Yazdığım her sütunda, üzerinde durmak istediğim noktayı dikkatle değerlendiriyorum. Sütunu hazırlıyorum, üzerinde düşünüyorum, ince ayar yapıyorum ve aynısını yapan editörüme göndermeden önce gözden geçiriyorum.
Ne yazık ki, bu tür dikkatli düşünme ve yansıtma, iş ortamında her zaman gerçekleşmez. Günümüzün teknolojisi ve sosyal medya platformları, akla en iyi gelen, filtrelenmemiş düşünceleri dünyaya ifade etmemize olanak tanıyor - çoğu zaman feci sonuçlar. Unutmayın, bir şeyi söyleyebiliyor olmamız, söylememiz gerektiği anlamına gelmez.
Kız kardeşim, öğretmenlik yaptığı lise boyunca görünen bir posteri benimle paylaştı. Öğrenciler için iyi bir tavsiye olsa da, liderler için eşit derecede iyi bir tavsiye olduğunu düşünüyorum. Okur:
Konuşmadan önce DÜŞÜNÜN…
T - Doğru mu?
H - Faydalı mı?
Ben - İlham Verici mi?
N - Gerekli mi?
K - Kibar mı?
Bu kılavuzu kullanmak, ekibinizle zorlu konuşmalar yapmanızı engellemez. Yapıcı geri bildirim bile doğru bir şekilde iletilirse bu kriterleri karşılar.
Yani, ne veya nasıl hissettiğinize bakılmaksızın, konuşmadan önce T.H.I.N.K.
İndir yazarın kitabından ücretsiz bölümler Liderlik Önemlidir Daha fazla bilgi ve ilham için.
