Ana Motivasyon Bu 14 Soruyla Tutkunuzu Hemen Bulun

Bu 14 Soruyla Tutkunuzu Hemen Bulun

Belki de Muse'da çalıştığım için arkadaşlarım bir iki biradan sonra kariyerleri hakkında bana bilgi vereceklerdir. Tahmin edebileceğiniz gibi, birçok soruları ve endişeleri var, ancak en büyük mücadeleleri etrafında dönüyor. tutkularını bulmak . Ve 'Ne yapmak istediğim hakkında hiçbir fikrim yok' tarzında değil, daha çok 'Nereden başlamalıyım?' yol.

Tanıdık geliyor mu?

Tutkunuzu bulmanın bir günde olmadığını hepimiz biliyoruz. Zaman, ciddi düşünce ve çaba ve biraz deneme yanılma gerektirir. Ama bir yerden başlamak zorundasın! Şanslısınız ki, başlamanın en iyi yolu sadece 30 dakika - örneğin öğle yemeği molanızın uzunluğu - gerektirir ve tek yapmanız gereken kendinizle ilgili birkaç soruyu yanıtlamak.

Şimdi, bunlar herhangi bir soru değil, üç Muse kariyer koçuna ulaştım, Theresa Merrill , Joy C.Lin , ve Katie Oyuncu , ve onlardan en sevdikleri düşünce başlatıcılarını paylaşmalarını istedi.

Merrill, LinkedIn uzmanı kariyer değiştirenler ve orta düzey iş arayanlar konusunda uzman olan, şunlarla başlamanızı önerir:

  1. Hayatınızda ortak bir tema neydi? Yaptığınız her işte insanların sizin hakkınızda söyleyeceği bir şey nedir?
  2. Hangi beceriler size doğal olarak geliyor? Bunları yaşamak için nasıl kullanabilirsin? (Yaratıcı olun, bu sadece bir beyin fırtınası etkinliğidir.)
  3. Arkadaşlarınız, meslektaşlarınız veya aileniz genellikle ne tür şeyler için girdinizi arar?
  4. Hiçbir şey için ne yapardın? Para için endişelenmek zorunda olmasaydın, ne yapıyor olurdun? (Yine, bu sadece varsayımsaldır.)
  5. İçine daldığında zamanın nasıl geçtiğini anlamadığın şey nedir?
  6. Kanınızı ne kaynatıyor? Dünyada çözmeyi seveceğiniz bir sorun nedir?

    Lin, kariyer stratejisi oluşturmasıyla tanınan bir koç Çeyrek Yaşam Sevinci , bu listeye birkaç tane daha ekledi:

  7. Kendinizi gerçekten güvende hissettiren bir an veya başarı nedir? Ne yapıyordun ve hangi kısmı sana en çok neşe getirdi?
  8. Geçmişteki (veya şimdiki) şirketlerde, hangi iç veya dış sorunları çözmek isterdiniz?
  9. Hangi sonuçlar sizi en çok tatmin ediyor?

    Sertifikalı bir profesyonel koç ve deneyimli danışman olan Stricker, aşağıdan yukarıya/yukarıdan aşağıya bir yaklaşım önerir:

    'Aslında, her gün ne yapmaktan hoşlandığınızı anlayın, ardından tutkularınıza bakın ve bu alanlardaki işlevsel rolün sizin için en iyi ne işe yarayabileceğini görün.'

    Şuna benzer bir şey olurdu:





  10. Bugün yapmaktan gerçekten keyif aldığın üç şey neydi?
  11. Bu şeylerden daha fazlasını nasıl yapabilirsiniz?
  12. Yapmaktan hoşlandığınız şeyleri, heyecan duyduğunuz bir sektörde günlük hayatınızda nasıl uygulayabilirsiniz? Veya bu sektördeki hangi rolleri araştırabilirsiniz?

    Ve diyor ki, 'merak etmeyi unutma:'

  13. Kimin hakkında daha fazla bilgi edinebileceğiniz gerçekten ilginç görünen bir rolü var?
  14. Bu sektör veya rol hakkında daha fazla bilgi edinmek için hangi yöntemleri kullanabilirsiniz?


Bunlardan bazılarına hemen cevap verebilirsiniz, bazıları ise sizi gerçekten durdurup düşündürebilir. Aslında, ilk düşünceniz 'Bunları cevaplamak için 30 dakikadan fazla zamana ihtiyacım var' olabilir. Ve sorun değil, bu, kariyer yolunuzu ciddiye aldığınız anlamına gelir (yapmanız gerektiği gibi).

tam da bu yüzden yarattık bu indirilebilir çalışma sayfası ciddi düşünmek için zamanın olduğunda her zaman geri dönebilirsin.

Stricker'ın dediği gibi, 'En önemli şey, ne hakkında tutkulu olduğunuzu her zaman bilmemenin sorun olmadığını ve kendinize sürekli olarak günlük sorular sormanın önemli olduğunu hatırlamaktır. Pek çok insanın rollerinde tam anlamıyla mutlu olmadıklarında gerçekten keyif aldıkları şeyleri yaptıklarını unuttuklarını görüyorum, bu yüzden kendinize bunu sürekli hatırlatmak çok önemli! İster verileri sıkıştırmayı ister stratejik bir plan oluşturmayı seviyor olun, kalbinizi sızlatan küçük şeylere dikkat edin ve daha fazlasını yapın.'

Bu cevapları aldığınızda, hamle yapmaya başlayabilirsiniz - listelediğiniz kişiyle kahve içmeye, Ders Almak gurur duyduğun o beceriyi geliştirmek, hatta bir antrenörle buluşma sadece A'dan (cevaplarınız) B'ye (bir iş) nasıl gidileceği konusunda tavsiye almak için.

Sonuçta, bu sıkı çalışmanın ödülü çok büyük - eğer kendi kafanızdan çıkabilirseniz. Krista Moroder'ın ayrılma kararı hakkında söylediği gibi yazılım mühendisliği eğitimi , 'Hiçbir zaman kolay olmayacak, ama ilk adımı atar atmaz daha az korkutucu olacak.'

Öyleyse al - bugün.

--Bu gönderi ilk olarak İlham perisi .