Seattle bölgesi, geçen yıl ABD'de ilk Covid-19 salgınının görüldüğü yer olma gibi talihsiz bir ayrıcalığa sahipti ve işletmelerini ilk kapatmaya başlayanlar arasındaydı. Dünyanın dört bir yanındaki yerlerde olduğu gibi perakende ve restoran işletmeleri ezilmiş olsa da, Seattle'ın başlangıç ekosistemi şehri ayakta tuttu - ve bazılarında yollar, gelişen.
İşte yerel kurucuların ve işletmelerin, 2021 ve sonrasında Emerald City'deki girişimciliğin durumu hakkında bilmenizi istediği dört şey.
1. Övülen teknoloji endüstrisi patlama yaşıyor.
Seattle'ın yeni girişimleri, insanların teknolojiye her zamankinden daha fazla güvendiği bir yıldan yararlandı. Seattle merkezli Madrona Venture Group'un yönetici ortağı Tim Porter, 'Seattle, ülkenin hemen hemen her yerinden daha yüksek oranda teknoloji çalışanına sahip ve bu da şehrin daha dayanıklı olmasına yardımcı oldu' diyor. 'Teknik açıdan bakıldığında, burada çok güçlü bir yıldı.'
Seattle girişimleri, 2020'nin ilk üç çeyreği boyunca 3.2 milyar dolarlık risk sermayesi getirdi. tanıtım kitabı , şehri önceki yüksek seviyesini kolayca kırmak için yola koymak 3.6 milyar dolar Birçoğu sağlık, yapay zeka, kurumsal yazılım ve oyun gibi alanlardaydı; takvim 2021'e dönerken yavaşlama belirtisi göstermeyen sektörler. Örneğin, hastaların doktorlarla iletişim yoluyla konuşmasını sağlayan teletıp platformu 98Point6 Kurucu ve CEO Robbie Cape'e göre metin sohbeti 350.000 kullanıcıdan 3 milyona ulaştı. Altı yıllık şirket ve Inc . Best in Business ödülü sahibi Chipotle ve Boeing gibi müşterileri ekledi ve ayrıca Cape'in bu yıl kronik ve davranışsal sorunların tedavisini içerecek şekilde platformunu genişletmek için kullanacağını söylediği fonlarla 161 milyon dolar topladı.
Bu arada mobil oyun şirketi Flowplay, evde eğlence arayan çok sayıda insandan yararlandı. Kurucu ve CEO Derrick Morton'a göre şirket, kullanıcıların kumarhane oyunları oynayabileceği ve başkalarıyla sohbet edebileceği yeni bir ürün piyasaya sürdü ve bu, gelirini bir yılda yüzde 60 artışla 35 milyon dolara yükseltmesine yardımcı oldu. Morton, 'Dışarı çıkmak ya da Vegas'a gitmek dışında seçenekler arayan birçok yeni insan bulduk' diyor. 'Bunun o kadar kolay olmadığı bir zamanda başka insanlarla birlikte olduklarını hissetmek istiyorlar.'
2. Teknolojik yetenek, Seattle şirketlerine hiç bu kadar yaygın olmamıştı.
Şehrin nüfusu inanılmaz arttı yüzde 25 2010 ve 2020 arasında ve geçen yıl, kişisel finans sitesi WalletHub, Seattle'ı ABD şehri olarak derecelendirdi. en ekonomik büyüme Son on yılda, işsizlik oranındaki düşüş ve üniversite eğitimli sakinlerin sayısındaki artış gibi faktörlere dayanarak. Şehirde tonlarca teknoloji çalışanı var, dünyanın dört bir yanından yetenekler çeken ve şimdi bir çalışan istihdam eden Amazon ve Microsoft'a teşekkür ederim. 100.000 kişiyi birleştirdi bölgede. Ancak bu işçiler için de bir ton rekabet var - bu yüzden uzaktan çalışmaya geçiş, yeni başlayanlar için bir varlık olarak geldi ve Seattle'ın önemli havuzundan ve ötesinde çekmelerine izin verdi.
Örneğin, AI kullanan Shelf Engine. ve bakkalların ve gıda şirketlerinin atıklarını sınırlandırmasına yardımcı olacak algoritmalar, geçen yıl gelirler arttıkça çalışan sayısını 25'ten 140'a çıkardı. Bu işçilerin yaklaşık yüzde 10'u Seattle bölgesinin dışından geldi; geri kalan iş arkadaşları ofise döndüğünde bile uzak kalacak insanlar.
Kurucu ve CEO Stefan Kalb, 'Aradığımız insanların kalitesi için arama yapmak çok zor' diyor. 'Coğrafi kısıtlamalardan kurtulmanın faydalarını anladık.'
3. Şirketler Seattle çalışma alanlarını küçültüyor.
Uzaktan çalışma denkleminin diğer tarafı: Shelf Engine tamamen evden çalışmaya geçtiğinden, Şubat 2020'de kira kontratını imzaladığı yeni ofis boş kaldı. Kalb, 'Biraz yürek parçalayıcı' diyor. Diğer şirketler kendi alanlarından tamamen uzaklaşıyorlar. Amazon kiralamaya izin verildi South Lake Union'da Ekim ayında sona erecek ve düşünüyor yer değiştirme işgücünün bir kısmı, çalışanlar geri geldiğinde kiraların daha düşük olduğu banliyölere.
Seattle merkezli Washington Teknoloji Endüstrisi Derneği'nin yönetim kurulu üyesi Morton, şehirdeki diğer birçok teknoloji şirketinin ofis alanını ölçeklendirmeyi düşündüğünü söylüyor.
“Buradaki teknoloji alanındaki büyük farkındalık, popülasyonları aşıladığımızda bile ofislerin farklı olacağıdır” diyor. 'Çalışma şeklimizi yeniden yapılandırmamız gerekebilir.' Buna kendi şirketi de dahildir. Gelecek yıl Flowplay'in kirası dolduğunda yaklaşık yüzde 40 daha küçük bir ofise taşınmayı düşünüyor.
Tabii ki, tüm bunlar avantaj elde etmek ve şehir sınırları içinde ofis alanı kapmak isteyen şirketler için iyi haber: Seattle'daki ortalama ticari kira düştü yüzde 7,2 Ticari emlak komisyoncusu Colliers'a göre, 2020'nin ilk üç çeyreği boyunca metrekare başına 57.67 dolara yükseldi. Karşılaştırma için, bu, şehri aşağıdaki gibi diğer teknoloji merkezlerinden çok daha uygun fiyatlı hale getirir: San Francisco (85.04$) ve Manhattan (77,12 dolar).
4. Güçlü bir destek sistemi var ama bir uyarı var.
Washington Üniversitesi, Seattle Pacific ve Seattle Üniversitesi de dahil olmak üzere Seattle üniversiteleri, çeşitli girişimcilik programları aracılığıyla yerel girişimlere destek sağlayabilir. Örneğin, posta hizmeti Postacı, pandeminin başlarında satışlarda bir düşüş yaşadı, ancak sahipleri D'Vonne ve KeAnna Pickett, şimdi ölçeklenmesine yardımcı olacak bir uygulama geliştirmek için Seattle Üniversitesi öğrencileriyle birlikte çalışıyor. D'Vonne, 'Bu, uzun bir süre bu mahallede temel unsur olacak olan vizyonumuza hazırlanmamıza yardımcı oluyor' diyor.
Seattle aynı zamanda şirketlerinin Covid fırtınasını atlatmasına yardımcı olan çok sayıda ve hızla artan sayıda hızlandırıcı ve kuluçka makinesine de ev sahipliği yapıyor. Teknoloji Yıldızları Seattle ve Pioneer Kare Laboratuvarları , şehrin kendi Jeff Bezos'unun desteğiyle 2015 yılında başlatılan bir başlangıç stüdyosu. Şehrin birçok VC firması benzer destek sağladı. Madrona'dan Porter, firmanın portföy şirketlerinden bazılarının yılın ilk yarısında gelir düşüşleri yaşadığını, ancak yeni iş akışları bulmak ve işten çıkarmalardan kaçınmalarına yardımcı olmak için şirketleriyle yakın çalıştığını söyledi.
Yine de, Seattle merkezli Female Founders Alliance'ın kurucusu ve CEO'su Leslie Feinzaig, 2020'de bu tür firmalarla bağlantı kurmamış olan kurucuların (ki bu orantısız bir şekilde kadınlar ve beyaz olmayan insanlar için geçerli) büyümekte daha zor zamanlar geçirdiğini söylüyor. . Bu ABD genelinde geçerli olsa da, tutarsızlık özellikle teknoloji merkezli Seattle'da göze çarpıyor: Şehirdeki tüm VC anlaşmaları arasında GeekWire tarafından takip ediliyor geçen yıl, sadece yüzde 6,8'i kadın liderliğindeki şirketler tarafından yapıldı - ulusal orandan çok daha az yüzde 13,1 .
Feinzaig, 'Az önce yaşadıklarımızdan sürünerek çıkmak zor olacak' diyor. Ama bu, oraya geri döneceğimizden emin olmadığım anlamına gelmiyor. Olacaktır.'
