Bir St. Louis bölgesi kar amacı gütmeyen 37 yaşındaki bir ofis çalışanını kovdu - bunu kendi zamanında keşfettikten sonra, kadın çok aşklı maceraları hakkında blog yazıyor.
Blog'u 'Güzel Tür' olarak adlandırılan bekar bir anne olan blogcu, St. Louis's'e şunları söyledi: Nehir Kenarı Zamanları Ofisini ve ders dışı yaşamını ayrı tutma konusunda 'gerçekten Clark Kent'ti (ve ders dışı yaşam anonimdi). Ama ölümcül bir hata yaptı: Twitter'ı kullanmak.
TBK, bilindiği gibi, başına gelenlere Twitter 'aksaklığı' diyor. Ama web yöneticisi açıkladı Inc. düşüşünün gerçekten 'üçüncü taraf arama/arşivleme sitelerinin çalışma biçimindeki başarısızlığında' olduğunu söyledi.
Web yöneticisi, TBK Twitter profilini oluşturduğunda, gerçek kimliğini değil, yalnızca tutacağının görüneceğini umarak gerçek adını doldurduğunu açıkladı. Adının ortaya çıktığını gördüğü anda, hemen kaldırdı ve tutamacının ad alanını buna göre ayarladı.
Ama ne yazık ki, Twitter arama motoru Topsy Ayrıntıları zaten önbelleğe almıştı ve bunca zaman tutacağının yanında adını gösteriyordu. (Topsy'de bir profili ziyaret ederseniz, sağda bir eşitleme düğmesi vardır ve kullanıcının değiştirilen profil bilgilerini güncellemek için bunu manuel olarak seçmesi gerekir.)
Topsy sözcüsü Brian Merritt Inc.com'a verdiği demeçte, 'Bir kullanıcı Twitter'da biyo verilerini güncellediğinde, Topsy gibi üçüncü tarafları bilgilendirmek için otomatik bir güncelleme mekanizması yoktur' dedi. Şirketin TBK'nın durumunu duyduğuna 'üzgün olduğunu' ve kullanıcıların dizine dahil etmek istemedikleri Topsy'den bireysel tweet'leri silmelerine izin verecek bir özellik eklemeyi planladığını söyledi.
Hizmet zaten istek üzerine mevcuttur, ancak şirket, kullanıcıların bunu kendilerinin yapmasını kolaylaştırmayı umuyor.
'Ayrıca, özel-kamu hesap durumu değişiklikleriyle başa çıkmak için ölçeklenebilir bir çözüm bulup bulamayacağımızı görmek için Twitter ile birlikte çalışıyoruz, böylece hesaplar gizli hale geldiğinde içeriği otomatik olarak kaldırabiliriz.'
TBK'ya göre patronu - üst yönetimin önerisiyle - çalışanlar hakkında bilgi için internette arama yaptı ve seks blogunu keşfetti. 27 Nisan'da işe geldiğinde olay yerinde kovuldu.
TBK'nın başka bir web sitesi olan Aagablog'da yayınladığı bir hesaba göre, patronu çok kızdı. TBK'ya göre kadın, 'Gitmene izin vermem gerekiyor' dedi. 'Kurumsal ofis, Google çalışanları önerdi. Adınızı yazdım ve web sitenizi bulmam iki saniye sürdü. O şeyi oraya nasıl koyabildin? Ne düşünüyordun?! 14 yaşında biriyle konuşuyormuşum gibi hissediyorum! Yapılmıştı.'
Patronu, örgütün grafik görüntüler veya erotik şeyler yayınlayan kimseyle ilişkilendirilemeyeceğini söyledi. 'Benden hiç orada yokmuşum gibi davranmamı istediler; Benimle hiçbir şey yapmak istemiyorlar, hiç olmamış gibi davranmak istiyorlar' dedi. (Blogundan hiç para kazanmıyor, dedi. Eskiden bir PayPal düğmesinden ayda yaklaşık 40 dolar kazanıyordu, ancak şirketin hesabını yetişkinlere uygun içerik barındırdığı için askıya aldığını söylüyor.)
İşten çıkarıldığı sırada bir aydır kâr amacı gütmeyen kuruluşta çalışıyordu ve örnek bir çalışan olmak için her türlü çabayı gösterdiğini söylüyor. 'İçeri girdiğimde lanet bir Mormon gibi giyindim' diye yazdı. 'Gerçekten çok dikkatliydim ve ekstra iyi bir iş çıkardım. Çünkü her zaman, eğer bunu öğrenirlerse, kendimi o kadar çok kanıtlayacağımı düşündüm ki, artıları ve eksileri tartıp, beni kovmayacak belirli bir şekilde ilerlemeye karar vereceklerdi. Ama bunu yapacak kadar uzun süre orada değildim ve tepki verme biçimleriyle zaten bir fark yaratacağını düşünmüyorum. Sanki – iyi bir çalışandan canavara geçtim.'
İşten çıkarıldıktan sonra eski patronundan bir mektup geldi.
Bildirildiğine göre, 'Görevimiz ile çevrimiçi halkla açıkça paylaştığınız fotoğraf ve materyal türleri arasındaki olası herhangi bir bağlantıyı riske atamayız. İyi bir işçi ve zeki bir insan olduğunuzu bilsem de, çalışanlarımızın farklı bir standartta tutulduğunu anlamaya çalışmanızı umuyorum. Kişinin cinsel keşifleri ve tercihleri gibi özel meseleler söz konusu olduğunda, çalışanlarımız işlerini gizli tutmalıdır.'
Doğu Missouri Amerikan Sivil Özgürlükler Birliği'nin yasal direktörü Tony Rothert şunları söyledi: Nehir Kenarı Zamanları Çalışanlarının cinsel yaşamlarını denetlemek bir işverenin işi değildir – 'bir işveren bu temelde ayrımcılık yaparsa bu cinsiyet ayrımcılığıdır ve yasalara aykırıdır' dedi. Ancak TBK, işverenin eylemlerinin yasa dışı olup olmadığına karar vermesi için koşulları hakkında yeterince spesifik olmadı.
Eğer örgüt yalnızca kamuoyundaki imajla ilgilenseydi, sorunun TBK'nin blogu kaldırmasıyla çözülebileceğini öne sürdü (ki bu onun sahip olduğu). bitti .)
'Bunu yapmadıkları ve bunun yerine onu işten attıkları gerçeği, kişinin gerçekten sorun yaşadıkları içerik olduğuna ve blogu ile işveren arasında bir bağlantı kurulmasından endişe duymadıklarına inanmalarına neden oluyor. kamuoyunda' dedi. (2004'te, Washingtonienne adında müstehcen bir blog yazan o zamanki ABD Senatörü Michael DeWine'ın personel asistanı Jessica Cutler, Wonkette blogunun kimliğini açıklamasının ardından kovuldu. Ancak Cutler'ın teknik suçu 'Senato bilgisayarlarının kabul edilemez kullanımı'ydı işten blog yazdı. Cutler, elbette, bir kitap anlaşmasıyla sonuçlandı.)
TBK'nın Webmaster'ı yasal işlem sorusu üzerine şunları yazdı: 'Konunun ayrıntılarına girmeyeceğim, ancak 'isteğe bağlı istihdam' hakkında araştırma yapmak... işverene herhangi bir (veya hiçbir) nedenle fesih hakkı verir ( birkaç istisna dışında). Bunun bir çalışanın haklarını yanlış durumda nasıl korumadığını ve işletmelerin bunu nasıl kötüye kullanabileceğini bütün gün konuşabiliriz, ama bu başka bir konu.
Hikayenin ahlaki: Şüpheli tweet'leri silerek veya bilgileri gizleyerek kendinizi koruduğunuzu düşünüyorsanız bile, bunu dünyaya göstermeye devam eden bir üçüncü taraf sitenin elinde olabilir.
TBK'nın web yöneticisi şunları söyledi: 'Sosyal medyada olan her zaman orada kalmıyor.'
Çalışanlar hakkında bilgi için çevrimiçi arama yapar mıydınız (veya siz)? Gizli olmayan bir blog yazısı yüzünden bir çalışanı kovabilir misiniz?
Daha Fazla Okuma: 10 Adımda Bloglama Rehberiniz
