Ana Öncülük Etmek İş arkadaşlarına çok daha az maaş verildiğinden, eleştirmenler bu ESPN kişiliğinin muhtemelen 10 milyon dolarlık bir maaşı hak etmediğini söylüyor. Onun Cevabı Harika

İş arkadaşlarına çok daha az maaş verildiğinden, eleştirmenler bu ESPN kişiliğinin muhtemelen 10 milyon dolarlık bir maaşı hak etmediğini söylüyor. Onun Cevabı Harika

Yarın Için Burçun

Stephen A. Smith , ortak ev sahibi İlk Alım, kendi radyo şovunun sunucusu ve çeşitli ESPN kanallarında ve programlarında neredeyse sürekli bir varlık, şu anda yılda 5 milyon dolar rapor ediyor.

Fakat Andrew Marchand'a göre , Smith muhtemelen yılda 10 milyon dolara kadar kazanacak ve mevcut sözleşmesi sona erdiğinde onu ESPN'de en çok kazanan canlı yayın kişiliği yapacak.

Bu Smith için harika ama rahatsız edici bir soruyu gündeme getiriyor. Ayrıca Marchand'a göre ESPN, canlı yayın ve çevrimiçi spor yayıncıları için milyonlarca dolarlık maaş kesmeyi planlıyor. Bu gerçekleşirse, bu kesintiler, 2017'de kameralı ve kamerasız çalışanları etkileyen yüzlerce işten çıkarmanın hemen ardından gelir.

Bütün bunlar rahatsız edici bir ikilem yaratıyor: Smith, yüzlerce insanın işini kaybettiği ve diğerlerinden maaş kesintisi yapmalarının istenebileceği bir dönemde, canlı yayın yeteneği için rekor kıran bir maaş kazanmaya hazırlanıyor.

Ve bu da bariz bir soruyu akla getiriyor: Smith o kadar değerli mi?

İşte ne Smith düşünüyor :

'Bu kapitalist bir toplumdur. İstediğiniz kadar eşitlik hakkında düşünmeye ve hayal etmeye devam edin. Gerçek dünya için geçerli değildir. Harika olanlar, olmayanlardan daha fazlasını alırlar... ve eğer içinizde büyüklük olduğunu düşünüyorsanız, bu desteklediğiniz bir şeydir.

'Söylemek üzere olduğum şeyde özür dilemememe izin ver. ESPN'deki veya spor medyası dünyasındaki herkes, bana ödenen parayı hak etmiyor. inanmıyorum. Sadece yapmam. Ve bunun için asla özür dilemeyeceğim.

'Bunca yıl sonra birinin gelip 'Lanet olsun, bu adaletle ilgili' demesi için kuyruğumu kırmadım. Sizin kadar onların da maaş alması gerektiğini düşünüyoruz.'

'Ne? Benim yarattığım geliri sen üretmiyorsun. Benim oluşturduğum reytingleri siz üretmiyorsunuz. Benim kadar popüler değilsin. Benim kadar yankılanmıyorsun. Aldığım kadarını hak etmiyorsun.

Bu ifade tek başına Smith'i kutuplaştırıcı bir figür yapar. Smith söz konusu olduğunda çok az kişi kayıtsız: Ondan ya hoşlanıyorsunuz ya da sevmiyorsunuz.

Ama bu onun işi. Smith olduğu gibi o koyar , 'derecelendirme ve gelir işi.' İşi sohbeti ateşlemek, etkileşim yaratmak, tepki almak... ve bunu inanılmaz derecede iyi yapıyor.

Spor görüşleri ve tartışma programlarıyla dolu bir televizyon ortamında, Smith dağın tepesinde oturuyor. O, 'sıcak çekimler' için ESPN'in gözdesi. Birçok yönden Smith, ağın yüzüdür.

o bir star .

Bir Süperstara Asla Fazla Ödeme Yapamazsınız

Bir çalışan gerçekten istisnai olduğunda, ödeme skalaları ve sektör kriterleri göz ardı edilir.

Konuyu açıklamak için, işte David Halberstam'dan harika bir hikaye Oyunun Araları .

1974 yılında lynn kuğu Pittsburgh Steelers tarafından NFL taslağında yedinci seçildi, ancak menajeri Howard Slusher, o yıl çaylaklar arasında en yüksek ikinci başlangıç ​​maaşını müzakere etmeyi başardı. İmzayı duyurmak için düzenlenen basın toplantısında Slusher, daha sonra Steelers'ın sahibi olan Art Rooney tarafından kenara çekildi.

'Bizi becerdiğini düşünüyorsun, değil mi?' Rooney, Slusher'a sordu.

'Yanılıyorsun,' dedi Rooney. 'Seni yakaladık. Oğlum olmadığını söylüyor iyi futbolcu, o bir harika Futbol oyuncusu. Muhtemelen şimdiye kadar sahip olduğumuz en iyi draft seçimi. Belki Terry Bradshaw veya Joe Greene'den daha iyidir.' (Rooney haklı çıktı. Swann Hall of Fame kariyeri .)

Rooney, 'Sana bir ders vereyim genç adam,' dedi. 'İyi bir oyuncuya asla fazla ödeme yapamazsınız. Sadece fazla ödeme yapabilirsiniz kötü bir. İyi bir oyuncuya 200.000 dolar ödemeyi umursamıyorum. 20.000$'lık bir oyuncuya 22.000$ ödemeyi düşünüyorum.'

Harika çalışanlar çok daha değerlidir: Ekipleriniz, müşterileriniz ve kârlılığınız için ortalama çalışanlardan daha değerlidir.

Olağanüstü çalışanlar önemli ölçüde daha değerlidir.

Smith'in yılda 10 milyon dolar değerinde olup olmadığını bilmiyorum; ESPN'de en çok kazanan canlı yayın kişiliği olmayı hak edip etmediğine ESPN yöneticileri karar verecek.

Ama şunu biliyorum.

Ücret performansa dayalı olmalıdır -- keyfi kısıtlamalara değil, neyin 'adil' olduğuna ve nesnel analizden ziyade duyguya değil.

Steve Jobs'a ne kadar ödersiniz? Richard Branson mu? Sara Blakely mi?

Daha fazlası, daha fazlası ve daha fazlası.

En iyi çalışanlarınıza, gerçekten seçkin çalışanlarınıza daha fazlasını ödeyin.

Buna değer.