Yıllar boyunca birçok iş hayal kırıklığı yaşadım.
En önemli dönüm noktam, elbette, kurumsal dünyadan 'serbest bırakma' Ancak, neredeyse her gün gelen kutuma gelen veya sesli postada görünen, biraz stres ve hayal kırıklığına neden olan bir şey var. Bir arkadaşımın söylemekten hoşlandığı gibi, her şey şirinler ve gökkuşakları değil.
O halde, zaman ve olgunluk merceğinden bakıldığında, işimde yaşadığım en büyük hayal kırıklıklarından bazılarının, bazen en iyi öğretim anları olması ilginçtir. Bu olduğunda, sevdiğin bir işten kovulmanın iyi bir yanı yokmuş gibi görünür... Ta ki daha çok sevdiğin bir iş bulana kadar. Sizden nefret eden bir çalışanla gergin bir durumun ortasında, sanki Dünya'nın kıvrımları parçalanıyormuş gibi görünüyor... ta ki çalışanın kontrolünüz dışında bazı sorunları olduğunu fark edene kadar. Evet, başarısızlıktan öğrenebilir ve deneyimden büyüyebilirsiniz. İşte nasıl.
1. Size bir iş sözü verildi, ancak başka birine teklif ettiler
Ah evet. Korkunç iş çift anahtar sunuyor. İşe alım yöneticisinin size bir iş teklif etmek istediği bir çağrı alırsınız. Ardından, işe alım yapan gerçek kişiden son dakika kararı verdiğini ve işi bir başkasına teklif ettiğini duyarsınız. Ne kaba! Bunu yıllardır söylüyorum ve iş aramaya gelince aynı cevabı alıyorum: Güverteyi yığdığınızdan emin olun. Bir iş teklifinin sizi bu kadar mutsuz hissetmesinin nedeni, yeterince özgeçmiş göndermemeniz, yeterli sayıda potansiyel işverenle iletişim kurmamanız ve kaldırıma yeterince çıkmamanızdır. İş aramanızdan yararlanmıyorsunuz. Bir işi kaybettiğinizde, işe alınana kadar bir sonrakine ve bir sonrakine geçin.
2. En iyi performans gösteren bir çalışan beklenmedik bir şekilde sizden ayrıldı
Sizin için çalışan birinin çok fazla haber vermeden istifa etmesi her zaman bir sürprizdir ve kalıcı bir hayal kırıklığı duygusu vardır. O çalışanı elinizde tutmak için farklı olarak ne yapabileceğinizi merak ediyorsunuz. Kolay cevap, kişisel olarak almamayı seçmektir, ancak bu yardımcı olmaz. Ayrıca, yardımcı olmanın tam tersidir. Kişisel olarak almalı ve deneyimden büyümelisiniz. Suçu kabul etmek, bir dahaki sefere en iyi performansı gösteren bir kişiye nasıl akıl hocalığı yapacağınızı, nasıl teşvik edeceğinizi ve hatta terfi ettireceğinizi öğrenebileceğiniz anlamına geliyorsa sağlıklıdır.
3. Patron, iş gezinizi onaylamayacak
İş hayatımda birkaç hayal kırıklığı yaşadım, ancak bunlardan birkaçı Disneyworld veya Cayman Adaları'nda düzenlenen o iş konferansına gitmeyeceğinizi öğrenmekle karşılaştırılamaz. 80'lerde dedikleri gibi, bu bir serseri. Ondan ne öğrenebilirsin? Yeni başlayanlar için, bir dahaki sefere gerekçeler ve neden gitmek istediğiniz konusunda daha net olmanız gerekebilir. Daha da önemlisi, herhangi bir iş gezisinde her zaman başka bir seçenek olduğunu unutmayın. Sanal olarak katılın, daha ucuz bir seçenek bulun veya seyahat için kendiniz ödeme yapmayı tercih edin.
4. Birinin size çok borcu var ve ödemeyecek
Her gün bir çek aramak için posta kutusunu açmak asla eğlenceli değildir. Minik metal kapı tık sesiyle kapandığında ve faturalar ve tüylerden başka bir şey olmadığını fark ettiğinizde, bu sizi düpedüz depresyona sokabilir. İşte cevap. Bir startupta her zaman ihtiyacınız olandan daha fazla para kazanın. Bunun her zaman mümkün olmadığını kabul ediyorum, ancak tek bir çeke bağımlı olmadığınızdan emin olmak için satış çabalarınızdan yararlanmak çok önemlidir. Eksik bir çekin gününüzü mahvetmesine asla izin vermeyin. Çoklu kontroller mi bekliyorsunuz? Bu bir muhasebe sorunu olabilir.
5. Kovulursun
Dünyanın kıvrımlarının parçalanmasından nasıl bahsettiğimi hatırlıyor musun? Kovulmak, üniversiteden mezun olmak, evlenmek ve çocuk sahibi olmak gibi yaşamı değiştiren olaylardan biridir. Fast food endüstrisinde çalışan bir genç değilseniz, hayatınız boyunca yalnızca bir veya iki kez kovulabilirsiniz. Kovulduğunuzda, kulağa basmakalıp gelse de kapalı kapının da bir fırsat olduğunun farkına varın. Kovulmak bir yönlendirmedir. Ondan öğren. Ondan büyüyün. Daha iyisi için değiş. Nereye götürdüğüne şaşıracaksınız.
