Ana Takım Oluşturma Politik Olarak Hatalı Olabileceğiniz 8 Yol

Politik Olarak Hatalı Olabileceğiniz 8 Yol

Yarın Için Burçun

'Siyasi Doğruluk' kavramı, 30 yılı aşkın bir süredir ofis dilinin ortak bir parçası olmuştur. Bazen karışıma biraz politik yanlışlık katmak iyidir. Bazen kötüdür. Ve bazen sadece çirkin. PC'yi belirlemeye yardımcı olması için iyi arkadaşım ve sosyal gözlemcim yazar Carolyn Roark'a danıştım. Bu günlerde şüphelenmeyen insanların başını belaya sokan sorunlar. İşte favorilerimiz.

İyi:

1. Irk... ve cinsiyet ve cinsellik vb. kabul etmek.

Aynı gruptaki herkes tamamen aynı şeylerden mi hoşlanır veya tüm sorunlar hakkında tamamen aynı şekilde mi hisseder? Elbette hayır, ancak gruplar ortak zevkleri ve ilgi alanlarını paylaşma eğilimindedir. Demografi ve hedef pazarlar buna dayanmaktadır. Bu nedenle, aşırı genelleme yapmak istemeseniz de ('herkes beyazların mayonezi sevdiğini bilir'), ister Asyalıların tercih ettiği TV şovları, isterse ortadaki kitap türleri hakkında konuşalım, istatistiklerin bize gösterdiğinden çekinmemeliyiz. yaşlı kadınlar satın alır. Bir pazarlamacı olarak, eğilimleri araştırmalı ve gerçeğe karşı varsayımları ortaya çıkarmalısınız.

2. Yardımcı cihazları onaylayın.

Bir kişi tekerlekli sandalye, işitme cihazı, baston veya başka bir yardımcı cihaz kullanıyorsa, onu gördüğünüzü bilir. Yani, iş arkadaşınızın yokmuş gibi davranmanıza ihtiyacı yok. Görüşme sırasında ortaya çıkarsa cihazı normal olarak onaylayın. Örtüşmeler kullanmayın veya cümlenizin beceriksizce bitmesine izin vermeyin. Bedensel engelliler mükemmel derecede yetkin, normal insanlardır ve bu cihaz hayatlarının sıradan bir parçasıdır. Bunu açıkça görmezden gelmeniz, birileri onları sinirlendirdiğinde veya yetersiz olarak gördüğünde olduğu kadar kendilerini rahatsız hissetmelerine neden olur.

3. 'Mutlu Noeller' deyin ve ciddi olun. Veya 'Mutlu Hanuka'. Veya 'Mutlu bir gün geçirin.'

Birine içtenlikle sağlık, mutluluk ve refah dilemek istiyorsanız, bunu yapmalısınız. Sadece senin için en anlamlı olan şekilde yap. Dini yaymadığınız sürece, onların dini eğilimlerini yanlış tahmin etseniz bile, en azından iyi dileklerde bulundunuz. Ve ne olursa olsun, 'İyi Bayramlar' veya 'Assalamu Alaikom' ile cevap verirlerse, sadece 'Teşekkür ederim' deyin. ve onların nimetleriyle ısınsınlar.'

Kötü:

4. Ücretsiz iş gücü elde etmek için 'Ücretsiz stajlar' kullanmak.

Ödenmemiş bir stajın genellikle çok sayıda iş fırsatına yol açtığı günler sona erdi. Şimdi büyük ölçüde genç, deneyimsiz işçileri sömürmenin bir yolu. Serbest çalışanlardan ve sanatçılardan ücretsiz çalışmalarını istemek de bir hakarettir. Bunun yerine, tam bir fırsatı değerlendirmek için küçük bir maaş teklif edin, mentorluk için takas yapın veya sınırlı bir projeyi test olarak kullanın.

5. Popüler olmayan görüşlerinizi korumak... bunda yanlış bir şey olduğundan değil.

Bir başkasının inançları veya uygulamaları hakkında bir iddiada bulunacaksanız, bunu yapın ve arkasında durun. Tabii ki ifadenizi gerçekler ve mantıkla destekleyebilirseniz en iyisidir. Yapamıyorsanız, yapabilenler tarafından alçaltılmaya hazır olun. Ancak başka birinin fikirlerini reddedecek veya kesecekseniz, 'Sadece şaka yapıyorum' satırıyla örtbas etmeye çalışmayın. Gerçekler ve inançlarla desteklemeye istekli değilseniz, ilk etapta söylemeyin.

6. Meslektaşlarınızı, çalışanlarınızı veya müşterilerinizi gözetlemek için demografik bilgileri veya istatistikleri kullanmak.

Evet, Y kuşağı belirli özellikleri gösterme eğilimindedir, Baby Boomers'ın belirli tercihleri ​​vardır, Marslılar ve Venüsliler genellikle farklı iletişim kurarlar. Ancak bunun, insanların düşüncelerini ve eylemlerini motive eden her şeyi anladığınızı varsaymayın, çünkü belirli bir demografiye giriyorlar.

Çirkin:

7. Bir azınlığın grubundaki herkes adına konuşmasını istemek.

Hepimiz gördük. Cehaletle kapsayıcılığı karıştırmayın. Bir sohbet konusu çıkıyor ve aniden birisi Yahudi adama, eşcinsel kıza veya siyah adama dönüyor ve 'Topluluğunuz ne düşünüyor?' diyor. Kimse bu şekilde dışlanmayı ya da dikkat çekmeyi sevmez. Ve hiç kimse bir bireyden bütün bir grubun arketipine indirgenmekten hoşlanmaz. Birisi ırk, cinsiyet veya başka bir bakış açısı sunuyorsa, onları dinleyin ve oldukları kişi için düşünün.

8. Sosyal medyayı alevlendirmek veya utandırmak için kullanmak.

İfade özgürlüğü inanılmaz bir haktır ve evet, onu uygun gördüğünüz şekilde kullanmakta özgürsünüz. Bugün, sosyal medya mesajınızı iletmenin harika bir yoludur. Ancak ikisinin birleşimi, bir şekilde, genellikle kabalığın çok ötesine geçen, şiddet ve nefrete dönüşen bir ortam üretti. Başka birinin tweet'lerine, gönderilerine ve memlerine katılmamaktan çekinmeyin. Ancak, içeriklerini sakıncalı bulursanız, sıfat kullanmaktan, iftira atmaktan veya şiddetli intikam çağrısı yapmaktan kaçının.