Gençseniz ve kariyeriniz ilk günlerindeyse, muhtemelen birçok kariyer gerçeğine ve klişesine tanık olmuşsunuzdur.
Ama eğer 'tutkunuzu takip edin', '%110 verin' ve 'kendinize karşı dürüst olun' artık sizin için kesmiyorsa, belki 'çok çalışma' ve 'rahatla' gibi tavsiyeler daha fazla olabilir. senin sokağın.
Bu başarılı insanlar, 20'li yaşlarındaki insanlar için en iyi - ve çoğu zaman en az geleneksel - tavsiyelerden bazılarını sundular:
1. Warren Buffett: Alçakgönüllülük ve kısıtlama uygulayın.
ile 2010 yılında yapılan bir röportajda yahoo , Berkshire Hathaway başkanı ve CEO'su Warren Buffet dedi Aldığı en iyi tavsiye Berkshire Hathaway yönetim kurulu üyesi Thomas Murphy'dendi. Buffett'a şunları söyledi:
'Asla unutma Warren, bir adama yarın cehenneme gitmesini söyleyebilirsin - bu haktan vazgeçmezsin. Bu yüzden bugün çenenizi kapalı tutun ve yarın aynı şekilde hissedip hissetmediğinizi görün.'
Bu yılki Berkshire Hathaway yıllık hissedarlar toplantısında Buffett ayrıca meraklı bir yedinci sınıf öğrencisine söyledi Arkadaş edinmenin ve iş arkadaşlarınızla iyi geçinmenin anahtarı, olgunlaştıkça, hayran olduğunuz kişileri taklit ederek ve sahip oldukları nitelikleri benimseyerek davranışlarınızı değiştirmeyi öğrenmektir.
2. Maya Angelou: Kendi yolunuzu çizin.
kitabında Aldığım en iyi tavsiye , Katie Couric yazar, şair, dansçı, oyuncu ve şarkıcı Maya Angelou'dan alıntı yapıyor:
'Babaannem Bayan Annie Henderson bana 65 yıldır kullandığım tavsiyeyi verdi. 'Eğer dünya seni sevmediğin bir yola sokarsa, önüne bakarsan ve teklif edilen o istikameti istemezsen ve arkana bakarsan ve çıkış yerine geri dönmek istemezsen adım at. yol. Kendine yeni bir yol inşa et.''
3. Richard Branson: Asla pişmanlık içinde arkana bakma -- bir sonraki şeye geç.
Richard Branson'ın annesi ona bunu öğretti .
Virgin Group kurucusu ve başkanı, “İnsanların bu enerjiyi başka bir projeye harcamak yerine başarısızlıklar üzerinde durarak harcadıkları zaman beni her zaman şaşırtıyor” dedi. İyi Girişimci . 'Ben Virgin işletmelerinin TÜMÜNÜ yürütürken eğleniyorum -- bu nedenle bir aksilik asla kötü bir deneyim değildir, sadece bir öğrenme eğrisidir.'
4. J.K. Rowling: Başarısızlığı kucaklayın.
J.K. Rowling, en çok satan kitabın yazarı Harry Potter dizi hakkında çok şey biliyor başarıya ulaşmak -- ve başarısızlık .
Rowling geçtiğimiz günlerde 'Başarısızlık hakkında yeterince konuştuğumuzu düşünmüyorum' Matt Lauer'a NBC'de söyledi Bugün . 'Bir dereceye kadar başarılı olan birinin bana gelip 'Başarısız olacaksın' demesi gerçekten yardımcı olurdu. Bu kaçınılmaz. Onunla yaptığın şey bu.''
Rowling onlardan biri olmadan önce dünyanın en zengin kadınları , O bir İngiltere'de sosyal yardımla yaşayan bekar bir anne. Edinburgh kafelerinde artık ünlü olan karakteri, genç büyücü Harry Potter hakkında yazmaya başladı ve müsveddeyi ilk gönderdiğinde kitap yayıncılarından 'bir sürü' ret aldı. Gardiyan raporlar .
'Son derece kısa ömürlü bir evlilik çökmüştü ve işsizdim, yalnız bir ebeveyndim ve modern Britanya'da evsiz olmadan mümkün olduğu kadar fakirdim ... Her zamanki standarda göre, tanıdığım en büyük başarısızlık bendim Rowling bir konuşma sırasında söyledi. 2008 Harvard Üniversitesi mezuniyet konuşması .
Zorluklardan kendisi ve ilişkileri hakkında değerli bilgiler edindiği için erken başarısızlığını 'acı bir şekilde kazanılan' bir 'hediye' olarak gördüğünü söylemeye devam etti.
5. Eric Schmidt: Daha fazla şeye evet deyin.
kitabında Aldığım en iyi tavsiye , Katie Couric, Google yönetim kurulu başkanı Eric Schmidt'in şu tavsiyede bulunduğunu aktarıyor:
'Bir şeylere evet demenin bir yolunu bulun. Yeni bir ülkeye davetlere evet, yeni arkadaşlarla tanışmak için evet, yeni bir şeyler öğrenmek için evet deyin. Evet, ilk işinizi, bir sonraki işinizi, eşinizi ve hatta çocuklarınızı böyle buluyorsunuz.'
6. Marissa Mayer: Bir şey seçin ve harika yapın.
ile 2011 yılında yapılan bir röportajda Sosyal Zamanlar , şu anki Yahoo başkanı ve CEO'su Marissa Mayer açıkladı aldığı en iyi tavsiye :
Arkadaşım Andre bana, 'Biliyorsun, Marissa, doğru seçimi yapman için kendine çok baskı yapıyorsun ve dürüst olmam gerekirse: Burada gördüğüm bu değil. Bir sürü iyi seçim görüyorum ve sizin seçip harika yaptığınız bir tane var.' Sanırım bu şimdiye kadar aldığım en iyi tavsiyelerden biri.'
7. Steve Jobs: Sadece tutkunuzun peşinden gitmeyin, kendinizden daha büyük bir şeyin peşinden gidin.
İçinde son İş İçeriği makale, Cal Newport, yazarı O Kadar İyi ki Seni Görmezden Gelemezler , ölmeden kısa bir süre önce Jobs ile yaptığı bir alışverişi hatırlatan Steve Jobs biyografisi Walter Isaacson'a atıfta bulundu. Jobs'ın Isaacson'a şunları söylediği bildirildi:
'Evet, her zaman tutkunuzu takip etmekten bahsediyoruz, ama hepimiz tarihin akışının bir parçasıyız... tarihin akışına, topluluğunuza ve diğer insanlara yardım edecek bir şeyler koymalısınız... 20, 30, 40 yıl sonra… insanlar diyecek ki, bu kişi sadece bir tutkuya sahip değildi, diğer insanların faydalanabileceği bir şey yapmayı umursadı.'
8. Suze Orman: Başarıyla birlikte yararsız eleştiri gelir - görmezden gelin.
Motivasyonel konuşmacı, yazar ve CNBC sunucusu Suze Orman, şimdiye kadar aldığı en iyi tavsiyeyle ilgili bir LinkedIn makalesinde, başarının onu genellikle 'gerçeklerden tamamen kopmuş' kötü bir eleştiri hedefi haline getirdiğini yazdı. İlk başta bu saldırılar onu kızdırdı, ama sonunda onları görmezden gelmeyi öğrendi.
'Hindistan'dan bilge bir öğretmen bu görüşü paylaştı: Köpekler havlamaya devam ederken fil yürümeye devam ediyor' diye yazdı.
'Üzücü gerçek şu ki, hepimiz kariyerimizde köpeklerin etrafında dolaşmak zorundayız: dış eleştirmenler, rakipler, korkunç patronlar veya baltalayan iş arkadaşları. Tecrübelerime dayanarak, başarınızla birlikte artacak olan fısıltılara hazırlanmanızı tavsiye ederim.'
9. Bill Gates: İşleri basit tutun.
Microsoft'un kurucu ortağı ve başkanı Bill Gates, CNBC ile 2009 yılında yaptığı bir röportajda, Warren Buffett'in işleri basit tutma yeteneğine hayran kaldı.
'Takvimine bak, oldukça basit. Onunla bir işletmenin çekici olduğunu düşündüğü bir vaka hakkında konuşuyorsunuz ve o bu konuda birkaç temel sayı ve gerçek biliyor. Ve [eğer] daha az karmaşık hale gelirse, o zaman yatırım yapmayı seçeceği bir şey gibi hissediyor. Elinde bir modeli olan şeyleri seçiyor, gerçekten öngörücü olan ve uzun bir süre boyunca çalışmaya devam edecek bir model. -dönem dönemi. Ve böylece onun olayları özetleme yeteneği, sadece gerçekten önemli olan şeyler üzerinde çalışma, temelleri düşünme yeteneği -- bunu yapabilmesi o kadar şaşırtıcı ki. Bu, dehanın özel bir şeklidir.'
10. Arianna Huffington: Çok çalışmayın.
Geçen yıl bir LinkedIn gönderisinde, The Huffington Post başkanı ve yazı işleri müdürü Arianna Huffington, kendisine sık sık, hayallerinin peşinden giden gençlerin mumu her iki uçta da yakmaları gerekip gerekmediğini sorduğunu açıkladı.
'Bu daha az doğru olamazdı' diye yazıyor. 'Ve çok uzun bir süredir, başarıya ulaşmak için gerekli bedelin tükenmek olduğuna dair ortak bir yanılgı içinde hareket ediyoruz.'
Geri dönüp genç haline, 'Arianna, sadece çok çalışmayı değil, aynı zamanda fişini çekmeyi, şarj etmeyi ve kendini yenilemeyi taahhüt edersen performansınız gerçekten artacaktır' diyebilmeyi dilediğini söylüyor.
11. Stewart Butterfield: Deneysel bir tavrınız olsun.
Flickr'ın kurucu ortağı ve tüm zamanların en hızlı büyüyen iş uygulamalarından biri olan Slack'in CEO'su Stewart Butterfield, geçtiğimiz günlerde gençler için en iyi tavsiyesini Adam Bryant ile paylaştı. New York Times :
'Bazı insanlar çok genç yaşta ne yapmak istediklerini tam olarak bilecek, ancak ihtimaller düşük' dedi. '20'li yaşların başlarındaki ve ortalarındaki insanların çok ciddi olduğunu hissediyorum. Çok ciddiler ve sadece bir şeyleri çözmeye çalışmak yerine çok genç yaşta çok şey başarmış gibi hissetmek istiyorlar. Bu yüzden onları daha deneysel bir tutuma doğru itmeye çalışıyorum.'
12. George Stephanopoulos: Rahatlayın.
'Bugün için endişelendiğiniz hemen hemen hiçbir şey yarınınızı tanımlamaz' Günaydın Amerika ortak sunucu George Stephanopoulos, kişisel finans sitesi NerdWallet'e söyledi.
'Yolda, tutkunuzun peşinden gitmek için maaş kesintisi yapmaktan korkmayın. Ama şimdi bir 401(k)'de birkaç dolar sakla.'
13. Marla Malcolm Beck: Başladığınız yerde bitmeyeceğinizi unutmayın.
Bluemercury CEO'su Marla Malcolm Beck, Adam Bryant'a şunları söyledi: New York Times öğrencilerine her zaman 'kimse üniversiteden sonra seçtikleri ilk işi bitirmez, o yüzden sadece senin için ilginç olan bir şey bul, çünkü ilgilendiğin şeylerde üstün olma eğilimindesin. Ama sadece git ve yap. Kaybedecek bir şeyin yok.'
Diğer tavsiyesi: Teknolojiye girin. Bryant'a, 'Şirketlerin ihtiyaç duyduğu tüm beceri setlerine bakarsanız, teknoloji ile bir konfor seviyesi içerirler' dedi.
14. TJ Miller: Çevrenizdeki herkesten daha çok çalışın.
TJ Miller, komedyen ve HBO'nun yıldızı Silikon Vadisi , kişisel finans sitesi NerdWallet'e bunun gerçekten başarının formülü olduğunu söyledi. 'İşime yaradı ve vasat bir yeteneğim ve at çenem var.'
15. Alexa von Tobel: Kalk, giyin ve ortaya çık.
LearnVest'in kurucusu ve CEO'su Alexa von Tobel ve yazarı New York Times En çok satan kitap Finansal olarak Korkusuz , demek oluyor ki gelecek için heyecanlı uyanmak, rolü üstlenmek ve her zaman gitmeye hazır görünmek önemlidir.
Bir makalesinde, 'Yeni bir işe alınan olarak, muhtemelen kendinizi tonlarca yeni durumun içinde bulacaksınız ve bunları nasıl yöneteceğinizi bulmak size kalmış' diye yazdı. İş İçeriği .
'Yöneticinizin zamana bağlı olduğunu unutmayın, bu yüzden ne zaman soru soracağınızı bilin. Bir ödevin hedeflerinden emin değil misiniz? Ondan açıklamasını istemek çok önemlidir, çünkü nerede olduğunu bile bilmiyorsanız bir iz bırakmak oldukça zordur.
'Öte yandan, akranlarınız veya hızlı bir Google araması tarafından yanıtlanabilecek küçük sorularla yöneticinizi bombalamaktan kaçının.'
16. Bartels'i İşaretle: Yeni bir işe başladığınızda bir zaman çizelgesi çizin.
'Bütçeler hakkında konuşuyoruz; finansmanınızı planlamaktan bahsediyoruz; ama pek çok insanın yapmadığı şey, kariyerlerinin sonraki 12 ila 18 veya 24 ayını planlamaktır, 'diyor StumbleUpon CEO'su Mark Bartels İş İçeriği .
Planlama eksikliğinin hem profesyonel hem de varoluşsal olarak maliyetli olabileceğini, bir gündemin olması başarınızı değerlendirmek için bir ölçüm sağladığını söylüyor.
17. Hermione Yolu: Kendi işinizi kurun.
WayMedia'nın kurucusu ve Bravo's'un yıldızı Hermione Way, 'Bir işe başlamak hiç bu kadar kolay olmamıştı' Start-Up'lar: Silikon Vadisi , NerdWallet'a söyledi.
'Çok sayıda ücretsiz çevrimiçi araç var. Sadece başlayın ve başarısız olursanız, her zaman gidip normal bir iş bulabilirsiniz, ancak bu süreçte çok şey öğreneceksiniz, bu harika bir deneyim olacak.'
18. John Chen: Bir süperstar olmak kariyerinize zarar verebilir.
BlackBerry CEO'su John Chen, bu yılın başlarında bir LinkedIn gönderisinde, 'Çoğu çalışan, patronlarına değer göstermenin ve terfi almanın en iyi yolunun, yaptıkları her şey üzerinde agresif bir şekilde kredi ve sahiplik talep etmek olduğunu düşünüyor' dedi.
'Yaptıklarınız ve kattığınız değerle tanınmak önemli olsa da, zaferi elde etmek iş arkadaşlarınızı kapatacaktır.' Ayrıca patronunuzu da kapatabilir, diye uyarıyor.
'Bir süperstar olduğunu göstermek için çok uğraşman bana şirketin tamamıyla değil, sadece senin için en iyi olanı önemsediğini söylüyor.'
19. Salli Setta: Öğle yemeğini asla yalnız yemeyin.
Red Lobster başkanı Salli Setta anlatıyor İş İçeriği Öğle yemeği en önemli ağ fırsatı olduğundan, öğle yemeğinde ekranın arkasından çıkmak önemlidir.
Her zaman biriyle öğle yemeği planı yapmanın faydaları iki yönlüdür: 'İşiniz hakkında farklı düşünmenize' yardımcı olacak bilgileri alabilir ve aynı zamanda arkadaşınızın radarına girebilirsiniz.
Setta, 'Merhaba, ne hakkında konuşacağız, hadi spor hakkında konuşalım' demekle ilgili değil, diyor Setta. 'Bu, bu öğle yemeğinin amacını zihninizde tanımlamakla ilgili' ve 'sormak istediğiniz birkaç şey ve paylaşmak istediğiniz birkaç şeyle' silahlanmış olarak içeri girmekle ilgili.
20. Deepak Chopra: Belirsizliğin bilgeliğini kucaklayın.
Chopra Vakfı'nın yazarı ve kurucusu Deepak Chopra, geçen yıl bir LinkedIn gönderisinde, belirsizliğin bilgeliğini daha genç yaşta benimsemeyi dilediğini söyledi.
“Tıp kariyerimin başlangıcında, tam olarak nereye gittiğimi bilmenin güvencesine sahiptim” diye yazdı. 'Yine de, hayatın belirsizliği ve belirsizliğin bir insana neler yapabileceğini hesaba katmadım.'
“Keşke o zaman bilseydim, şimdi bildiğim gibi, belirsizlikte bilgelik vardır - bilinmeyene bir kapı açar ve sadece bilinmeyenden hayat sürekli olarak yenilenebilir” diye yazdı.
21. Cynthia Tidwell: Öğrenecek kadar sabırlı, ancak risk alacak kadar sabırsız olun.
Sigorta şirketi Royal Neighbours of America'nın CEO'su Cynthia Tidwell şunları söyledi: İş İçeriği Gençlere en sevdiği öğüt, öğrenecek kadar sabırlı, risk alacak kadar da sabırsız olmalarıdır. Risk almayı teşvik ediyorum, dedi. 'Olabilecek en kötü şey nedir? Geri dönüp daha önce ne yapıyorsan onu yapabilirsin.'
22. Brian Chesky: Ailenizi dinlemeyin.
Airbnb CEO'su Brian Chesky şunları söyledi: New York Times Adam Bryant, yeni mezunların ailelerini dinlememesi gerektiğini söyledi.
Bryant'a, 'Hayatınızdaki en önemli ilişkiler bunlar, ancak asla ailenizin kariyer tavsiyesini almamalısınız ve ben ebeveynleri dünyadaki tüm baskılar için bir vekil olarak kullanıyorum' dedi. 'Ayrıca, hangi kariyerde olursanız olun, bunun büyük bir başarısızlık olacağını varsayıyorum. Bu şekilde başarıya, paraya ve kariyere dayalı kararlar almıyorsunuz. Bunu sadece sevdiğin şeyi yaparak yapıyorsun.'
23. David Melancon: Her görüşmenin sonunda üç önemli soru sorun.
Bir işe alım müdürü görüşmenin sonunda durumu değiştirip 'Benim için herhangi bir sorunuz var mı?' CEO'su David Melancon btr. , bütünsel performansa odaklanan bir kurumsal sıralama platformu, orada diyor sorman gereken üç soru çok daha önemli maaşın ne olduğundan veya iş gereksinimlerinin ne olduğundan daha fazla.
1. Bu roldeki bir kişinin şirket kültürünüzde hem birey hem de çalışan olarak başarılı olması için hangi niteliklere ihtiyacı olacak?
2. Şirketin öğrenci kredisi geri ödemesi ve öğrenim yardımı da dahil olmak üzere eğitim ve gelişim konusundaki konumu nedir?
3. Şirket, çalışanları nasıl heyecanlandırıyor, yenilikçi ve motive ediyor?
24. Diane von Furstenberg: Gerçek olsun.
İçinde son röportaj New York Times'tan Adam Bryant, moda tasarımcısı Diane von Furstenberg ile bunu öğrendiğini söylüyor kendine güvenmek başarının anahtarıdır .
Bryant'a 'Kendine güvenmek için kendinle bir ilişkinin olması gerekiyor' dedi. 'Kendinle bir ilişkinin olması için kendine karşı sert olmalısın ve hayallere kapılmamalısın.'
25. Rick Goings: Herkese iyi davranın.
Tupperware Brands CEO'su Rick Goings, Geçen yıl 2.6 milyar dolar gelir , en sevdiği bilgelik incilerini paylaştı olan gençler için İş İçeriği . Bir tanesi iş görüşmesine gittiğinizde herkese iyi davranmaktı.
'Adayın onlarla nasıl etkileşime girdiğini şoföre, resepsiyonistimize ve asistanlarıma danışmayı seviyorum. Başkalarına nasıl davrandığınız, dünya demektir!'
--Bu hikaye ilk ortaya çıktı İş İçeriği .
