Ana Öncülük Etmek İnsanların Sizi Dinlememesinin 17 Nedeni

İnsanların Sizi Dinlememesinin 17 Nedeni

Yarın Için Burçun

Herkes duyulmak istiyor. Bazen insanların dikkatini çekmek veya gürültünün üzerine çıkmak zor olabilir. İnsanlarla sohbet etmek ve dahil olan tek kişi gibi hissetmekten daha kötü bir şey yoktur.

Sohbetlerde ve toplantılarda sık sık kendi kendinize konuştuğunuzu hissediyorsanız, muhtemelen sorun sizsiniz. Elbette çok az insan harika dinleyicidir, ancak onlara dinlemeleri için sebep vermiyor olabilirsiniz. Ya da daha kötüsü, onları bir şekilde kapatıyor olabilirsiniz.

İşte konuşma sırasında insanların kulaklarını ve beyinlerini kapatmasına neden olan bir takım iletişim suçları. Onları tanımak ve düzeltmek kolaydır. Bugün başlamak için harika bir gün.

1. sızlanıyorsun.

İnsanların neden mızmızlanabildiğinden gerçekten emin değilim. Vızıldayan için gerçekten yararlı bir amaca hizmet etmiyor. İyi tarafından bakıldığında, yüksek sesle sızlanmanız, başkalarına birlikte çalışmak için bir acı olduğunuzu ve dikkatli olmaları gerektiğini söyler. Amacını anlatmak için daha gizli bir yaklaşım seçebilirsin.

2. Sadece kendiniz hakkında düşünüyorsunuz veya konuşuyorsunuz.

İletişim, birden fazla insan arasındaki bir etkileşimdir ve narsist ve bencil olarak kuralları ihlal ediyorsunuz. Diğerlerini duygusal olarak meşgul edebilmek için iletişiminizi empatik yapın. Kişisel çıkarlarınızı Facebook sayfanız için saklayın.

3. Susmayacaksın.

Gereksiz bir şekilde devam ederseniz, izleyicileriniz yalnızca ölesiye sıkılmakla kalmaz, aynı zamanda hikayenize veya anekdotunuza katılamazlar. Bir noktada sadece ayarlayacaklar. Uçağınızı kırın ve uzun soluklu konuşmaları kesin.

4. Araya girersiniz.

İnsanlar konuşurken onları yarıda kesmek sadece dikkatlerini dağıtmakla kalmayacak, muhtemelen onları gücendirecektir. O zaman yeni düşüncenizi dinlemek yerine sizin ne kadar duyarsız bir pislik olduğunuzu düşünmekle meşgul olacaklardır. Hızlı düşünen biri olsanız bile, aslında başkalarının ne söyleyeceğini bilemeyebilirsiniz. Kendi düşüncelerinizle not alın ve başkalarına bitirmeleri için bir şans verin.

5. 'Aslında yanılıyorsunuz' ile başlayın.

Birini ses geçirmez bir kabine koyabilirsiniz. Birinin düşüncelerini veya fikirlerini küçümsediğinizde, onun iç sesini harekete geçirirsiniz. Beyinleri şimdi nasıl yanıldığınızı ve neden bu kadar kötü bir insan olduğunuzu anlamaya çalışacak. Fikirlerini dikkate alın ve konumunuzun kendi değerleri üzerinde durmasına izin verin.

6. Kurt ağlarsın.

Süvariyi çok çağırdığında söylediğin tek kelimeye kimse inanmaz. Yarattığın tüm dram, insanları uzak tutan bir kovucu gibi. Daha da kötüsü, aktarmanız gereken önemli bir mesaj olduğunda güvenilirliğinizi kaybettiniz.

7. Ne söylediğin umrunda değil.

İnsanlar fikirleriniz ve düşünceleriniz hakkında ne zaman tarafsız olduğunuzu söyleyebilirler. İletişim kurduğunuz şey hakkında heyecanlı ve enerjik hissetmiyorsanız, bunu söylemenin ne anlamı var? Konuşmanı ikna olduğun zamanlara sakla.

8. Ne dediğini bilmiyorsun.

Bilgi bugünlerde kolayca erişilebilir. İnsanlar, uzmanlığınızın ötesinde iletişim kurduğunuzu kolayca anlayabilir ve sizi bu konuda aramaktan çekinmezler. Çoğu zaman sizi kafalarından kapatırlar. Sağduyu göster. Yapabildiğiniz zaman uzman olun ve yapamayacağınız zaman başkalarından öğrenin.

9. Sen dolaşıyorsun.

Neredeydim? Ah evet, bir noktayı yakalamaya çalışırken insanlar seni takip ediyor. Onları yoldan çıkarırsanız, muhtemelen orada kalacaklardır. Yavaşlatmak. Ne söylemek istediğini iyice düşün. O zaman zıplamak yerine kısa ve öz bir şekilde ve amaçlı olarak söyleyin.

10. Söyledikleriniz önemsiz.

Bazı insanlar sadece kendilerinin konuşmasını duymak için özellikle hiçbir şey hakkında konuşur ve konuşmazlar. Sorun değil - sadece kendinizle konuşmakla ilgileniyorsanız. Gereksiz gevezelik, zamanına değer veren insanları uzaklaştıracaktır. Kendinize söyleyeceklerinizin gerçekten önemli olup olmadığını sorun. Gandhi'nin sorduğu gibi, 'Sessizliği iyileştiriyor mu?' Değilse, söylenmeden bırakın.

11. Söyledikleriniz alakasız.

İnsanları rahatsız etmekten hoşlanıyorsanız, önemli konuşmalara rastgele düşünceler ekleyin. İnsanlar sürekli ağzınızdan çıkanlarla zekanızı değerlendiriyorlar. Onlara fikirlerini düşürmeleri için bir sebep vermeyin. Konuşmaya, onu ileriye taşıyan üretken bir şekilde katkıda bulunun.

12. 'Üzgünüm' ile başlayın. . .'

Birini gerçekten gücendirmediyseniz, ifadelerinize bir özürle başlamak, varlığınız için özür dilemek gibidir. Bana iş dünyasındaki kadınların bunu erkeklerden çok daha fazla yaptığı söylendi. İletişiminizde güçlü ve kendinden emin olun. Sözleriniz ve varlığınız değer kattığında, özür dilemenize gerek yok. (Kültürel alışkanlık nedeniyle Kanadalılar elbette bunun için affedilir.)

13. Pazarlığın kendi tarafını tutmazsın.

İnsanlar güvendikleri insanları dinlerler. Onlara bir şeyi yapacağını ve yapmayacağını söylersen, seni bir daha dinlemeleri için hiçbir sebepleri kalmaz. Konuşmanı yürü. Bir şey söyleyip başka bir şey yapan insanlar ya ikiyüzlü ya da yalancıdır ve her iki şekilde de duyulma haklarını kaybederler.

14. Duyduklarınız için asla harekete geçmezsiniz.

Çoğu insan, zamanına layık insanlarla bağlantı kurmak ister. üzerine düşeni yap. Az değer katan insanlar genellikle çok katkıda bulunanların zamanını ve ilgisini kazanamazlar.

15. Her zaman negatifsin.

Birçoğu, yaygın karamsarlığı moral bozucu ve acı verici buluyor. Her zaman neşeli bir iyimser olmak zorunda değilsiniz, ancak dudaklarınızdan olumlu bir şey çıkmazsa, insanlar söylemeniz gereken pek fazla şeyle ilgilenmezler. Olumsuz yönüne eşlik etmeniz gerekse bile, parlak noktayı bulun ve paylaşın.

16. Söyledikleriniz basmakalıp.

Burada veya orada bir klişe ile yanlış bir şey yok, ancak tüm konuşmanız türev saçmalıksa, o zaman insanlar devam edecek ve yeni bir şeyler bulacaklar. Görüşünüzü belirtmek için yeni hikayeler ve sözler bulun. İnsanlar her zaman şaşkınlık ve heyecanla dikkatlerini çekebilenleri dinlerler.

17. Asla başkasını dinlemezsiniz.

Etkili iletişim karşılıklı bir süreçtir. Çevrenizdeki insanlarla aktif bir dinleyici değilseniz, o zaman sizi dinlemek için çok az zorunluluk veya istek hissedeceklerdir. Diğer kişiyi aktif olarak dinlemenizi ilk önceliğiniz yapın. Fikrinizi dikkatli bir dinleyici kitlesi ile paylaşmak için ne sıklıkta davet edildiğinize şaşıracaksınız.