Ya dışarıdan fon alamıyorsun ya da istemiyorsun. Her iki durumda da, önyükleme yapıyorsunuz ve şirketinizi yalnızca kendi kaynaklarınızı kullanarak büyütmeniz gerekiyor. Josiah Humphrey, uygulama geliştirme ajansının kurucu ortağı ve CEO'su uygulamacı , bunu kendisinin ve kurucu ortağı Mark McDonald'ın şirketi kurduğu 2011'den beri yapıyor. Doğru bir şey yapıyorlar - Appster, dış finansmanı hiç artırmadan aylık 1 milyon dolardan fazla çalıştırma oranlarına sahip. İşte Humphrey'nin son derece kısıtlı bir bütçeyle nasıl büyüyeceğine dair tavsiyesi.
1. Yapmadan önce sat.
Humphrey, Bill Gates'in herhangi bir kod yazılmadan önce teslim edebileceğini iddia ettiği bir bilgisayar yükseltme sistemi fikrine sahip olduğu zaman doğan Microsoft'a işaret ediyor. Appster da altyapısı oluşturulmadan önce satılan bir fikirdi. Humphrey ve McDonald, çok fazla sermaye gerektirecek olan bir geliştirici ekibini işe almak yerine, şirkete ilgi çekmek için bir web sitesi oluşturarak işe başladılar.
2. Düşük riskli bir testle fikrinizi hayata geçirin.
Harika bir ürününüz olabilir, ancak satamazsanız bir işiniz olmaz. Bir web sitesi ve ucuz bir Google AdWords kampanyasıyla suları test edin ve ne tür bir ilgiyi çekebileceğinizi ve eğer öyle görünüyorsa, hayatta kalmak için yeterli çekişi elde edebileceğinizi görün.
3. Ortak olacak bir şirket bulun.
Pahalı yetenekleri işe almak veya üretime büyük yatırım yapmak yerine, yerleşik bir şirketle ortak olun; endüstriyi öğrenirken ürünlerini veya hizmetlerini sat. 'Yaratıcı olmalısınız ve eğer dış kaynak kullanabiliyorsanız veya bu altyapıya sahip biriyle ortak olabiliyorsanız ve ardından yavaş yavaş şirketi değiştiriyorsanız, parayı harcamanıza gerek yok' diyor.
4. Ucuz veya ücretsiz pazarlama kullanın.
Humphrey şu fikirleri sunar:
- LinkedIn, sektörünüzdeki insanları bulmak ve onlarla bağlantı kurmak için iyi bir yerdir.
- Birinin e-posta adresine mi ihtiyacınız var? Kullan itme.io Olası adresleri almak için bir kişinin adını ve etki alanını girebileceğiniz Anymail bulucu.
- Sektörünüzle ilgilenen kişiler için bir buluşma başlatın ve ardından insanlara teknik incelemeler, haber bültenleri ve blogunuza veya diğer değerli içeriğe erişim sunmak için kullanabileceğiniz bir veritabanını doldurmak için katılımcı iletişim bilgilerini kullanın.
- Başka bir şirketin blogunda misafir yazısı. Sitenize trafik çekmenin harika bir yolu.
Ayrıca, listedeki kişilere ücretsiz ürün verme karşılığında veya bir tür çapraz promosyon anlaşması yoluyla başka bir şirketin potansiyel müşteri veya müşteri listesinden yararlanabilirsiniz. Humphrey, 'Belki de yeni bir diş fırçası türüdür,' diyor. 'Şehrinizdeki veritabanları olan diş hekimleriyle konuşabilir ve 'Veritabanınıza vermek istediğimiz bu yeni diş fırçamız var' diyebilirsiniz.
5. Kendinize mümkün olduğunca az ödeme yapın.
Maaşsız yaşayabiliyorsanız, kazandığınız parayı şirkete geri yatırın. Humphrey ve McDonald, şirket yeniyken haftada 350 dolarla yaşamanın bir yolunu buldu. 'İhtiyacınız yoksa, bu parayı tekrar pazarlamaya, çalışan sayısını artırmaya ve daha fazla değer katabilecek daha fazla insan getirmeye harcayın' diyor.
6. Harcamalarınızı düşük tutma konusunda yaratıcı olun.
Evden çalışabileceğiniz ve bu parayı pazarlama ve satış için harcayabileceğiniz ayda 4.000 dolara yepyeni bir ofise mi ihtiyacınız var? Geçinmek için eski mobilyaları kullanabilecekken 500 dolarlık bir ofis koltuğuna mı ihtiyacınız var? Doğrudan gelire katkıda bulunmayan harcamaları erteleyin.
7. Yeteneğe eşitlikle ödeme yapın.
Para sıkıntısı çekildiğinde en iyi yetenekleri çekmek zordur. Bunun yerine, vizyonunuz hakkında tutkulu olan kişilere şirketin sahiplik yüzdesiyle ödeme yapın. Humphrey, 'Açıkçası, bunu dengelemeniz gerekiyor, çünkü kendinizi bir kurucu olarak çok fazla sulandırmak istemiyorsunuz, ancak insanları motive etmek için gerçekten çok harika bir yol olabilir' diyor. 'İnsanların geride bırakmak isteyeceği gerçekten ilham verici bir şeye sahip olmalısınız.'
