Bill Gates Steve Jobs'a karşı.
İnsanlar rekabetleri hakkında kitaplar yazdılar ve filmler yaptılar.
Ve Jobs gitmiş ve Gates insanlık tarihinin en inanılmaz ikinci eylemlerinden birine girişmiş olsa da, onunla kıyaslandığında kesinlikle teknolojide başka bir kişisel rekabet düşünmek hala zor.
Sanırım bu yüzden çok büyülendim - hatta duygulandım - Gates'e geçenlerde Jobs hakkında sorulduğunda paylaştığı cevap ve Jobs'un bazı modern insanların ona atfettiği 'tanrı statüsünü' hak edip etmediğini düşünüyor.
İşte Gates'in televizyonda röportaj yaptığı sırada söylediklerinin bir kısmı: Koltuk Uzmanı dijital ses dosyası:
Jobs bir dahiydi. Yaptığı şey, özellikle Apple'a geri döndüğünde... İnsanları seçme yeteneği, insan zevki, kendisinde olmayan yetenek setleri için bile... bu gerçekten olağanüstü.
Ve cehennemde onsuz olma şansı yok....
Yani Apple'a geri döndüğü zaman ile ne yazık ki oldukça genç öldüğü zaman arasındaki o dönem, onun orada yaptığını başka kimse yapamaz.
Bunu yapamazdım. Olabilecek birini tanımıyorum.
Sanırım Gates'in burada verdiği yanıtla ilgili en etkileyici ve hatta şaşırtıcı bulduğum şey, sona doğru şu beş kelimelik cümle: 'Bunu yapamazdım'.
Rekabetlerinin zirvesinde, elbette, her birinin diğerinden daha fazlasını yapabileceklerinde ısrar etmesiyle ilgiliydi. Açıklamalarıyla da birbirlerini çok kızdırdılar. Ve ikisi de söylediklerine inanıyor gibiydi.
Podcast'i dinledikten sonra, Gates'in son birkaç yıldır Jobs hakkındaki yorumlarını incelemek için biraz zaman harcadım.
Eminim bazılarını kaçırmışımdır, çünkü Gates artık insanlarla çok konuşarak vakit geçiriyor ve Jobs pek sık gündeme gelmiyor.
Ama bence Gates'in vizyoner bir lider olarak Jobs'un yeteneklerine saygı duyduğunu ve hatta belki biraz kıskandığını dile getirdiği özellikle üç alan var.
- Birincisi, Gates'in burada bahsettiği şeydir: işe alınacak doğru insanları belirleme yeteneği.
- İkincisi, Jobs'un kişiliğinin katıksız gücüdür, ki bu her zaman etrafta olmak eğlenceli değildir, ancak bu 'doğru insanları' hedeflerine ulaşmak için onunla birlikte çalışmaya motive etme yeteneğini içerir - genellikle onun 'gerçekliği' olarak adlandırılan şeye. bozulma alanı.'
- Üçüncüsü ise, Jobs'un 'büyülü' yetenekleridir. halka açık konuşmacı .
Gates, 'Steve Jobs bu konuda her zaman daha doğaldı,' dedi. Wall Street Dergisi geçen yıl. 'Keşke o kadar büyülü olabilseydim çünkü bazı açılardan daha etkili nedenlerim var ve bunların göz ardı edilmemesini sağlamam gerekiyor.'
Belki bu size de yansır. Başardığım pek çok iyi şeyin, özellikle de iş dünyasında, en azından kısmen saygı duyduğum rakiplerle rekabet etmemde yardımcı olduğunu biliyorum.
Ama oRakibinizin sahip olamayacağınız bir şeyi başardığını ve sizin kadar başarılı olmadığınız becerileri geliştirdiğini kabul etmek için büyük bir insan gerekir.
Gates'in övgüsüne bir not eklemem gerekirse, o büyük ölçüde Jobs'un Apple'a döndükten sonra başardığı şeylere ve dolayısıyla erkeklerin aktif rekabetinin sonuna doğru odaklanmasıdır.
Gates'in mirasına katkıda bulunmaya devam ederken, Jobs'un artık tarihi bir şahsiyet olduğuna dair özlem dolu bilgiden ve hatta çağın bilgeliğini geliştirecek kadar uzun yaşamanın saf sevincinden etkilenmesi gerektiğinden şüpheleniyorum.
Yine de, bu tür düşünceler, bu iki dikkate değer girişimci arasındaki ilişkinin kodasını oluşturuyorsa, bu uygun ve hatta ilham verici olabilir.
İyi ya da kötü, insanları ileriye taşımak için derinden hissedilen bir rekabet gibisi yoktur. Ve muhtemelen neden işe yaradığını anlamak için geri adım atmaktan daha sağlıklı bir şey yoktur.
