Bir işe başladığınızda, bunun için yasal bir yapıya karar vermelisiniz. Genellikle bir şahıs şirketi, bir ortaklık, bir limited şirket (LLC) veya bir şirket seçersiniz. (Ayrıca, bazı işletmeler kooperatif olarak çalışmayı tercih ederler.) Herkese uyan doğru ya da yanlış bir seçim yoktur. İşiniz, her bir yasal yapının nasıl çalıştığını anlamak ve ardından ihtiyaçlarınıza en uygun olanı seçmektir. En iyi seçim her zaman açık değildir. Bu bölümü okuduktan sonra bir avukattan veya muhasebeciden rehberlik almaya karar verebilirsiniz.
Birçok küçük işletme için en iyi ilk seçim, ya şahıs şirketi ya da birden fazla sahip söz konusuysa ortaklıktır. Bu yapılardan herhangi biri, kişisel sorumluluğun büyük bir endişe kaynağı olmadığı bir işte mantıklıdır - örneğin, dava edilme olasılığınız olmayan ve çok fazla borç almayacağınız küçük bir hizmet işletmesi. Şahıs şirketleri ve ortaklıkların kurulması ve sürdürülmesi nispeten basit ve ucuzdur.
Bir şirket kurmak ve işletmek daha karmaşık ve maliyetlidir, ancak bazı küçük işletmeler için buna değer. Küçük işletmeleri cezbeden LLC'lerin ve şirketlerin ana özelliği, sahiplerinin işletme borçları ve işletme aleyhindeki mahkeme kararları için kişisel sorumluluklarına sağladıkları sınırdır. Diğer bir faktör de gelir vergileri olabilir: Daha uygun vergi oranlarından yararlanmanızı sağlayacak şekilde bir LLC veya şirket kurabilirsiniz. Bazı durumlarda, işletmeniz nispeten düşük bir vergi oranıyla kazançlarınızı saklayabilir. Ek olarak, bir LLC veya şirket, çalışanlara (sahipler dahil) çeşitli yan haklar sağlayabilir ve maliyeti işletme gideri olarak düşebilir.
Bir LLC veya bir şirket oluşturma arasındaki seçim göz önüne alındığında, birçok küçük işletme sahibi genellikle LLC yoluna gitmekten daha iyi olacaktır. Birincisi, işletmenizin birden fazla sahibi olacaksa, LLC, karları ve yönetim görevlerini dağıtma konusunda bir şirketten daha esnek olabilir. Ayrıca, bir LLC'yi kurmak ve sürdürmek, bir şirketten biraz daha az karmaşık ve pahalı olabilir. Ancak bir şirketin daha faydalı olacağı zamanlar olabilir. Örneğin, bir şirket - diğer ticari kuruluşlardan farklı olarak - sahiplerine hisse senedi ihraç ettiğinden, dışarıdan yatırımcıları getirmek veya sadık çalışanları hisse senedi seçenekleriyle ödüllendirmek istiyorsanız bir şirket ideal bir araç olabilir.
İlk iş formu seçiminizin kalıcı olması gerekmediğini unutmayın. Şahıs şirketi veya ortaklık olarak başlayabilir ve daha sonra işiniz büyürse veya kişisel sorumluluk riskleri artarsa, işinizi bir LLC'ye veya bir şirkete dönüştürebilirsiniz.
|
İşinizi Organize Etmenin Yolları
Varlık türü | Ana avantajlar | Ana Dezavantajlar |
Şahıs Şirketi | Oluşturmak ve işletmek için basit ve ucuz Sahibi, kişisel vergi beyannamesinde kar veya zarar bildirir | İşletme borçlarından şahsen sorumlu mal sahibi |
Genel Ortaklık | Oluşturmak ve işletmek için basit ve ucuz Sahipler (ortaklar) kar veya zarar paylarını kişisel vergi beyannamelerinde bildirirler. | Ticari borçlardan şahsen sorumlu mal sahipleri (ortaklar) |
Sınırlı ortaklık | Sınırlı ortaklar, yönetime katılmadıkları sürece ticari borçlar için sınırlı kişisel sorumluluğa sahiptir. Genel ortaklar, iş yönetimine dış yatırımcıları dahil etmeden nakit para toplayabilir | Genel ortaklar, ticari borçlardan şahsen sorumlu Oluşturulması genel ortaklıktan daha pahalı Özellikle gayrimenkule yatırım yapan şirketler için uygundur |
Düzenli Şirket | Sahiplerin ticari borçlar için sınırlı kişisel sorumluluğu vardır Yan haklar işletme gideri olarak düşülebilir Sahipler, daha düşük toplam vergi oranı ödeyerek şirket karını sahipler ve şirket arasında bölebilir | Ortaklık veya şahıs şirketi kurmaktan daha pahalı Evrak işleri bazı sahipler için külfetli görünebilir Ayrı vergilendirilebilir kuruluş |
S şirketi | Sahiplerin ticari borçlar için sınırlı kişisel sorumluluğu vardır Sahipler, kişisel vergi beyannamelerinde kurumsal kar veya zarar paylarını bildirirler. Sahipler, diğer kaynaklardan elde edilen geliri dengelemek için kurumsal zararı kullanabilir | Ortaklık veya şahıs şirketi kurmaktan daha pahalı Benzer avantajlar sunan bir limited şirketten daha fazla evrak işi Gelir, sahiplerine mülkiyet çıkarlarına göre tahsis edilmelidir. Hisselerin %2'sinden fazlasına sahip olan sahipler için sınırlı yan haklar |
Profesyonel Şirket | Sahiplerin, diğer sahiplerin yanlış uygulamalarından dolayı hiçbir kişisel sorumluluğu yoktur. | Ortaklık veya şahıs şirketi kurmaktan daha pahalı Evrak işleri bazı sahipler için külfetli görünebilir Tüm sahipler aynı mesleğe ait olmalıdır |
Kar amacı gütmeyen kuruluş | Kurum gelir vergisi ödemiyor Hayır kurumlarına yapılan katkılar vergiden düşülebilir Yan haklar işletme gideri olarak düşülebilir | Yalnızca hayırsever, bilimsel, eğitimsel, edebi veya dini amaçlarla organize edilen gruplara sağlanan tam vergi avantajları Şirkete devredilen mülk orada kalır; şirket sona ererse, mülk başka bir kâr amacı gütmeyen kuruluşa gitmelidir |
Limited şirket | Sahipler, yönetime katılsalar bile ticari borçlar için sınırlı kişisel sorumluluğa sahiptir. Kar ve zarar, sahiplik paylarından farklı şekilde dağıtılabilir IRS kuralları artık LLC'lerin ortaklık veya şirket olarak vergilendirilme arasında seçim yapmasına izin veriyor | Ortaklık veya şahıs şirketi kurmaktan daha pahalı LLC oluşturmaya yönelik eyalet yasaları, en son federal vergi değişikliklerini yansıtmayabilir |
Profesyonel Limited Şirket | Normal bir limited şirketle aynı avantajlar Devlet lisanslı profesyonellere bu avantajlardan yararlanmanın bir yolunu sunar | Normal bir limited şirketle aynı Üyelerin hepsi aynı mesleğe ait olmalıdır |
Sınırlı Sorumlu ortaklık | Çoğunlukla hukuk, tıp ve muhasebe gibi eski mesleklerdeki ortakların ilgisini çeker. Sahipler (ortaklar), diğer ortakların yanlış uygulamalarından kişisel olarak sorumlu değildir. Sahipler, kişisel vergi beyannamelerinde kâr veya zarar paylarını bildirirler. | Bir limited şirket veya profesyonel bir limited şirketin aksine, mal sahipleri (ortaklar) ticari alacaklılara, borç verenlere ve ev sahiplerine borçlu olunan birçok yükümlülük türünden kişisel olarak sorumlu olmaya devam eder. tüm konumlarda uygun değil Genellikle kısa bir meslek listesiyle sınırlıdır |
Telif Hakkı © 2000 Nolo.com Inc.