Ana Üretkenlik Ofis Klimasını Devre Dışı Bırakmak İçin 3 Neden

Ofis Klimasını Devre Dışı Bırakmak İçin 3 Neden

Yarın Için Burçun

Ofis termostatı tartışması sadece siz ve küp arkadaşlarınız arasında gerçekleşmiyor.

Geçen hafta, Washington Post bir sütun koştu, ' Frijit Ofisler, Dondurucu Kadınlar, Unutkan Erkekler: Bir Klima Soruşturması ,' bu internette hararetli bir yanıt oluşturdu. Yazar Petula Dvorak'ın vardığı sonuç: Ofis klimasını patlatmak cinsiyetçidir. Daha soğuk ofis sıcaklıkları, geleneksel ofis kıyafetleri onları elbiseli kadınlardan daha sıcak tutan takım elbiseli erkekleri tercih ediyor.

Cinsiyetçilik tartışmasını bir kenara bırakırsak, AC'yi açık tutmak için cinsiyetle hiçbir ilgisi olmayan birkaç neden var. Bir dizi çalışma, ısı ve nemin (özellikle yaz aylarında) beyninize hiçbir faydası olmadığını göstermiştir:

Isı, karar vermenizi engeller.

2012 yılında, sırasıyla Virginia ve Houston Üniversitelerinden araştırmacılar Amar Cheena ve Vanessa M. Patrick, ısının karar verme üzerindeki etkisi gerçek dünyadan bir örnek kullanarak: piyango bileti satışları. Bir yıl boyunca, bir Missouri ilçesinde farklı türdeki piyango oyunları için günde kaç bilet satıldığını ve o gün kaydedilen sıcaklığı kaydettiler. Daha sıcak günlerde, kazı kazan biletleri satışları genellikle daha düşüktü, ancak loto biletleri satışları genellikle aynı kaldı. Kazı kazan biletleri, insanların bir dizi farklı seçenek arasından seçim yapmasını gerektirirken, loto biletleri daha az karar gerektiriyordu. İnsanlar sıcak günlerde daha mı tembel? Olabilir. Daha yüksek sıcaklıklar, vücudun normal bir vücut sıcaklığını korumak için daha fazla glikoz kullanmasını gerektirir ve buna göre bilişsel süreçler için kullanılabilecek glikoz miktarını tüketir. Bilimsel amerikalı .

Isı verimliliğinizi düşürür.

Finlandiyalı araştırmacılar, ABD Enerji Bakanlığı ile birlikte, 24 farklı çalışmanın incelemesini tamamladı sıcaklık ve verimlilikle ilgiliydi. Çalışmaların çoğu çağrı merkezlerinde tamamlandı ve bir çalışanın çalışma hızını, yani bir çağrıyı ne kadar çabuk ele aldıklarını, farklı işyeri sıcaklıklarında ölçtüler. Temmuz 2006'da yayınlanan sonuçları, ofis sıcaklığı 73 ila 75 derece Fahrenheit'e ulaştığında çalışan verimliliğinin ortalama olarak düştüğünü buldu.

Isı, öfkeleri yükseltebilir (olabilir).

2013 yılında yayınlanan bir çalışma Yapay Zekayı Geliştirme Derneği Nisan ayı boyunca ABD'de yazılan 38,1 milyondan fazla tweet'e baktı. Araştırmacılar, bir dilbilimsel kodlama sistemi kullanarak, bir tweet'in ne kadar olumsuz ve olumlu duygu yansıttığını ölçtüler. Alabama ve Georgia gibi birçok Güney eyaletinde nem endeksi ne kadar yüksekse, tweetler de o kadar olumsuzdu. Ancak bu verileri bir tuz tanesi ile alın: Arizona gibi çöl benzeri iklimlerde, araştırmacılara göre tweet'ler daha olumlu bir dil içerme eğiliminde olduğu için nem aslında hoş karşılanabilirdi.

Verimlilik için ideal ofis sıcaklığına gelince, bu hiç olmadığı kadar zor. Bazı araştırmalar mükemmel sıcaklığın 70 ila 73 derece Fahrenhayt . Bu senin için çok soğuksa, bir kazak getirdiğinden emin ol - çok üşümek seni terk edebilir. dikkati dağılmış hissetmek .