Ana Öncülük Etmek 'Neyse bu...' Aptallığı

'Neyse bu...' Aptallığı

Yarın Için Burçun

Bazı ifadeler, biz farkına bile varmadan kelime dağarcığımıza sızıyor gibi görünüyor. Biz farkına varmadan herkes bunu söylüyor ve işte ya da evde durumlara nasıl tepki verdiğimizin düzenli bir parçası haline geliyor.

Binbaşı Andrew Steadman 15 yıldan fazla bir Ordu subayıdır ve blogu aracılığıyla liderler yetiştirme konusunda tutkuludur. Askeri Lider. Aynı zamanda kurucu ortağıdır Askeri Yazarlar Birliği. Binbaşı Steadman'ı liderlik konusundaki bakış açısını ve 'İşte bu' ifadesini sunmaya davet ettim.

Bundan sonraki kelimelerin hepsi ona ait.

2007 yılında Bağdat'a toplam 300 askerden oluşan bir Ordu Piyade bölüğünün komutanı olarak geldim. Değiştirmekte olduğumuz üniteyle vakit geçirirken, henüz duymadığım bir tabirden oldukça hoşlandıklarını fark ettim.

'Bu Irak Ordusu birimi bir operasyona zamanında gelemez, ama olan bu.'

'Burada küçük bir karakolumuz var, bu yüzden park yeri dar olacak. Neyse ne.'

'Bu bölgede çok kayıp verdik, buna hazırlıklı olmalısınız. Neyse ne.'

Ünite, eylem ve eylemsizliği, talihsizliği ve kutsamayı, başarıyı ve başarısızlığı açıklamak (veya mazeret) için ifadeyi kullandı. Neyse ne kelimelerden zihniyete evrimleşmiş ve birimin kültürüne nüfuz etmişti.

işte sorun şu Neyse ne . Sorumluluktan vazgeçer, yaratıcı problem çözmeyi durdurur ve yenilgiyi kabul eder. Bu ifadeyi kullanan bir lider, bir meydan okumayla karşılaşan, üstesinden gelemeyen ve olayı kaçınılmaz, kaçınılmaz bir koşullar gücü olarak açıklayan bir liderdir. Değiştir Neyse ne 'Bu, __________ yapamadığım için sonuçlandı' ve tamamen farklı bir tartışma alırsınız.

Neyse ne özellikle bir soruna verilen yanıtı çerçevelemek için kullanıldığında zararlıdır ('Genel giderlerimiz beklenmedik bir şekilde arttı, bu nedenle bu çeyrekte gelirimizi kaçırdık. Ne yapabiliriz? Bu böyle.')

Neyse ne sorunun çok zor olduğunun kabulüdür ve yaratıcı, görünmeyen çözümlere götüren tutumu bastırır. Bir lider, bu zorluğa bir çözüm bulmak için beynini zorlayıp bir çözüm bulamasa bile... ekibinin katkıda bulunacak çok sayıda benzersiz deneyim ve bakış açısı içerdiğini anlamalıdır. Neyse ne değerlerini inkar eder.

bırakmanın zamanı geldi Neyse ne . Bu çok yaygın ifadenin, halkının entelektüel, duygusal ve yaratıcı gücüne güvenen liderlerin sözlüğünde yeri yoktur. Başarı, liderlerin 'Nasıl yapabiliriz?' diye sormasını gerektirdiğinde 'Yapamayız' diyor. Fark belirleyici olacaktır.