Kendime yazar demeye başlamam biraz zaman aldı.
Bu sütunu neredeyse iki yıldır yazıyorum ve milyonlara ulaşan bir kitleye ulaştım. İlk kitabımı bitirmek üzereyim (bir süredir hayalet olarak yazdığım) New York Times en çok satan yazar) ve birkaç ay içinde kendi kitabımı büyük umutlarla yayınlayacağım. (Lansmanı takip etmek isterseniz, ücretsiz güncellemeler için buradan kaydolun. )
Peki ya tüm bunlardan önce? O zaman yazar mıydım?
Lisede İngilizce öğretmenim (kendisi de yayımlanmış bir yazar), yaşamak için yazmak için gerekeni yaptığımı söyledi ama hayat beni farklı bir yola soktu. Sonraki 20 yıl boyunca yazılarım, arkadaşlara ve aileye uzun teşekkür notları ve yıldönümü kartları, işyerindeki partiler için mizahi ilk 10 listesi ve kız arkadaşıma aşk mektuplarından oluşuyordu. (İşe yaradı - iki güzel çocukla mutlu bir evliliğim var.)
Aniden, beklenmedik yaşam değişiklikleri yeni fırsatlara yol açtı ve ben de tutkumun peşinden gitmeye karar verdim. Kendimi tamamen yeni bir dünyaya dalmış buldum, anahtar kelime dalmış -Başımı suyun üstünde tutmaya çalışırken sık sık boğulma hissi yaşadım.
Ancak zamanla, bir başarı diğerine yol açtı. Müşteri listem büyüdü. Ve sonunda, onları tamamlamak için zamandan daha fazla proje teklifim oldu.
Yazar olmuştum. Yoksa baştan beri bir miydim?
'Otantikliğe' karşı dava.
İçinde için son makale New York Times , Wharton psikoloji profesörü Adam Grant, insanların 'gerçek hayatlar yaşamak, gerçek partnerlerle evlenmek, gerçek bir patron için çalışmak ve gerçek bir başkan için oy vermek istediklerinde' 'Gerçeklik Çağı' hakkında yazıyor.
'Fakat çoğu insan için,' diyor Grant, 'kendin ol' aslında korkunç bir tavsiyedir.
Grant, bir kişinin özgünlüğü ne kadar hedeflediğiyle ilgili olan, 'kendini izleme' olarak bilinen ilgi çekici bir kişilik özelliğini tanımlamaya devam ediyor.
Açıklıyor:
Yüksek bir öz monitör iseniz, sürekli olarak çevrenizi sosyal ipuçları için tarar ve buna göre ayarlarsınız. Sosyal beceriksizlikten nefret ediyorsun ve umutsuzca kimseyi gücendirmekten kaçınmak istiyorsun... Ama kendini gözlemlemen düşükse, içinde bulunduğun koşullar ne olursa olsun, daha çok içsel durumların tarafından yönlendiriliyorsun.
Grant'e göre, 'düşük öz-izleyiciler, yüksek öz-izleyicileri bukalemunlar ve sahtekarlar olarak eleştiriyor.' Ancak özgünlük için doğru bir zaman ve yer olmasına rağmen (romantik bir partnerle olduğu gibi), araştırmalar çoğu zaman fazla otantik olmanın bedelini ödediğimizi gösteriyor.
Örneğin, Grant bir 136 çalışmanın kapsamlı analizi 23.000'den fazla çalışanın arasında, yüksek düzeyde öz-izleyicilerin 'önemli ölçüde daha yüksek değerlendirmeler aldığı ve liderlik pozisyonlarına terfi etme olasılıklarının daha yüksek olduğu'.
Ek araştırmalar, yüksek kendi kendini izlemenin daha hızlı ilerle ve daha yüksek statü kazan iş yerinde, muhtemelen (en azından kısmen) çünkü itibarları hakkında daha fazla endişe duyuyorlar.
Bu, ilerlemek için kendi kendini terfi ettiren bir sahtekar olmanız gerektiği anlamına mı geliyor?
Bir şey değil. Çalışmalar şu teoriyi desteklemektedir: yüksek öz-izleyiciler, başkalarının gerçekten neye ihtiyacı olduğunu bulmaya daha fazla zaman ayırır, böylece daha fazla yardımcı olabilirler.
Ama tüm otantik benliklerimizi taşımamız gerekmiyorsa, o zaman neyin peşinden gitmeliyiz?
Edebiyat eleştirmeni Lionel Trilling'e şu yanıtı verdi: Samimiyet.
'Kendimizi başkalarına nasıl sunduğumuza dikkat edin' diyor Grant, 've sonra iddia ettiğimiz insanlar olmaya çalışın. İçeriden dışarıya değişmek yerine, dışarıyı içeri getirirsiniz.'
Örneğin, Insead işletme okulunda örgütsel davranış profesörü olan Herminia Ibarra'nın araştırmasını ele alalım (Grant'ın makalesinden alıntı yaparak):
Dr. Ibarra danışmanları ve yatırım bankacılarını incelediğinde, yüksek düzeyde öz-izleyicilerin, özgün akranlarına göre farklı liderlik tarzlarını deneme olasılığının daha yüksek olduğunu buldu. Organizasyondaki üst düzey liderleri izlediler, dillerini ve eylemlerini ödünç aldılar ve ikinci doğa haline gelene kadar bunları uyguladılar. Özgün değillerdi ama samimiydiler. Onları daha etkili hale getirdi.
Veya, olarak Harvard profesörü ve en çok satan yazar Amy Cuddy bunu şöyle ifade etti:
'Ona dönüşene kadar taklit et. Gerçekten o olana ve içselleştirene kadar yeterince yapın.'
Beni yanlış anlama: Seni gerçek benliğini saklamaya teşvik etmiyorum. Buna karşılık, en iyi uygulamanın kendinizi yavaşça ortaya çıkarmak olduğuna inanıyorum - bunu doğru zamanda ve yerde yaptığınızdan emin olun. Bu, insanların yargılamaya acele etmeden gerçek sizi tanımalarına yardımcı olur.
Bu arada, kim olmak istediğini bul. Ardından, o kişi olmak için çok çalışın.
Uygulamaya koymak.
Derinlerde, kendimi her zaman bir yazar olarak gördüm. Başkalarının beni de öyle sayması zaman aldı.
Yani, bir dahaki sefere birisi, 'Ne yaparsın?' veya 'Mesleğiniz nedir?' sorusuna 'Sen ne yapıyorsun? istemek yapmak?' veya 'Sen kimsin? istemek olmak?'
Samimi olmak. Ardından, sözlerinizi iletmek için çok çalışın.
Çünkü unutmayın: Ne düşünürsek o oluruz.
