Esnek zamanlama, konserler ve birden fazla işte çalışan birçok insan ile iş haftasında her şeyin biraz farklı olduğunu kabul edeceğim. Yine de Cuma bir renk olsaydı, Happy Glitter Sparkle Rainbow olurdu. Ve iyi haber şu ki, her yedi günde bir bu duyguyla yetinmek zorunda değilsiniz.
1. Teslim tarihlerinize dikkat edin. Genel uygulama, Pazartesi günü 'temizliğe başlayabilmeniz' için projeleri hafta sonuna kadar tamamlamaya çalışmaktır. Bu, her şeyi bir kerede bitirme stresinin hafta geçtikçe daha da kötüleştiği anlamına gelebilir. Ancak kendinizi, projelerin tüm hafta boyunca bilerek sona ermesi için planlarsanız, 'Ben yaptım!' dört gözle beklemek için 'aşağı' bir an.
2. Bir ani durdurma çağırın. İnsanlar, kısmen, çalışma haftası tarafından sürükleniyorlar çünkü beş gün gibi gelmiyor - mesai sonrası e-postalar veya geç kalma istekleri ile, sadece 120 saatlik bir döngü gibi hissettiriyor. Günü bitirmek için kibarca sınırlar çizin. Tartışmalara veya projelere devam etmek için net bir zaman belirleyerek tamamlayın. Bu, döngüyü sona erdirecek, ancak aynı zamanda insanların proje konusunda ciddi olduğunuzu ve tamamlanmasını sağlamak için inisiyatif kullandığınızı anlamalarını da sağlayacaktır.
3. İşinizi değil, ekibinizi düşünün. Kuşkusuz ekip üyelerinin birbirine güvenmesi biraz zaman alır ve ideal olarak tutkulu olduğunuz bir pozisyonda olmalısınız. Ancak insanların Cuma'yı ve sonraki hafta sonunu sabırsızlıkla beklemesinin en büyük nedenlerinden biri, o günlerin insanların sevdikleri insanlar tarafından yeniden enerji kazanabilecekleri günler olmasıdır. Önünüzdeki görevleri önemsiz olarak görmezlikten gelmek veya reddetmek zorunda değilsiniz, ancak kendinizi paylaşmak, başkaları hakkında bilgi edinmek ve gerçekten anlamlı etkileşimler kurmak için sahip olduğunuz fırsatlara odaklanın.
4. Her güne bir amaç verin. Tabii, Salı günü Taco ile gidebilirsin. Peki ya Mentor Pazartesi veya Müteşekkir Perşembe? Her gün için, geri vermenize, başarıyı kutlamanıza veya büyüme için gerekli olan derin çalışmaları yapmanıza izin veren olumlu bir tema oluşturun.
5. Kendi özgünlüğünüze yatırım yapın. Diğerleri elbette ofiste 'profesyonel' olmanızı bekleyecektir. Ama başkalarını memnun etmek için olmadığınız biri gibi davranmak çok yorucu. İster potansiyel bir proje hakkında fikir sahibi olun, ister çekmecenizde bulabileceğiniz en gürültülü çorapları giyin, her gün zevk aldığınız ve kim olduğunuzu anlatan bir şey yapın.
6. İlerlemenizi takip edin. Güvensizlik, deneyimsizlik veya kültürel baskılar, nasıl performans gösterdiğiniz konusunda sizi aşırı derecede endişelendirebilir. Böylece hafta sonu, incelemeden ve yarattığı endişeden kaçma şansı olur. Ancak ne yaptığınızı takip ederseniz, aslında standartlara ulaştığınızı, iyi bir iş çıkardığınızı ve hedeflere yaklaştığınızı doğrulamanın bir yolu vardır. Tüm hafta boyunca endişelenmek veya kusur bulmak için hiçbir neden olmadığını kesin olarak biliyorsunuz. Ve izleme, bir şeyde zorlandığınızı ortaya çıkarırsa, daha büyük bir sorun ortaya çıkmadan ayarlamalar yapabilirsiniz.
7. Tonlarca soru sorun. Her fırsatta yeni bir şey öğrenirken, ruh emici monotonlukta kaybolmak çok daha zordur. Uygun olduğunda başkalarından içgörüler alın, derslere katılın, eğitim videoları izleyin veya bakış açınızı taze tutmak için güvenilir kaynaklardan bilgi arayın. Günün sonunda, öğrendiklerinizi kabul etmek ve takdir etmek için zaman ayırın.
8. Yardım etmek için zaman ayırın. Bunun iki yönlü bir amacı var. İlk olarak, size sadece işiniz olmadığını ve her zaman, her yerde katkıda bulunabileceğinizi hatırlatır. İkincisi, size bir raporu biçimlendirmekten veya trafikten geçmekten çok daha büyük sorunlar olduğunu hatırlatır. Bu, uğraştığınız şeyi hiç de itibarsızlaştırmaz, ancak köstebek yuvalarından dağlar yapmamanızı veya gereksiz savaşlarla savaşmamanızı sağlar.
