Patronunuz korkunç olduğunda veya müşterilerin mantıksız ve kaba istekleri olduğunda ya da artık dayanamıyorsanız, işinizden 'öfkeyle ayrılmak' isteyebilirsiniz - dramatik bir şekilde çekip gidebilirsiniz. Haber vermeden çıkmak, tatlı bir intikam alır.
Seni kim suçlayabilir? Office Space'teki bu gibi dramatik film sahneleri yaratır:
Ayrıca şu derleme gibi harika viral videolar da yapıyorlar:
Ve kim yapabilir bir yolcuyu lanetleyen uçuş görevlisini unut , acil durum çıkışını açarak kaydırağın açılmasına neden oldu, kaydıraktan aşağı kaydı ve pistten aşağı kaçtı?
Ancak dramatik bir şekilde bırakmak eğlenceli görünse de, öfkeyle bırakmanızın sonuçları vardır. (Ve gruptaki adam gibi bazı videolar açıkça anlık kararlar değildi.) Elbette, 15 dakikalık şöhretinizi elde edebilirsiniz, ancak o zaman hayatınızın geri kalanıyla uğraşmak zorunda kalabilirsiniz. .
Yani, 'zenginleri çağırdığınız' için bırakmıyorsanız ve başka bir işe ihtiyacınız olmayacaksa, önceden haber vermeden bırakacaksanız, en azından doğru yapın.
Bir şey söylemeden önce masanı temizle.
Patronunuza onun bir pislik olduğunu söylediyseniz ve onu bir daha asla görmek istemiyorsanız, o anda masanızı temizlemenize izin vermeyecektir. Bu yüzden önceden yaptığınızdan emin olun, yoksa eşyalarınızı toplayıp size göndermelerini beklemeniz gerekebilir.
Kibar ol
Biliyorum, biliyorum, bu, bırakmanın tüm eğlencesini alıyor, ama eğer gerçek bir pisliksen, peşini bırakmaz. Ayrılma sebebiniz patronunuz olsa da, iş arkadaşlarınızı da zor durumda bırakıyorsunuz ve onlar neşelenseler de ne yaptığınızı da not edecekler. Kibarca ya da kabaca haber vermeden istifa etmek, patronunuzdan tavsiyenizi mahvetti, ancak bunu kibarca yapmak, yaşıtlarınızla birlikte kurtarabilir.
Bir yere yaz
Dramatik konuşmalar eğlencelidir! Ama çoğu zaman öyle olduğunu sandığın asil kahramana benzemiyorsun. Bunun yerine güzel bir istifa mektubu yazıp patronunuza verin ve dosyanıza koyması için bir kopyasını İK'ya verin. Neden ayrıldığınızı detaylandırın.
Neden? Çünkü köprünüzü zaten yaktığınız sürece, şirkete altta yatan sorunlar hakkında bilgi verebilirsiniz. Aksi takdirde, kendi itibarınızı mahvetmekten başka bir şey başarmış olmazsınız.
Öfkeni iki hafta daha tut
Bir şey sizi sınırların dışına ittiğinde bırakabilir ve yine de iki hafta önceden haber verebilirsiniz. Sadece istifa mektubunuzu yazın veya patronunuza iki hafta önceden haber verdiğinizi sözlü olarak söyleyin. O zaman iki hafta çalış. Referansınızı kaydeder ve şirket politikasına bağlı olarak ikramiye veya tatil ödemesi gibi şeyleri kaydedebilir. Gerçekten iki hafta daha dayanamaz mısın?
Unutmayın, internet sonsuza kadar
Komik olduğunuzu düşünebilirsiniz. Gelecekteki bir işe alım görevlisi veya işe alım müdürü aynı şeyi düşünmeyebilir, bu yüzden dramatik çıkışınızı kaydetmeden önce dikkatlice düşünün. Dramatik bir şekilde bırakacaksanız, bunu sosyal medyanın yardımı olmadan yapın.
