Sir Richard Branson'ın kızı Holly Branson, 'Sir Richard Branson' adlı bir kitap yazdı. BİZ ekonomisi gelecek nesil sosyal girişimcilere ilham vermek.
Holly Branson, Virgin Group ile birlikte, şirketlerin iş stratejisini iyilik için bir güç olarak ilerletmekle görevli bir ekiple birlikte çalışıyor. Holly, WEconomy'nin yazarları Marc ve Craig Kielburger, kardeşler ve kurucuları ile birlikte yazdı. BİZ insanları bir araya getiren ve onlara dünyayı değiştirmeleri için araçlar veren küresel bir hareket.
On a LinkedIn gönderisi projeyi anlatan Holly, 'WEconomy, amacı işin merkezine yerleştirmenin önemine ilişkin bir hikayeler ve öğrenmeler koleksiyonudur' dedi.
Kitap, amaca yönelik ve başarılı iş stratejileriyle dünyayı daha iyi bir yer haline getirmenin nasıl mümkün olduğunu göstermek için Oprah Winfrey, Magic Johnson ve Holly'nin babası Richard Branson gibi megastarların hikayelerini paylaşacak. Kitabın yazarları aynı zamanda hem kâr amacı gütmeyen hem de sosyal girişimcilik sektörlerinden, amaca yönelik işlerle ilgili kişisel deneyimlerini paylaşıyorlar.
Kitabı tamamlamak için Holly, sevgili yaşlı babam için bazı iş tavsiyelerine güvendi ve 'önce evet deme ve sonra nasıl yapılacağını öğrenme' zihniyetini bütünleştirdi. Holly daha önce hiç kitap yazmamış olsa da, WEconomy şimdiden Microsoft CEO'su Satya Nadella, Unilever CEO'su Paul Polman ve Spanx Kurucusu Sara Blakely gibi iş liderlerinden bazı çarpıcı tavsiyeler aldı.
Sosyal girişimciliğin yükselişi ve iş hayatımızda daha fazla anlam için artan talep ile WEcononmy, ilgili okuyuculardan oluşan bir taban bulmaya hazır.
Ve modern toplumda bu kadar yoğun bir çalışma kültürüyle, bu kitap daha uygun bir zamanda gelemezdi. Bugün ortalama bir insan, yaşamı boyunca yaklaşık 90.000 saat çalışarak geçirecek. Ya da bu rakama farklı bir açıdan bakarsanız, hayatınızın yaklaşık üçte birini işte geçireceksiniz. Bu çok zaman.
Hâlâ iş odaklı bir toplum olmamıza rağmen, bu nesil aynı zamanda çalışmanın bir amacı olması gerektiğinin de farkında. Günümüzde çalışanlar, daha geniş toplumsal değerleriyle uyum içinde yaşamak ve çalışmak istiyor. İşyerinde geçirilen saatlerin, aldıkları kişisel maaş çekinin ağırlığının ötesinde bir anlamı olduğunu hissetmek isterler.
WEconomy'de Branson, amaca yönelik bir işe sahip olmanın 'verimliliği artırmanın ve en iyi performans gösterenleri elde tutmanın anahtarı' olduğunu öne sürüyor. Bunun gibi bulgular iş dünyası için harika bir haber.
21Azizyüzyıl, sosyal girişimciliğin en yenilikçi örneklerinden bazılarını şimdiden doğurdu. Ancak, amaca yönelik iş yapmanın pratikliğine işaret eden her ek iş durumuyla birlikte bu eğilim artmaya devam edecektir.
