etmeme izin verdi, bu da ivme kazanmamı ve güveni artırmamı sağladı, bu da sonraki iki ay için haftalık artışı 10 dakika ve son iki ay için haftada 15 dakika artırmamı teşvik etti.
Bu küçük adımları atmak ve ardından nispeten küçük miktarlarda artırmak beni 24 hafta sonra 4 saatten fazla koşabildiğim bir konuma getirdi ve bu da büyük cesur hedefime ulaşmamda başarılı olmamı sağladı.
Size büyük ve cesur bir hedef belirlemeye gelince, o fili ne kadar çok dilimlerseniz, onu gerçekleştirme olasılığınız o kadar yüksek olur.
Başkalarının Sizin Yerinize Hedefler Belirlemesine İzin Vermeyin
Başkalarının hedeflerinizi belirlemesine veya sizin için değiştirmesine izin verdiğinizde, bunun onlara ulaşma beceriniz üzerinde birkaç zararlı etkisi olabilir.
Birincisi, artık sizin hedefiniz değil ve artık başka birinin hedefi olduğu için bu yeni hedefe yönelik hiçbir sahiplik veya bağlılık duygusuna sahip değilsiniz.
İkincisi, insanlar sizi daha agresif hale getirmeye çalışabilir ve hedefinizi mümkün olduğuna inandığınızdan daha büyük olarak belirlemeye çalışabilir ve inancınız olmadığında, bu, ilk zorluk belirtisinde bırakmanıza neden olabilir.
İnsanlar dahil olmak istiyorsa, hedefinize nasıl ulaşacağınızı tanımlamanıza yardımcı olmalarına izin verin, ancak sizin için yeni bir hedef belirlemelerine izin vermeyin.
Başarının Nasıl Göründüğü Açık Olun
Başarının neye benzediğini bilmiyorsanız, onu ne zaman başardığınızı nasıl bileceksiniz. Net bir hedefiniz yoksa, bunu başarmak için net bir plan koyamazsınız.
Müşterilerimden biri, önümüzdeki yıl gelirlerini yüzde 50-100 oranında artırmak istiyordu. Büyük ve cesur bir hedef belirlediklerinden çok mutluydular, ancak zorluk şu ki, yüzde 50 artırma planı yüzde 100 artırma planıyla aynı şey değil.
Peki hangi planı uygulayacaksınız?
Yoksa eski bir planı uygulayıp sadece umut mu edeceksiniz?
Umut bir strateji değildir!
Net hedefler, başarı olasılığınızı artıran net planlar oluşturmanıza olanak tanır.
Bu Hedefin Neden Önemli Olduğunu Anlayın
Hedefin sizin için neden önemli olduğunu bilmiyorsanız, bu sadece rastgeledir. Nedenini anlamak size daha güçlü bir amaç duygusu verecek ve bu amaç duygusu zor zamanlarda sizi motive edecektir. Bir amaç duygusundan yoksun olduğunuzda, işler ters gitmeye başlarsa, hedefinizi ve çıtayı düşürmenizi engelleyen hiçbir şey yoktur.
Büyük, cesur hedeflere ulaşmak için hedefte sağlam, ancak yaklaşımda esnek olmanız ve güçlü bir nedene sahip olmanız, gözlerinizi ödülde tutmanıza ve zor zamanlarda devam etmenize yardımcı olacaktır.
Performansınızı Takip Edin
Ölçülen şeyin yapıldığına çok inanırım ama motivasyonun gücüne daha da çok inanırım.
Fili dilimlediğimizde ve küçük ara hedeflerin ne olduğunu bildiğimizde, onlara ulaşmaya başladığımızda, bu hem yaklaşıma olan inancı hem de başarının elde edilebileceğine olan güveni artıracaktır.
Bir ekibe liderlik ediyorsanız, yalnızca performansı takip ettiğinizden değil, aynı zamanda ilerlemeyi ekiplerinizle paylaşın.
İşler zorlaştığında, ilerleme kaydedildiğini duymak harika. Bazen başınızı eğip bitiş çizgisine doğru hücum ederken, ne kadar yakın olduğunuzu bilmek zor olabilir ve ilerlemeyi duymak sizi çizgiyi aşmak için son adımı atmaya teşvik edebilir.
Kendinize büyük ve cesur bir hedef belirlemek istiyorsanız, o zaman başarı şansınızı artırmak için, başarının nasıl göründüğü konusunda net olun, hedefinizin bu olduğundan emin olun ve sizin için neden önemli olduğunu anlayın, küçük hedeflere bölün, başarınızın peşinden gidin. performans ve her küçük başarıyı kutlayın. Bunu yapabilirseniz, hedeflerine ulaşan yüzde 8'lik küçük bir grupta olma şansınızı önemli ölçüde artıracaksınız.
.
