Tutku ve amaç, kısacası sevdiğiniz işi yapmak, bulmak zor olabilir. Bazı insanlar sonsuza kadar arar. Bazıları kayda değer kazanıyor Beceriler ve sadece düşünmek için yetenekler, Bu işte harikayım. Peki neden başarılı hissetmiyorum? Diğerleri, başarılı işler kurduktan sonra bile aniden şöyle düşünür: Tut. Bu sadece ben değilim.
Hepimiz işte daha mutlu olmak istesek de, bazen sinir bozucu ağaçlar için sevdiğimiz iş ormanını kaçırmak kolaydır. o yüzden sordum Dharmesh Şah , kurucu ortağı HubSpot (2013'te Inc. 5000'de No, 666) ve sevdiği şeyi yapmayı düşünmek için muazzam miktarda zaman harcayan bir adam ve çalışanlarının sevdiği bir şirket yaratmak , işini sevdiğini nasıl biliyor.
Ne düşündüğünü gör. Aşağıdakilerden bazıları her zaman doğru olmasa da, yaptığınız işi sevdiğinizde pek çoğu da böyle olmalıdır. çok zamanın. Sonunda bir sonuç tablosu var, bu yüzden kaç tanesinin sizin için geçerli olduğunu takip edin:
1. Disiplinli kalmak için mücadele etmezsiniz; öncelik vermekte zorlanıyorsun. Sorununuz kesinlikle meşgul ve görev başında kalmak değil. Gitmek sorun değil. Senin sorunun, yapmak istediğin o kadar çok şey var ki, önce ne yapacağına karar vermekte zorlanıyorsun.
2. Düşünürsünüz, umarım ulaşırım... onun yerine, Umarım zorunda kalmam... İşinizi sevdiğinizde, soğan soymak gibidir. Her zaman keşfedilecek ve keşfedilecek daha fazla katman vardır. Yaptığınız işten nefret ettiğinizde bu aynı zamanda soğan soymak gibidir - ama tek bulduğunuz daha fazla gözyaşıdır.
3. Başkaları hakkında konuşmazsınız; diğer insanların harika şeyleri hakkında konuşuyorsun yapıyor . 'Chad'in yeni bir girişime yatırım yaptığını duydum. Ne üzerinde çalışıyorlar? 'Angie'nin işlerini geri kazandığına inanamıyorum; Bunu nasıl yaptığını bilmek isterim.' 'Cecilia yeni bir satış kanalı geliştirdi. Hadi ona bundan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğimizi soralım.'
İşinizi sevdiğinizde, başkalarının kişisel kusurları hakkında dedikodu yapmazsınız. Başarıları hakkında konuşuyorsunuz çünkü onlar adına mutlusunuz (bu aynı zamanda kendinizden de memnun olduğunuzun bir işaretidir.)
4. Nasıl söyleyeceğinizi değil, ne söyleyeceğinizi düşünürsünüz. Gündemler, siyaset veya ince entrikalar hakkında endişelenmenize gerek yok. Ekip üyelerinize güveniyorsunuz ve onlar da size güveniyorlar.
5. İç ve dış müşterilerinizi tatmin edilecek insanlar olarak değil, sadece insanlar olarak görüyorsunuz. Müşterileri sayı olarak görmüyorsunuz. Onlar gerçek ihtiyaçları olan gerçek insanlar. Ve bu ihtiyaçlarla ilgilenerek gerçek bir tatmin ve amaç duygusu kazanırsınız.
6. İşyerinde vakit geçirmekten keyif alıyorsunuz. Mutlu olmak için işe zaman ayırmanız ve ardından 'hayata' kaçmanız gerekmez. hayattan zevk alıyorsun ve Işten zevk al. Sadece evde değil, işte de kendinizi canlı ve neşeli hissedersiniz. İşinizi sevdiğinizde, hayatınızın bir parçasıdır.
7. Toplantılara katılmaktan zevk alıyorsunuz. Hayır ciddiyim sen zevk almak toplantılar. Neden? Çünkü kararlara, girişimlere ve değişikliklere yol açan düşünceli, zorlu tartışmaların merkezinde olmayı seviyorsunuz - gerçekleşmesine yardımcı olduğunuz değişiklikler.
8. Hayatta kalmayı düşünmüyorsun. Kazanmayı düşünüyorsun. İşinizin başarısız olması konusunda fazla endişelenmeyin. İşletmenizin potansiyeline ulaşamaması konusunda daha çok endişeleniyorsunuz. Ve elinizden geldiğince büyük bir etki yapıp yapmadığınız konusunda endişeleniyorsunuz. Onlar iyi endişeler.
9. Yaptığınız şey için heyecanlısınız, ancak bunu yaptığınız insanlar için daha çok heyecanlanıyorsunuz. Neden? Akıllılar. Tutkulu. Kendinden emin. Komik. Adanmış. vermek. İlham verici.
10. Saate neredeyse hiç bakmıyorsunuz. İşleri yoluna koymakla çok meşgulsün. Ve saate baktığınızda, çoğu zaman zamanın geçtiğini görürsünüz.
11. Başarıya sadece para değil, tatmin ve tatmin açısından bakıyorsunuz. Herkes daha büyük bir şey inşa etmek istiyor. Herkes maddi olarak faydalanmak ister. Yine de yol boyunca bir yerde, işiniz sizin için sadece yaşamaktan çok daha fazlasını ifade etmeye başladı. Ve eğer işinizi bırakırsanız, daha fazla ödeyen bir şey için bile, onu özlersiniz. Çok.
12. Yarın halletmek için heyecanlandığınız, yapılacaklar listenizdeki öğelerle işten ayrıldınız. Birçok kişi ilk bir veya iki saat içinde yapılacaklar listesindeki eğlenceli görevleri atlar. Sık sık havalı şeyler var - yeni girişimler, yan projeler, verilerle doğrulamak istediğiniz önseziler, konuşmak istediğiniz insanlar - eve gitme zamanı geldiğinde geride kalıyor.
13. Düşünmeden yardım ediyorsunuz. Çalışanlarınızın başarılı olduğunu görmekten hoşlanıyorsunuz, bu nedenle onlara yardım etmek doğaldır. Otomatik olarak giriyorsunuz. Ve aynısını sizin için yapıyorlar.
14. Emekliliği düşünmüyorsunuz çünkü emeklilik sıkıcı geliyor… ve çok daha az tatmin edici.
15. İşletmeniz, çocuklarınızın yürütmesini isteyeceğiniz bir işletmedir. İşinizin çocuklarınız bir yana, en büyük düşmanınız için istemeyeceğiniz yönleri olabilir: dayanılmaz müşteriler, dayanılmaz çalışanlar, zor çalışma koşulları, belirsiz uzun vadeli beklentiler.
Çocuğunuza 'Hayır, bununla uğraşmak zorunda kalmanızı asla istemem' diyorsanız, neden bununla uğraşmaya devam etmenize izin veriyorsunuz?
Doğal olarak, çocuklarınızın mutlu olmasını istersiniz. Siz de mutlu olmayı hak ediyorsunuz. Sorunları listeleyin ve ardından sorunları düzeltin.
Yukarıdaki ifadelerden kaç tanesi sizin ve işletmeniz için geçerlidir?
Dediysen:
0-4: Bir iş kolu bulmanız gerekiyor. Hayat çok kısa.
5-8: İşinizden nefret etmiyorsunuz ama sevmiyorsunuz da. Farklı olarak ne yapabilirsiniz?
9-12: Yaptığınız işten ve birlikte çalıştığınız insanlardan gerçekten keyif alıyorsunuz.
13-15: İşinize derinden, delice aşıksınız! (Ve arkadaşların kıskanıyor!)
